แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
Rojareg Rungseevong. Leisure and stress of woman managers in Bangkok . Master's Degree(Population and Social Research). Mahidol University. : Mahidol University, 2003.
Leisure and stress of woman managers in Bangkok
การมีเวลาว่างที่มีผลต่อความเครียดของกลุ่มผู้บริหารหญิงในเขตกรุงเทพมหานคร
Name: Rojareg Rungseevong
LCSH:
Stress (Psychology)
LCSH:
Leisure
Abstract:
The objective of this research was to investigate the leisure of woman
managers in Bangkok and the factors affecting their stress, which included personal,
economic, social support and time factors.
The investigation was divided into 2 parts. The first part contained secondary
data from the survey project,” Family and work responsibilities, health status and
marital stability of woman managers” by Chanya Sethaput and Umaporn Pataravanich
(1998). The population was 954 married woman working as middle-level managers.
Their youngest children were not over 18 years old. They were working in the
government services, state enterprises and private sectors. The second part contained
data from an in-depth interview with 7 woman managers in May 2002.Quantitative
data were analyzed by multiple regression to obtain percentage, mean and correlation.
Content analysis was employed to analyze qualitative data.
The research findings revealed that leisure did not affect stress levels of
woman managers. The factors affecting stress were age, education and relationship
with husbands. Stress increased with the age of the managers and the higher educated
group were less stressed than those with a lower level of education. Regarding
relationship with husbands, the managers who had more problems with their husbands
had higher stress than those with fewer problems
Abstract:
การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการมีเวลาว่าง (leisure) ของผู้บริหารสตรีในเขต
กรุงเทพมหานคร และปัจจัยสำ คัญอื่นๆที่มีผลต่อความเครียด ได้แก่ ปัจจัยส่วนบุคคล , ปัจจัยทาง
เศรษฐกิจ , ปัจจัยการสนับสนุนทางสังคม ,และ ปัจจัยด้านเวลา
การศึกษาครั้งนี้แบ่งการศึกษาออกเป็น 2 ส่วน ส่วนแรกใช้ข้อมูลทุติยภูมิจากชุดข้อมูลใน
โครงการสำ รวจ “ ความรับผิดชอบด้านครอบครัวและการทำ งานที่มีผลต่อสุขภาพและความมั่นคง
ในชีวิตสมรสของผู้บริหารหญิง" ของ จรรยา เศรษฐบุตร และอุมาภรณ์ ภัทรวาณิชย์ สถาบันวิจัย
ประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล ปี 2539 ประชากรที่ศึกษา คือ ผู้บริหารสตรีระดับกลาง ซึ่ง
เคยแต่งงานแล้ว มีบุตรคนสุดท้ายอายุไม่เกิน18 ปี และกำ ลังทำ งานในหน่วยราชการ รัฐวิสาหกิจ
และธุรกิจเอกชน ได้จำ นวนตัวอย่างทั้งหมด 954 คน การศึกษาส่วนที่สองเป็นข้อมูลเชิงคุณภาพโดย
การสัมภาษณ์ระดับลึก ผู้บริหารสตรีในเรื่องของการมีเวลาว่างจำ นวน 7 คนจากหน่วยงานราชการ,
รัฐวิสาหกิจ และธุรกิจเอกชน ในเดือนพฤษภาคม 2545 ข้อมูลเชิงปริมาณ ค่าสถิติที่ใช้ในการ
วิเคราะห์ คือ ร้อยละ(Percentage) ค่าเฉลี่ย (Mean) ค่าสัมประสิทธิ์สห-สัมพันธ์(Correlation) และ
Multiple regression สำ หรับข้อมูลเชิงคุณภาพ การวิเคราะห์ข้อมูลโดยการวิเคราะห์เนื้อหา (content
analysis)
ผลการวิจัยพบว่าการมีเวลาว่าง (Leisure) ไม่มีผลกับระดับความเครียดของกลุ่มผู้บริหาร
สตรี แต่ตัวแปรที่พบว่ามีผลกับความเครียดมากกว่า คือ ตัวแปรอายุ ตัวแปรการศึกษา และตัวแปร
ความสัมพันธ์กับสามี
Mahidol University
Address:
NAKHON PATHOM
Email:
liwww@mahidol.ac.th
Name: Chanya Sethaput
Role:
Thesis Advisors
Created:
2003
Modified:
2020-04-19
Issued:
2009-12-01
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
ISBN:
9740435394
CallNumber:
TH R741L 2003
eng
Spatial:
Bangkok
DegreeName: Master of Arts
Level: Master's Degree
Descipline: Population and Social Research
Grantor: Mahidol University
©copyrights Mahidol University
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.291416 วินาที
Rojareg Rungseevong
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| Leisure and stress of woman managers in Bangkok
มหาวิทยาลัยมหิดล Rojareg Rungseevong | Chanya Sethaput | วิทยานิพนธ์/Thesis |
Chanya Sethaput