การศึกษาความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูโรงเรียนในเครือคณะพระหฤทัยของพระเยซูเจ้าแห่งกรุงเทพมหานคร

Job satisfaction of teachers in jesus cherist's sacred heart school of bangkok

Name: สุรางค์ ฤกษ์บุบผา

keyword: ครู

ThaSH: ครู -- ความพอใจในการทำงาน

Classification :.DDC: 371.1

Abstract: การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์การศึกษาความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูโรงเรียนในเครือคณะพระหฤทัยของพระเยซูเจ้าแห่งกรุงเทพมหานคร โดยใช้แนวคิดทฤษฏีสองปัจจัยของเฮอร์ซเบร์กประกอบไปด้วยปัจจัยแรงจูงใจได้แก่ ความสำเร็จในการงาน การยอมรับนับถือ ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ความรับผิดชอบ ความก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่การงาน และปัจจัยค้ำจุนได้แก่ เงินเดือน ความสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานวิธีการปกครองบังคับบัญชา นโยบายและการบริหาร สภาพแวดล้อมในการทำงาน ความมั่นคงในงาน และฐานะอาชีพ
กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ได้แก่ ครูโรงเรียนในเครือคณะพระหฤทัยของพระเยซูเจ้าแห่งกรุงเทพมหานคร จำนวน 254 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามมาตราส่วนประเมินค่า 5 ระดับ จำนวน 60 ฉบับวิเคราะห์ข้อมูลใช้วิธีหาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที และการทดสอบค่า เอฟ หากพบความแตกต่างใช้วิธีของเชฟเฟ่เพื่อทดสอบความแตกต่างค่าเฉลี่ยเป็นรายคู่ โดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป SPSS/PS
ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้
1. ครูโรงเรียนในเครือคณะพระหฤทัยของพระเยซูเจ้าแห่งกรุงเทพมหานคร มีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานโดยรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่าด้านความก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่การงาน และด้านเงินเดือน มีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานอยู่ในระดับปานกลาง ส่วนด้านอื่นๆมีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานอยู่ในระดับมาก
2. เมื่อเปรียบเทียบความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูโรงเรียนในเครือพระหฤทัยของพระเยซูแห่งกรงุงเทพมหานคร จำแนกตามอายุ ประสบการณ์ในการทำงาน และตำแหน่งหน้าที่ในการปฏิบัติงานพบว่า
2.1 ครูที่มีอายุแตกต่างกันมีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานทั้งรายด้านและรวมไม่แตกต่างกัน
2.2 ครูที่มีประสบการณ์ในการทำงานแตกต่างกันมีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานโดยรวมไม่แตกต่างกัน เมื่อพิจรณษเป็นรายด้านพบว่าครูที่มีประสบการณ์ในการ ทำงานน้อยกว่า 5 ปี กับครูที่มีประสบการณ์ในการทำงาน5 -10 ปี และมากกว่า 10 ปี มีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานด้านความสำเร็จในการทำงาน แตกต่างกันอย่างในยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 ครูที่มีประสบการณ์ในการทำงานน้อยกว่า 5 ปี กับครูที่มีประสบการณ์ในการทำงาน 5-10ปี และมากกว่า 10 ปี มีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานด้านความรับผิดชอบแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ.05
2.3 ครูที่มีตำแหน่งหน้าที่ในการปฏิบัติงานต่างกัน มีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานรายด้านและโดยรวม แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 ยกเว้นด้านลักษณะงานที่ปฏิบัติ ด้านเงินเดือน ด้านความสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชาและเพื่อร่วมร่วมงาน ด้านวิธีการปกครองบังคับบัญชา และด้านความมั่นคงในงาน มีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานที่ไม่แตกต่างกัน ส่วนด้านการยอมรับนับถือมีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05

สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ. มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์

Address: ปทุมธานี

Name: ชลอ วงศ์แสวง

Role: ชลอ วงศ์แสวง, ประธานควบคุมวิทยานิพนธ์

Created: 2548-09-19

Modified: 2549-05-16

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

ISBN: 9748169987

CallNumber: TH. 371.1 ส858ก 2546

tha

Spatial: กรุงเทพมหานคร

DegreeName: ครุศาสตรมหาบัณฑิต

Level: Master's Degree

Descipline: สาขาบริหารการศึกษา

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	title.pdf	887.8 KB	37	2024-12-13 11:55:57
2	chapter1.pdf	525.39 KB	31	2024-12-13 11:56:04
3	chapter2.pdf	4.79 MB	48	2024-12-13 11:56:10
4	chapter3.pdf	376.43 KB	26	2024-12-13 11:56:15
5	chapter4.pdf	1.66 MB	31	2024-12-13 11:56:20
6	chapter5.pdf	1.52 MB	29	2024-12-13 11:56:25
7	reference.pdf	1.48 MB	33	2024-12-13 11:56:34

ใช้เวลา

0.03691 วินาที