แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
Sun Bandol. Cambodian labor recruitment process: A case study of two Thai companies. Master's Degree(Human Resource Development). Burapha University. Library. : Burapha University, 2011.
Cambodian labor recruitment process: A case study of two Thai companies
Name: Sun Bandol
ThaSH:
Cambodia.
Burapha University. Library
Address:
CHONBURI
Email:
buulibrary@buu.ac.th
Name: Suriyan Nontasuk.
Role:
Principal Advisor.
Name: Noppadol Prammanee.
Role:
Co-Advisor.
Created:
2011
Modified:
2012-03-21
Issued:
2012-03-20
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
eng
DegreeName: Master of Arts
Level: Master's Degree
Descipline: Human Resource Development
Grantor: Burapha University
©copyrights Burapha University
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.11184 วินาที
Sun Bandol
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| Cambodian labor recruitment process: A case study of two Thai companies
มหาวิทยาลัยบูรพา Sun Bandol | Suriyan Nontasuk. Noppadol Prammanee. | วิทยานิพนธ์/Thesis |
Suriyan Nontasuk.
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| Cambodian labor recruitment process: A case study of two Thai companies
มหาวิทยาลัยบูรพา Suriyan Nontasuk. ;Noppadol Prammanee. | Sun Bandol | วิทยานิพนธ์/Thesis |
Noppadol Prammanee.
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| Cambodian labor recruitment process: A case study of two Thai companies
มหาวิทยาลัยบูรพา Suriyan Nontasuk. ;Noppadol Prammanee. | Sun Bandol | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| The Malaysia tourist is behavior in Hat Yai municipality
มหาวิทยาลัยบูรพา Chalong Tubsree. ;Noppadol Prammanee. | Pongsak Tongnueakhaeng | วิทยานิพนธ์/Thesis |