แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
นงลักษณ์ พจนากรรักษ์. หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินเพื่อเลื่อนข้าราชการสาย ข และสาย ค ขึ้นดำรงตำแหน่งในระดับเงินเดือนที่สูงขึ้นตามทัศนะของผู้ประเมิน และผู้รับการประเมิน สังกัดมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ. ปริญญาโท(การบริหารการศึกษา). มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ. สำนักหอสมุดกลาง. : มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2537.
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินเพื่อเลื่อนข้าราชการสาย ข และสาย ค ขึ้นดำรงตำแหน่งในระดับเงินเดือนที่สูงขึ้นตามทัศนะของผู้ประเมิน และผู้รับการประเมิน สังกัดมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
Evaluation criteria and methods in the promotion of government officials of types b and c to position of higher saralies according to evaluators and evaluatees of Srinakharinwirot University
Name: นงลักษณ์ พจนากรรักษ์
ThaSH:
ข้าราชการ
-- การเลื่อนขั้น
มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ. สำนักหอสมุดกลาง
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
library@swu.ac.th
Name: เนาวรัตน์ วิไลชนม์
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษา
Name: อรพินท์ เจียระพงษ์
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษา
Created:
2537
Modified:
2551-06-21
Issued:
2551-06-14
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
378.112 น148ห
tha
DegreeName: การศึกษามหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: การบริหารการศึกษา
Grantor: มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
©copyrights มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.018599 วินาที
นงลักษณ์ พจนากรรักษ์
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินเพื่อเลื่อนข้าราชการสาย ข และสาย ค ขึ้นดำรงตำแหน่งในระดับเงินเดือนที่สูงขึ้นตามทัศนะของผู้ประเมิน และผู้รับการประเมิน สังกัดมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ นงลักษณ์ พจนากรรักษ์ | เนาวรัตน์ วิไลชนม์ อรพินท์ เจียระพงษ์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
เนาวรัตน์ วิไลชนม์
อรพินท์ เจียระพงษ์