สภาพและปัญหาการบริหารบุคคลของโรงเรียนในสังกัดเทศบาล จังหวัดอุบลราชธานี

The sate and problems of personnel management in schools under the municipality of Ubon Ratchathani

Name: สุทธินันท์ พรมดี

ThaSH: โรงเรียน -- การบริหาร

Classification :.DDC: 371.201

ThaSH: โรงเรียนเทศบาล

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสภาพและปัญหาการบริหารบุคคลของโรงเรียน ในสังกัดเทศบาล จังหวัดอุบลราชธานี ตามความคิดเห็นของพนักงานครูเทศบาล และเพื่อเปรียบเทียบความคิดเห็นของพนักงานครูเกี่ยวกับสภาพและปัญหาการบริหารบุคคล ของโรงเรียนในสังกัดเทศบาล จังหวัดอุบลราชธานี จำแนกตามระดับการศึกษา ประสบการณ์ทำงาน และขนาดโรงเรียน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยในครั้งนี้ ได้แก่ พนักงานครูเทศบาลโรงเรียนในสังกัดเทศบาล จังหวัดอุบลราชธานี กำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างจากตารางสำเร็จรูป Krejcie and Morgan ซึ่งได้มาโดยวิธีแบบแบ่งชั้นภูมิได้จำนวนกลุ่มตัวอย่าง 415 คน และเครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลคือแบบสอบถามสภาพ แบ่งออกเป็น 5 ด้าน เป็นแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ มีค่าความเชื่อมานทั้งฉบับเท่ากับ .98 ผลการวิจัยพบว่า 1. การบริหารบุคคลของโรงเรียนในสังกัดเทศบาล จังหวัดอุบลราชธานี มีสภาพ การบริหารบุคคลโดยรวมและรายด้านอยู่ในระดับปานกลาง และมีปัญหาการบริหารบุคคลโดยรวม และรายด้านอยู่ในระดับน้อย 2. พนักงานครูเทศบาลที่มีระกับการศึกษาต่างกันมีความคิดเห็นเกี่ยวกับสภาพ การนบริหารบุคคลของโรงเรียนในสังกัดเทศบาล จังหวัดอุบลราชธานี โดยรวมไม่แตกต่างกัน แต่รายด้าน พบว่าด้านการจัดบุคคลเข้าปฏิบัติงานแตกต่างกัน ส่วนความคิดเห็นเกี่ยวกับปัญหาการบริหารงานบุคคลโดยรวมแตกต่างกัน แต่รายด้านพบว่าการจัดบุคคลเข้าปฏิบัติงานและการประเมินผลการปฏิบัติงานไม่แตกต่างกันสำหรับประสบการณ์ทำงานและขนาดโรงเรียนมีความคิดเห็นเกี่ยวกับสภาพปัญหา การบริหารงานบุคคลของโรงเรียนในสังกัดเทศบาล จังหวัดอุบลราชธานีทั้งโดยรวมและรายด้านไม่แตกต่างกัน

Abstract: The objectives of this study were to in investigate the state and problems of personnel administration of schools under the jurisdiction of the Ubon Ratchathani Manicipality Office in view of municipality school teachers and to compare the opinions of the respondents on the basis of educational level, work experience, and school size. A total of 415 school teachers, selected by means of the stratified random sampling method, were utilized as the sample group of the study. The sample group size was determined on the basis of the table of Krejcie and Morgan. The research instrument included a 5-part-, five-scale rating survey questionnaire yielding the overall reliability coefficient of .98. The research findings were as follows: 1. In view of municipality school teachers, they thought state of personnel administration of the school under the jurisdiction of the Ubon Ratchathani Municipality Office was performed at a less level in the overall and in individual aspects. The problems of the personnel administration of the schools were viewed to exist at a less level. 2. The opinions of the municipality school teachers toward the state of personnel administration of schools under the jurisdiction of the Ubon Rachathani Municipality Office were not overall different at a significant level; however, the difference in opinions was found in assigning teachers to duties aspect. For the opinions toward the problems of personnel administration of school, the difference was found. Involving the assigning staff to duties and evaluating work performance, no significant difference was found. The opinions of respondents who differed in work experience and school size were not found to be different at a significant level in the overall and individual aspects.

มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: อุบลราชธานี

Email: info.lib@ubru.ac.th

Name: อนุศักดิ์ เกตุสิริ

Role: ประธานกรรมการที่ปรึกษา

Name: จิณณวัตร ปะโคทัง

Role: กรรมการที่ปรึกษา

Created: 2554

Modified: 2025-11-11

Issued: 2555-05-23

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: ครุศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การบริหารการศึกษา

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Tittlepage.pdf	157.72 KB	93	2025-01-04 13:13:38
2	Abstract.pdf	194.44 KB	97	2025-01-04 13:17:29
3	Content.pdf	196.13 KB	64	2025-01-04 13:18:10
4	Chapter 1.pdf	425.14 KB	178	2025-01-04 13:18:28
5	Chapter 2.pdf	255.52 KB	271	2023-03-26 16:55:40
6	Chapter 3.pdf	255.52 KB	131	2023-03-26 16:56:00
7	Chapter 4.pdf	747.71 KB	84	2021-09-26 16:28:16
8	Chapter 5.pdf	462.98 KB	91	2021-09-26 16:28:26
9	Bibliography.pdf	195.71 KB	60	2021-09-26 16:28:38
10	Appendix.pdf	688.79 KB	70	2021-09-26 16:28:46
11	Biodata.pdf	120.97 KB	38	2021-03-14 12:43:30

ใช้เวลา

0.04525 วินาที