Effects of self-efficacy promoting program on breastfeeding behavior and duration among first-time working mothers

ผลของโปรแกรมส่งเสริมการรับรู้สมรรถนะของตนเองต่อพฤติกรรมและระยะเวลาในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ของมารดาทำงานนอกบ้านที่มีบุตรคนแรก

Name: Nunthaporn Poungkaew

keyword: Self-efficacy Promoting Program

MeSH: Breast Feeding

; Breastfeeding Behavior

MeSH: Self Efficacy

; First-time Working Mothers

Abstract: The purpose of this quasi-experimental research is to study the effects of self-efficacy in breastfeeding promoting program of first-time working mothers. The study group was composed of sixty first-time working mothers who attended the prenatal clinic and had a normal delivery at Siriraj Hospital. Thirty mothers were randomized into a control group receiving routine nursing care and the following thirty mothers were randomized into an experimental group receiving perceived self-efficacy in breastfeeding promoting program for first-time working mothers. Statistical analysis used were percentage, mean, standard deviation, repeated measure analysis, pair-wise comparison, independent t-test, dependent t-test and ANCOVA. Results revealed that mothers in the experimental group achieved higher scores of perceived self-efficacy in breastfeeding during the study and at the end of the study compared to the scores of mothers in the control group, at a statistically significant level p<.001. Mothers in the experimental group achieved significantly higher scores of breastfeeding behavior before discharge from hospital, compared to before the study scores and compared to mothers in the control group, at the statistical level .001. At eight-week postpartum, mothers in the experimental group had duration and intention of exclusive breastfeeding longer than mothers in the control group at the statistically significant level .001. This finding suggests that establishing successful breastfeeding in first-time working mothers, nurses should focus on enhancing perceived self-efficacy in breastfeeding during hospital stay, maternity leave and when returning to work.

Abstract: การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยกึ่งทดลอง เพื่อศึกษาผลของโปรแกรมส่งเสริมการรับรู้สมรรถนะของตนเองต่อพฤติกรรมและระยะเวลาในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ของมารดาทำงานนอกบ้านที่มีบุตรคนแรก กลุ่มตัวอย่างเป็นมารดาทำงานนอกบ้านที่ฝากครรภ์และคลอดปกติบุตรคนแรกที่โรงพยาบาลศิริราช จำนวน 60 คน โดยสุ่มมารดา 30 คนเข้ากลุ่มควบคุมที่ได้รับการพยาบาลตามปกติและ 30 คนหลังเข้ากลุ่มทดลองที่ได้รับโปรแกรมส่งเสริมการรับรู้สมรรถนะของตนเองในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ของมารดาทำงานนอกบ้านที่มีบุตรคนแรก วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตราฐาน การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว การเปรียบเทียบพหุ ทดสอบค่าทีและการวิเคราะห์ความแปรปรวนร่วม ผลการศึกษาพบว่ามารดากลุ่มทดลองมีคะแนนการรับรู้สมรรถนะของตนเองในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่หลังคลอด 4 และ 8 สัปดาห์สูงกว่ามารดากลุ่มควบคุมอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ p <.001 มารดากลุ่มทดลองมีคะแนนพฤติกรรมการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ก่อนจำหน่ายจากโรงพยาบาลสูงกว่าก่อนการศึกษาและสูงกว่ามารดากลุ่มควบคุมอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ p <.001 และเมื่อ 8 สัปดาห์หลังคลอดมารดากลุ่มทดลองมีระยะเวลาในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่และระยะเวลาที่ตั้งใจจะเลี้ยงลูกด้วยนมแม่อย่างเดียวนานกว่ามารดากลุ่มควบคุมอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ p <.001 จากการวิจัยครั้งนี้มีข้อเสนอแนะว่าพยาบาลควรให้ความสำคัญกับการส่งเสริมการรับรู้สมรรถนะของตนเองในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ให้มารดาขณะอยู่ที่โรงพยาบาล ระหว่างลาคลอดและเมื่อกลับไปทำงาน เพื่อให้มารดาทำงานนอกบ้านที่มีบุตรคนแรกประสบความสำเร็จในการเลี้ยง ลูกด้วยนมแม่

Mahidol University

Address: NAKHON PATHOM

Email: liwww@mahidol.ac.th

Name: Kannikar Vichitsukon

Role: Thesis Advisors

Created: 2005

Modified: 2020-04-17

Issued: 2009-04-01

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

ISBN: 9740461158

CallNumber: TH N972e 2005

eng

DegreeName: Master of Nursing Science

Level: Master's Degree

Descipline: Pediatric Nursing

Grantor: Mahidol University

©copyrights Mahidol University

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	4337590.pdf	903.43 KB	334	2026-05-26 18:16:01

ใช้เวลา

0.305707 วินาที