Responses to tobacco control policy and measures of the official in accordance with the tobacco control laws, Chonburi province

การตอบสนองต่อนโยบายและมาตรการควบคุมการบริโภคยาสูบของพนักงานเจ้าหน้าที่ตามกฎหมายควบคุมการบริโภคยาสูบในจังหวัดชลบุรี

Name: Penpak Chantasorn

LCSH: Cigarette smokers -- Attitudes

LCSH: Smoking -- Government policy

Abstract: This cross-sectional survey research aimed to study the performance and factors affecting responses to tobacco control policy and measures among the officials who have been authorized to work in accordance with the tobacco control laws in Chonburi Province. The instrument of this research was a self-administered questionnaire and interview guidelines. The data were collected through mailing. The respondents were 468 (51.4%). Data was analyzed by computing descriptive and analytical statistics : percentage, arithmetic means, standard deviation, Chi-square test, Pearson product moment correlation, and Stepwise multiple regression. The results revealed that 57.2 percent were male. There were 32.8 percent of the samples who were between 41-50 years average age was 40.5 years, and 64.7 percent were married. In the official’s performance and measures response to the tobacco control policy it was found that 76.8 percent have performed their work at the level that “needed to be improved”, 18.4 percent “have not worked at all”, and 4.8 percent “moderate”. While 0.5 percent have performed at the “very good” level. It was found that 58.9 percent of the officials indicated that they have performed the activities related to Setting Tobacco-Free Place Areas. Most of the health education activities that have been performed by the official were giving information to public school students and university students (58.9%). The stepwise multiple regression was used to analyzed which found that the factors used to predict the performance responses of tobacco control policy and measures were : perceptions of the legal authority in accordance with the Protection of the Health of Non-smokers Act B.E.2535 (1992); being appointed to be the authorized personnel in accordance with the Tobacco Product Control Act B.E. 2535 (1992); organizing activities of the organizations; availability of materials; supports from heads; having networks; and perceptions regarding tobacco control policy and measures. Whereby all of these variables could predict the performance responses to the tobacco control policy and measures 43.8 percent. The important problems/obstacles of the performance responses to tobacco control policy and measures were: one personnel has to be responsible for many tasks; lack of budget for implementing the program; and lack of knowledge regarding tobacco control laws among personnel, 55.3, 54.2 and 44.7 percent respectively. These findings recommended to relevant organization to arrange the training/seminars regarding tobacco control for these officials, the formal appointment of an adequate number of officials supporting materials and budgets for each unit.

Abstract: การศึกษาครั้งนี้เป็นการศึกษาเชิงสำรวจภาคตัดขวางโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ ศึกษาการปฏิบัติงานและปัจจัย ที่มีอิทธิพลต่อการปฏิบัติงานตอบสนองต่อนโยบายและมาตรการควบคุมการบริโภคยาสูบ ของพนักงานเจ้าหน้าที่ ในจังหวัดชลบุรี ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือเก็บรวบรวมข้อมูล โดยใช้การส่งแบบสอบถามทางไปรษณีย์ร่วมกับ การสัมภาษณ์บุคคลในหน่วยงานต่างๆ ได้รับแบบสอบถามตอบกลับจำนวน 468 ฉบับ คิดเป็นอัตราตอบกลับ ร้อยละ 51.4 วิเคราะห์ข้อมูล โดยใช้สถิติเชิงพรรณนาและเชิงอนุมาน ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การ ทดสอบไคสแควร์ การค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ และการวิเคราะห์สมการถดถอยแบบขั้นตอน จากการศึกษาพบว่า พนักงานเจ้าหน้าที่เป็นเพศชายร้อยละ 57.2 เพศหญิงร้อยละ 42.8 มีอายุเฉลี่ย 40.5 ปี โดยร้อยละ 32.8 มีอายุระหว่าง 41-50 ปี สถานภาพคู่ร้อยละ 64.7 พนักงานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน อยู่ในระดับควร ปรับปรุงร้อยละ 76.8 ไม่ปฏิบัติงานร้อยละ 18.4 และปฏิบัติงานอยู่ในระดับปานกลางร้อยละ 4.8 ดีมากเพียง ร้อยละ 0.5 ตามลำดับ นโยบายที่มีการปฏิบัติมากที่สุดคือ นโยบายการกำหนดให้มีเขตปลอดบุหรี่ร้อยละ 58.9 สำหรับงาน สุขศึกษาที่มีการปฏิบัติมากที่สุดคือ การให้ความรู้โทษพิษภัยจากยาสูบ แก่ประชาชนทั่วไป นักเรียน นักศึกษา ร้อย ละ 58.9 ซึ่งจากการวิเคราะห์ด้วย stepwise multiple regression พบว่า ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการปฏิบัติงานตอบ สนองต่อนโยบายและมาตรการควบคุมการบริโภคยาสูบ ได้แก่ การรับทราบอำนาจหน้าที่ตามพระราชบัญญัติคุ้ม ครองสุขภาพของผู้ไม่สูบบุหรี่ พ.ศ.2535 การได้รับแต่งตั้งเป็นพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติควบคุม ผลิต ภัณฑ์ยาสูบ พ.ศ.2535 การจัดกิจกรรม/โครงการของหน่วยงาน การมีอุปกรณ์ สื่อ การสนับสนุนจากหัวหน้างาน การมีเครือข่ายและการรับรู้ต่อนโยบายและมาตรการควบคุมการบริโภคยาสูบ โดยสามารถร่วมกันทำนายการ ปฏิบัติงานตอบสนองต่อนโยบายและมาตรการควบคุมการบริโภคยาสูบได้ 43.8% ปัญหาอุปสรรคสำหรับการ ปฏิบัติงานตอบสนองต่อนโยบาย ฯ ที่สำคัญคือพนักงานเจ้าหน้าที่ 1 คน รับผิดชอบงานหลายด้าน ร้อยละ 55.3 รองลงมาคือ ขาดงบประมาณในการดำเนินงานร้อยละ 54.2 และพนักงานเจ้าหน้าที่ขาดความรู้เรื่อง กฎหมายควบ คุมการบริโภคยาสูบร้อยละ 44.7 ตามลำดับ ข้อเสนอแนะจากการศึกษานี้คือ ควรสนับสนุนให้มีการจัดอบรมให้ แก่พนักงานเจ้าหน้าที่ทุกคนที่รับผิดชอบงานควบคุมการบริโภคยาสูบ ทั้งนี้เพื่อให้เกิดความรู้ การรับรู้ ในเรื่องที่ เกี่ยวข้องเพิ่มมากขึ้น รวมทั้งแต่งตั้งพนักงานเจ้าหน้าที่ให้เพียงพอในแต่ละหน่วยงาน และให้การสนับสนุนงบ ประมาณ อุปกรณ์ สื่อต่าง ๆ อย่างเหมาะสม

Mahidol University

Address: NAKHON PATHOM

Email: liwww@mahidol.ac.th

Name: Mondha Kengganpanich

Role: Thesis Advisors

Created: 2006

Modified: 2553-06-17

Issued: 2010-06-04

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

ISBN: 9740475914

CallNumber: TH P416r 2006

eng

Spatial: Chonburi

DegreeName: Master of Science

Level: Master's Degree

Descipline: Health Education and Behavioral Sciences

Grantor: Mahidol University

©copyrights Mahidol University

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	4637246.pdf	1.12 MB	103	2026-05-26 18:16:01

ใช้เวลา

0.343248 วินาที