ติดตามภาวะการมีงานทำและการปฏิบัติงานของผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต คณะพยาบาลศาสตร์ วิทยาลัยเซนต์หลุยส์ ปีการศึกษา 2541

A follow-up study of the graduate nurses faculty of nursing St. Louis college in the academic year of 1998

Name: ชณิตา ฤกษ์ศรีรัตน์

Organization : วิทยาลัยเซนต์หลุยส์

MeSH: ภาวะการมีงานทำ

Classification :.LCCS: WY 20.5

MeSH: การปฎิบัติงานของผู้สำเร็จการศึกษา

Abstract: การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อการศึกษาความสามารถของบัณฑิตในการนำความรู้ไปใช้ในการปฏิบัติงานตามความคิดเห็นของผู้สำเร็จการศึกษาและผู้บังคับบัญชา รวมทั้งภาวการณ์มีงานทำของบัณฑิต กลุ่มตัวอย่างเป็นผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรพยาบาลศาสตร์ คณะพยาบาลศาสตร์ วิทยาลัยพยาบาลเซนต์หลุยส์ รุ่น 11 ปีการศึกษา 2541 จำนวนทั้งสิ้น 53 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือแบบสอบถาม การวิเคราะห์ข้อมูล สถิติที่ใช้ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยและ T-test ผลการศึกษาพบ ผู้สำเร็จการศึกษาสูงมากกว่าครึ่งหนึ่งมีงานทำคิดเป็นร้อยละ 86.7 โดยผู้ที่มีงานทำมีตำแหน่งเป็นพยาบาล รายได้เฉลี่ยของผู้มีงานทำเท่ากับ 11266.67 บาทต่อเดือนและได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำ รู้จักแหล่งงานเป็นการส่วนตัว มีความพึงพอใจในงานและไม่คิดโอนย้ายไปทำงานที่อื่น ถึงแม้ว่ากว่าครึ่งหนึ่งจะมีปัญหาด้านขาดความรู้ในการปฏิบัติงานก็ตาม ผู้สำเร็จการศึกษาประเมินตนเองต่อความสามรถในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง รายด้านได้แก่ความรู้ความสามารถทางวิชาการ ความมีมนุษย์สัมพันธ์ การทำงานร่วมกับผู้อื่น การทำงานเป็นทีมสูง ความรับผิดชอบต่องาน การพัฒนาตนเอง ความเอื้ออาทรสูง ความคิดอย่างมีวิจารณญาณ ความสามารถทางพยาบาล อยู่ในระดับมาก ส่วนผู้บังคับบัญชาเห็นว่าผู้สำเร็จการศึกษามีความสามารถในภาพรวมอยู่ในระดับน้อย มีเพียงความเอื้ออาทร การทำงาร่วมกับผู้อื่น และความมีสัมพันธ์เท่านั้นที่อยู่ในระดับสูง ซึ่งเมื่อเปรียบผลความแตกต่างระหว่างผู้สำเร็จการศึกษาและผู้บังคับบัญชาพบว่า มีความแตกต่างกันในด้านความรู้ความสามารถทางวิชาการ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และการควบคุมกำกับงานอย่างนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 และด้านบริหารงานการสอนมีคามแตกต่างกันที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ข้อเสนอแนะ ควรวิจัยประเมินหลักสูตร พัฒนาหลักสูตรเพื่อให้การจัดการเรียนการสอนเหมาะสมและผู้สำเร็จกาศึกษานำไปใช้ได้มากขึ้น จัด Intensive Course ให้เหมาะสมมากยิ่งขึ้น จัดโครงการกระตุ้นพยาบาลประจำการให้เห็นความสำคัญของพยาบาลประจำการในการลดความเครียดการเป็นแบบอย่างที่ดีต่อนักศึกษาและผู้สำเร็จการศึกษา จัดโครงการอบรมเพิ่มเติมภายหลังการสำเร็จการศึกษาแก้ผู้สำเร็จการศึกษาที่มีความต้องการอบรมความชำนาญเฉพาะทาง และติดตามผู้สำเร็จการศึกษาต่อในช่วงเวลามากกว่า 1ปีขึ้นไปอย่างต่อเนื่อง

วิทยาลัยเซนต์หลุยส์

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@slc.ac.th

Name: วิทยาลัยเซนต์หลุยส์

Role: ผู้ให้ทุนวิจัย

Modified: 2554-03-10

Issued: 2554-03-10

งานวิจัย/Research report

application/pdf

CallNumber: ว WY 20.5 ช125 ต 2543

tha

©copyrights วิทยาลัยเซนต์หลุยส์

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	ชณิตา.pdf	14.43 MB	81	2026-05-26 18:16:01

ใช้เวลา

0.040592 วินาที