การบริหารบุคคลแนวใหม่ของ บริษัท อิซูมิ อินดัสทรี ประเทศไทย จำกัด

New personnel management of Izumi Industry (Thailand) Co., Ltd

Name: นิรัตน์ รอบคอบ

keyword: การบริหารบุคคลแนวใหม่

ThaSH: การบริหารทรัพยากรมนุษย์

Classification :.DDC: 658.3

ThaSH: การบริหารงานบุคคล

ThaSH: การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ThaSH: องค์การ -- การบริหารและการจัดการ

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1. เพื่อศึกษาสภาพการบริหารงานทรัพยากรบุคคลของ บริษัท อิซูมิ อินดัสทรี (ประเทศไทย) จำกัด ภายใต้กรอบของการบริหารทรัพยากรบุคคลแนวใหม่ 2. เพื่อเสนอแนะแนวทางในการพัฒนาการบริหารงานทรัพยากรบุคคล ของบริษัท อิซูมิ อินดัสทรี (ประเทศไทย) จำกัด ให้สอดรับกับแนวทางการบริหารงานทรัพยากรบุคคลแนวใหม่ การวิจัยครั้งนี้ใช้วิธีการเชิงคุณภาพ โดยการสัมภาษณ์กลุ่มเป้าหมาย ได้มาจากประชากรเป้าหมายโดยสุ่มตัวอย่างแบบเจาะจง จำนวน 10 คนประกอบด้วย จากพนักงานฝ่ายต่างๆ หัวหน้าแผนกจำนวน 3 คน ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกจำนวน 1 คน หัวหน้าส่วนจำนวน 2 คน และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ จำนวน 4 คน ผลการวิจัย มีดังนี้1. การศึกษาสภาพการบริหารงานทรัพยากรบุคคลแนวใหม่ของบริษัท อิซูมิ อินดัสทรี (ประเทศไทย) จำกัด พบว่า นโยบาย แผนงานและมาตรการด้านการสรรหา ว่าจ้าง และการนำทรัพยากรบุคคลไปใช้ มีความเหมาะสม โดยบริษัทได้กำหนด นโยบาย แผนงานเกี่ยวกับการประสานงานการจัดระบบการจ้าง โครงสร้างเงินเดือน ระบบประเมินผลงานและแผนการทำงาน มีความสอดคล้องกับการปฏิบัติงานจริง ส่วนด้านการธำรงรักษาบุคลากร เกี่ยวกับการประเมินผลการพิจารณาความดีความชอบ การเลื่อนตำแหน่งงานขาดความโปร่งใสและชัดเจนไม่สอดคล้องกับระบบคุณธรรม บุคคลากรมีแรงจูงใจในการปฏิบัติงานต่ำ แต่การจัดสวัสดิการ เช่น ด้านสภาพแวดล้อมและความปลอดภัยในการทำงานเหมาะสม ด้านการพ้นจากงาน มีการดำเนินการเมื่อบุคลากรของบริษัทสิ้นสุดการปฏิบัติหน้าที่ด้วยเหตุ การลาออก การเกษียณอายุ การลงโทษทางวินัยของบริษัท การโอนย้าย การทุพพลภาพ และการถึงแก่กรรม พบว่าบริษัทดำเนินการตามที่บริษัทกำหนด ตามกฎระเบียบข้อบังคับอย่างถูกต้องเหมาะสม2. ข้อเสนอแนะสำหรับการบริหารงานบุคคลแนวใหม่คือ การพัฒนาบุคลากร ในการดำเนินการเสริมสร้างความรู้ ความสามารถด้วยการฝึกอบรม การสัมมนา การประชุม การศึกษาต่อ การศึกษาดูงาน มีการจัดให้มีการดูงานต่างประเทศ เพื่อยกระดับคุณภาพของบุคลากรให้สูงขึ้น

มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: ปทุมธานี

Name: สุพจน์ ทรายแก้ว

Role: ประธานที่ปรึกษาการค้นคว้าอิสระ

Name: บุญเลิศ ไพรินทร์

Role: กรรมการที่ปรึกษาการค้นคว้าอิสระ

Created: 2555

Modified: 2555-02-28

Issued: 2555-02-28

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: วพ 658.3 น647ก 2554

tha

DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

Level: Master's Degree

Descipline: รัฐประศาสนศาสตร์

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Title.pdf	41.82 MB	757	2025-09-11 11:16:24

ใช้เวลา

0.039104 วินาที