แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
นงลักษณ์ แสงมหาชัย. อิทธิพลของระบบรางวัลต่อผลลัพธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ : กรณีศึกษา บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. ปริญญาเอก(รัฐประศาสนศาสตร์). สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา. : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2552.
อิทธิพลของระบบรางวัลต่อผลลัพธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ : กรณีศึกษา บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
The influence of reward system on human resource outcomes : a case study of the registered companies in the stock exchange of Thailand
Name: นงลักษณ์ แสงมหาชัย
Classification :.LCCS: HF 5549.5 .M63
ThaSH:
รางวัล (จิตวิทยา)
ThaSH:
การจูงใจในการทำงาน
-- ไทย
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. สำนักบรรณสารการพัฒนา
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
itdept@nida.ac.th
Name: จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษา
Created:
2552
Modified:
2554-06-25
Issued:
2554-06-25
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
HF 5549.5 .M63 น12 2552
tha
DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรดุษฎีบัณฑิต
Level: ปริญญาเอก
Descipline: รัฐประศาสนศาสตร์
Grantor: สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
©copyrights สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.019768 วินาที
นงลักษณ์ แสงมหาชัย
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| รายงานการวิจัยเรื่องการจัดทำและการใช้สารสนเทศทางการบัญชีของธุรกิจ ในจังหวัดมหาสารคาม
มหาวิทยาลัยมหาสารคาม สุวรรณ หวังเจริญเดช;นงลักษณ์ แสงมหาชัย ;นิติพงษ์ ส่งศรีโรจน์ | มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. คณะการบัญชีและการจัดการ | งานวิจัย/Research report |
| อิทธิพลของระบบรางวัลต่อผลลัพธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ : กรณีศึกษา บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ นงลักษณ์ แสงมหาชัย | จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์