แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
Table './tdc/tbl_dc_meta_control_92' is marked as crashed and last (automatic?) repair failed
วิเรียม ศรีสองเมือง. แนวทางการพัฒนาการประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำองค์การบริหารส่วนจังหวัดอุดรธานี. ปริญญาโท(การปกครองท้องถิ่น). มหาวิทยาลัยขอนแก่น. สำนักวิทยบริการ. : มหาวิทยาลัยขอนแก่น, 2553.
แนวทางการพัฒนาการประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำองค์การบริหารส่วนจังหวัดอุดรธานี
Guidelines for developing performance evaluation of permanent employees of Udonthani Provincial Administrative Organization
Name: วิเรียม ศรีสองเมือง
ThaSH:
การศึกษาอิสระ
มหาวิทยาลัยขอนแก่น. สำนักวิทยบริการ
Address:
ขอนแก่น
Email:
library.inbox@kku.ac.th
Name: พรอัมรินทร์ พรหมเกิด
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษา
Created:
2553
Modified:
2557-08-01
Issued:
2555-03-20
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
วพ JS ว699
tha
Spatial:
ไทย (ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ)
Spatial:
อุดรธานี
DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: การปกครองท้องถิ่น
Grantor: มหาวิทยาลัยขอนแก่น
©copyrights มหาวิทยาลัยขอนแก่น
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.050326 วินาที
วิเรียม ศรีสองเมือง
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| แนวทางการพัฒนาการประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำองค์การบริหารส่วนจังหวัดอุดรธานี
มหาวิทยาลัยขอนแก่น วิเรียม ศรีสองเมือง | พรอัมรินทร์ พรหมเกิด | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| บทบาททางการเมืองขององค์การบริหารส่วนจังหวัดกับการพัฒนาทางการเมืองระดับท้องถิ่นด้านการมีส่วนร่วมของประชาชน : กรณีศึกษาองค์การบริหารส่วนจังหวัดอุดรธานี
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช วิเรียม ศรีสองเมือง | ปธาน สุวรรณมงคล | วิทยานิพนธ์/Thesis |
พรอัมรินทร์ พรหมเกิด