แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

Sexual health behavior of female child workers in Samutprakan province, Thailand
พฤติกรรมสุขภาพทางเพศของแรงงานเด็กหญิงในจังหวัดสมุทรปราการ

LCSH: Sex role in children
LCSH: Health behavior
LCSH: Child labor
Abstract: Child workers is the phenomenon of child in employment in many countries and in Thailand, Act of labor 1998 announced as child labor is the case of employing children under 18 year. Child female workers have many problems with sexual health. This research aimed to investigate the sexual health behavior , sexuality , family environment and the effect of these things on their sexual health. Twenty-one young Thai female , aged under 18 years , employed in three textile factories in Samutprakan province were interviewed and observed over a period of ten month. Some of the Child workers were either married or in steady heterosexual relationships. Most had sex with their partner in the couple but also had sex with men outside the relationship. Sexual encounters endangered sexual health because they did not use birth control or methods of preventing sexual infections such as condom. Most thought that sex was natural and that it could lead to health problems but because of their educational background, they lacked information and comprehensive of these problems. Also, because of the tedious nature of their work and their status as illegally employed workers, they had no chance to receive correct information about sex. In addition , they had been brought up in the gender role of the “ fair lady ” which meant that they were reserved in speaking about sex or expressing themselves sexually and this led to a loss of bargaining power in sex. Because of this some of them had suffered sexual infections and unwanted pregnancies. These girls were unable to refuse sex when they were in a relationship and unable to exert power in a relationship because of a consciousness of their “duty” and responsibility to their families. The “fair lady” frame of Thai culture and tradition becomes a tool in controlling sensation. Because of their lack of understanding of sex, lack of attention from adults, lack of opportunity to access sex information, and because of prescribed gender roles, most of these girls had risky sexual health behavior. Therefore, it is imperative that all parties provide proper knowledge and understanding to child such as these in ways that are consistent with physical and social changes. This is necessory to prevent sexual health problems and the sexual infections which are currently prevalent in Thai society.
Abstract: แรงงานเด็กเป็นกลุ่มเด็กที่อยู่ในภาวะยากลำบาก ซึ่งพบได้ในหลายประเทศ สำหรับประเทศไทย พระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 กำหนดให้แรงงานเด็กหมายถึงเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี ที่รับจ้างในสถานประกอบการต่างๆ ซึ่งการ ศึกษาวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาพฤติกรรมสุขภาพทางเพศของแรงงานเด็กหญิงและบทบาททางเพศและเพศวิถีของ แรงงานเด็ก ภายใต้สภาพแวดล้อมทางครอบครัวและวิถีชีวิตในการทำงานที่ส่งผลต่อพฤติกรรมสุขภาพทางเพศ รูปแบบ การศึกษาเป็นการศึกษาวิจัยเชิงคุณภาพ ประชากรกลุ่มเป้าหมายคือ แรงงานเด็กหญิง สัญชาติไทย อายุ ต่ำกว่า18 ปี จำนวน 21 ราย ทำงานโรงงานอุตสาหกรรมทอผ้า 3 แห่ง ในจังหวัดสมุทรปราการ เก็บข้อมูลโดยการสังเกตและการสัมภาษณ์ระดับลึก ใช้เวลาในการเก็บรวบรวมข้อมูล 10 เดือน ผลการศึกษา พบว่า แรงงานเด็กหญิงทั้งหมด มีคู่สัมพันธ์ทางเพศแล้ว ลักษณะของคู่สัมพันธ์ทางเพศ จะมีทั้งการ คบหาเป็นเพื่อนต่างเพศ เป็นแฟนหรือคู่รัก และ เป็นคู่สามีภรรยากัน ในด้านการกระทำทางเพศ แรงงานเด็กส่วนใหญ่จะมี เพศสัมพันธ์กับคู่สัมพันธ์ทางเพศแล้ว ซึ่งแม้จะเกิดจากความยินยอมของเด็กเอง แต่พฤติกรรมสุขภาพทางเพศในด้านการ ป้องกันและความปลอดภัยนั้น พบว่า ยังไม่เหมาะสมนักเพราะเป็นการมีเพศสัมพันธ์โดยไม่มีการป้องกันโรคติดต่อทาง เพศสัมพันธ์ ไม่มีการใช้วิธีการคุมกำเนิดใดๆ เพื่อป้องกันการตั้งครรภ์ที่ไม่พึงปรารถนาแม้แรงงานเด็กทั้งหมดจะรับรู้ว่า การ มีเพศสัมพันธ์เป็นปรากฏการณ์ธรรมชาติ และพฤติกรรมดังกล่าวอาจนำมาซึ่งปัญหาสุขภาพทางเพศในภายหลังได้ แต่พื้นฐาน การศึกษาเดิมทำให้เด็กขาดความรู้ ความเข้าใจที่ถูกต้องในเรื่องเพศ รวมถึงสภาพการใช้ชีวิตแรงงานเด็กที่ต้องซ่อนเร้น และ ตรากตรำกับการทำงาน ทำให้แรงงานเด็กส่วนใหญ่ขาดโอกาสในการรับรู้ข้อมูลข่าวสารเรื่องเพศที่ถูกต้อง นอกจากนี้ บทบาท หญิงชายที่ได้รับการบ่มเพาะจากครอบครัวให้ “ หญิงที่ดี ” ไม่ควรพูด หรือ แสดงออกในเรื่องเพศ รวมถึงการขาดอำนาจการ ต่อรองเรื่องความสัมพันธ์ทางเพศ ทำให้แรงงานเด็กหญิงส่วนใหญ่ต้องประสบปัญหาการเจ็บป่วยด้วยโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์ และการตั้งครรภ์ไม่พึงปรารถนาเช่นเดียวกับหญิงไทยทั่วไป สำหรับแรงงานเด็กที่ปฏิเสธเรื่องการมีเพศสัมพันธ์กับคู่สัมพันธ์ ทางเพศ พบว่าเป็นผลจากการใช้ความรู้สึกยับยั้งชั่งใจ โดยการคำนึงถึงภาระหน้าที่ความรับผิดชอบต่อครอบครัว และการเป็น “ ผู้หญิงที่ดี ” ตามกรอบวัฒนธรรมประเพณีของสังคมไทย เป็นเครื่องมือในการควบคุมความรู้สึกจากการขาดความรู้ความเข้าใจ ในเรื่องเพศ ความห่างไกลครอบครัว ขาดการดูแลเอาใจใส่จากผู้ใหญ่ ขาดโอกาสในการเข้าถึงข้อมูลข่าวสารเรื่องเพศและ บทบาทหญิงชายที่ส่งผลให้แรงงานเด็กหญิงส่วนใหญ่มีพฤติกรรมสุขภาพทางเพศที่ไม่เหมาะสมนั้น จำเป็นอย่างยิ่งที่ทุกฝ่าย ต้องดำเนินการให้ความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเหมาะสมและสอดคล้องกับสภาพการที่เปลี่ยนแปลง ทั้งทางด้านร่างกายและ ทางด้านสังคมของแรงงานเด็กอย่างจริงจังและต่อเนื่อง ทั้งนี้เพื่อสุขภาพทางเพศของตัวเด็กเอง และลดปัญหาทางเพศของ สังคมไทยที่ขยายวงมากขึ้นในปัจจุบัน
Mahidol University
Address: NAKHON PATHOM
Email: liwww@mahidol.ac.th
Role: Thesis Advisors
Created: 2005
Modified: 2553-06-17
Issued: 2009-07-29
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
ISBN: 9740466125
CallNumber: TH S245s 2005
eng
Spatial: Thailand
DegreeName: Master of Arts
©copyrights Mahidol University
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 4336956.pdf 857.52 KB119 2025-04-23 19:22:14
ใช้เวลา
0.351288 วินาที

Sarita Srimaroeng
Title Contributor Type
Sexual health behavior of female child workers in Samutprakan province, Thailand
มหาวิทยาลัยมหิดล
Sarita Srimaroeng
Supavan Phlainoi
วิทยานิพนธ์/Thesis
Supavan Phlainoi
Title Creator Type and Date Create
The development of teachers' networks for self-development concerning the learning process of students under Phranakhonsiayutthaya educational service area office 1 and 2
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi
Maream Sormad
วิทยานิพนธ์/Thesis
Predicting husband-to-wife and wife-to-husband marital aggression : a study of Thai married persons in and academic institute
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi
Sersri Sopikul
วิทยานิพนธ์/Thesis
Sexual health behavior of female child workers in Samutprakan province, Thailand
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi
Sarita Srimaroeng
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors affecting family's capabilities on oral self-care and deciduous caries among pre-school children in Ubonratchathani province
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi
Kridsana Wuttisin
วิทยานิพนธ์/Thesis
The participation of parents in the inclusive education of children with special needs under the Office of the National Primary Education Commission, Banpong, Ratchaburi province
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi
Amporn Sajjaweerawan
วิทยานิพนธ์/Thesis
The potentiality of the sub-district health officers in Nakhon Pathom province for performing the quality assurance scheme
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi
Sunipol Phongam
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors related to the family relationship of the women administrative leaders in government service in the Bangkok Mftropolitan area
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi
Cheevinphan Dhitayarak
วิทยานิพนธ์/Thesis
Revitalization of Wan Lai tradition : factors and consequences, Bang Saen, Chonburi province
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi
Jesda Sunalai
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors related to the organization commitment of automobile company employees
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi
Pimchanok Phengnaren
วิทยานิพนธ์/Thesis
The family environment of bi-cultural adolescents at International Schools in Bangkok and periphery
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi
Nawarat Phayungkij
วิทยานิพนธ์/Thesis
Performance of the complaints handling officers in the Universal Health Coverage Project
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi
Doungnapa Pichetkul
วิทยานิพนธ์/Thesis
Breach of discipline of teachers employed in Bangkok Metropolitan administration : situation, trends, and solutions
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi
Sarintee Rugsakeaw
วิทยานิพนธ์/Thesis
Awareness about premarital health screening of the employee in Prachinburi province
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi
Busaba Swaengpon
วิทยานิพนธ์/Thesis
Work conditions and problem analysis in postmortem examination in community hospital
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi
Siriporn Lunsai
วิทยานิพนธ์/Thesis
The evaluation of return on investment on training for the trainer project
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi
Taninrat Rattanapongpinyo
วิทยานิพนธ์/Thesis
Competencies of monks as change agents : a case study in Kanchanaburi
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi
Sombat Pruettikul
วิทยานิพนธ์/Thesis
Ethics of sexual health among school adolescents in Nakornratchsima province
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi;Chai Podhisita;Pagorn Singsuriya
Nussara Vichitkaew
วิทยานิพนธ์/Thesis
Health behavior on risk reduction and health outcome among pregnant women over 35 years old : an analysis of linear structural relationship model
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi;Buppha Sirirassamee;Rasig Roungsipragarn
Sommai Kochanam
วิทยานิพนธ์/Thesis
The participation of community's leader in crime provention : a case study in Bangplad, Bangkok
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi;Sirirat Choonhaklai;Thatchai Pitaneelaboot
Suwin Kulratkitiwong
วิทยานิพนธ์/Thesis
Evaluation of competency of the crime watch volunteers in the Samreah Police station ares
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi;Taveechai Viriyakosol
Kittipat Chachaeng
วิทยานิพนธ์/Thesis
Determinants of lifestyle contributing to risk of coronary heart disease among junior high school students in Phuket province
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi;Boonyong Keiwkarnka;Thavatchai Vorapongsathorn
Prapornsri Narintaruksa
วิทยานิพนธ์/Thesis
The development of parenting roles promotion model for participation in early childhood learning development
มหาวิทยาลัยมหิดล
Teeradej Chai-Aroon;Supavan Phlainoi;Wattana Makkasman
Suchada Ngampornsukswadi
วิทยานิพนธ์/Thesis
The development process of corporate social responsibility consciousness indicators of banking business in Thailand
มหาวิทยาลัยมหิดล
Nawarat Phlainoi;Supavan Phlainoi;Pipat Yodprudtikan
Non Vorlapanit
วิทยานิพนธ์/Thesis
The development of an integrated online-learning model for the visually impaired students at university
มหาวิทยาลัยมหิดล
Uthaithip Jiawiwatkul;Supavan Phlainoi;Vatcharin Hamratanaphon
Paranee Kunses
วิทยานิพนธ์/Thesis
Development of a community-based prehospital care management model for emergency volunteers
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi;Adisak Palitponkarnpim;Pragai Jirojanakul
Taweewun Chaleekrua
วิทยานิพนธ์/Thesis
Researach administration competencies in the public sector
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi;Teeradej Chai-Aroon;Montri Chulavatnatol
Wiparat De-Ong
วิทยานิพนธ์/Thesis
Transitional process to independent living of persons with physical disabilities
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi;Kitipat Nontapattamadul;Jitprapa Sri-on
Saisunee Tubtimtes
วิทยานิพนธ์/Thesis
A model of environmental education network for the development of school curriculum regarding local-related content in Thailand
มหาวิทยาลัยมหิดล
Porntida Visaetsilapanonta;Supavan Phlainoi;Pan Kimpee
Maream Sormad
วิทยานิพนธ์/Thesis
The process of resilience promotion in school children in an urban slum area
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi;Nawarat Phlainoi;Suriyadeo Tripathi
Sompoch Ratioran
วิทยานิพนธ์/Thesis
Occupational transition to occupational well-being of nurses' productive aging
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi;Teeradej Chai-Aroon;Sulee Tongvichean
Suvimon Sanveingchan.
วิทยานิพนธ์/Thesis
Corporate social responsibility communication model for balancing efficiency of business corporation and stakeholders in Thailand
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi;Parichart Sthapitanonda;Pipat Yodprudtikan
Untika Soranunsri.
วิทยานิพนธ์/Thesis
Surveyor competency model for the Thai healthcare accreditation program
มหาวิทยาลัยมหิดล
Supavan Phlainoi;Nawarat Phlainoi;Anuwat Supachutikul
Apakorn Supunya.
วิทยานิพนธ์/Thesis
Management of invasive alien species - water hyacinth : an alternative for corporate social responsibility activities of factories
มหาวิทยาลัยมหิดล
Sansanee Choowaew;Supavan Phlainoi;Kulvadee Kansuntisukmongkol
Aatjima Hanchana
วิทยานิพนธ์/Thesis
The quality of new generation teachers in Thai context ‪
มหาวิทยาลัยมหิดล
Nawarat Phlainoi;Supavan Phlainoi;Somkiat Chobphol
Jatuporn Wisitchotiaungkoon
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 21
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 3,415
รวม 3,436 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 133,972 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 102 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 53 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 17 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 13 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 5 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 2 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 1 ครั้ง
รวม 134,165 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.46