คุณภาพชีวิตตามแนวเศรษฐกิจพอเพียงและคุณภาพชีวิตในการทำงานของข้าราชการตำรวจสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง สวนพลู กรุงเทพมหานคร

The quality of life according to sufficency economy and quality of work life of the Policemen in immigration bureau Saunplu Bangkok

Name: ฐิติวัฒน์ ยะชัยมา

ThaSH: สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองสวนพลู กรุงเทพฯ

Classification :.DDC: วน363.22

ThaSH: ตำรวจ - - คุณภาพชีวิตการทำงาน

ThaSH: ข้าราชการตำรวจ - - คุณภาพชีวิตการทำงาน

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาคุณภาพชีวิตตามแนวเศรษฐกิจพอเพียง ของข้าราชการตำรวจสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง สวนพลู กรุงเทพมหานคร 2) ศึกษาคุณภาพชีวิตในการทำงานของข้าราชการตำรวจสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง สวนพลู กรุงเทพมหานคร 3) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตตามแนวเศรษฐกิจพอเพียงกับคุณภาพชีวิตในการทำงาน 4) ศึกษาคุณภาพชีวิตตามแนวเศรษฐกิจพอเพียงจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคลของ ข้าราชการตำรวจสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง สวนพลู กรุงเทพมหานคร 5) ศึกษาคุณภาพชีวิตในการทำงานจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคลของของข้าราชการตำรวจสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง สวนพลู กรุงเทพมหานคร กลุ่มตัวอย่างในการวิจัย ได้แก่ ข้าราชการตำรวจสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง สวนพลู กรุงเทพมหานคร จำนวน 280 คน เครื่องมือที่ใช้ในเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถามชนิดประเมินค่ามีค่าความเชื่อมั่นคุณภาพโดยรวมทั้งหมดเท่ากับ 0.9062 การวิเคราะห์ข้อมูลด้วยการหาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สัมพันธ์ ค่า Z - Test F - Test และการเปรียบเทียบรายคู่ LSD ผลการวิจัยพบว่า ข้าราชการตำรวจสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง สวนพลู กรุงเทพมหานคร มีระดับต่อคุณภาพชีวิตตามแนวเศรษฐกิจพอเพียง โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก ( = 3.85, S.D. = 0.70) คุณภาพชีวิตในการทำงานอยู่ในระดับปานกลาง ( = 3.30, S.D. = 0.82) และพบว่า คุณภาพชีวิตตามแนวเศรษฐกิจพอเพียงและคุณภาพชีวิตในการทำงานมีความสัมพันธ์กันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 โดยมีค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เท่ากับ 0.515 นอกจากนี้พบว่า ปัจจัยส่วนบุคคล พบว่า เพศ ระดับการศึกษา สถานภาพ และระดับชั้นยศ ไม่มีผลต่อ คุณภาพชีวิตตามแนวเศรษฐกิจพอเพียง แต่ปัจจัยด้านอายุและรายได้ต่อเดือนมีผลต่อคุณภาพชีวิตตามแนวเศรษฐกิจพอเพียงสำหรับคุณภาพชีวิตในการทำงาน พบว่า เพศ ระดับการศึกษา สถานภาพ ระดับชั้นยศ ไม่มีผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงาน แต่ปัจจัยด้าน อายุและรายได้ ต่อเดือนมีผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงาน ข้อเสนอแนะ สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ควรส่งเสริมให้ข้าราชการตำรวจให้ดำเนินชีวิตตามแนวเศรษฐกิจพอเพียงใน ด้านความพอประมาณ และการสร้างภูมิคุ้มกัน ให้กับตนเองและครอบครัวเพื่อนำความรู้ที่เกี่ยวข้องกับเศรษฐกิจพอเพียงมาใช้ให้เกิดประโยชน์ และควรมีการปรับเปลี่ยนพัฒนาองค์กรให้ข้าราชการตำรวจเกิดความพึงพอใจในคุณภาพชีวิตในการทำงานโดยเฉพาะ ด้านความปลอดภัยและสภาพแวดล้อมในงาน ค่าตอบแทน และด้านการตอบสนองสังคม

Abstract: This research were to : 1) study life quality under sufficiency economy. 2) study life quality in working. 3) study relation between life quality under sufficiency economy and life quality in working. 4) study life quality under sufficiency economy categorized by personal and factor of The Policemen in Immigration Bureau Saunplu Bangkok. 5) study life quality in working categorized by personal factor of The Policemen in Immigration Bureau Saunplu Bangkok Sample group used in this research was Policemens of in Immigration Bureau Saunplu Bangkok was 280 people. Instrument used in data collecting was assessment questionnaire with relabil 0.9062 Data was analyzed by percentage, mean and standard deviation correlation coefficient Z - test F - test and Pearson Product Momemt Correlation Coeggicient. The results were as follows : The Policemen in Immigration Bureau Saunplu Bangkok Had overall level of life quality under sufficiency economy in high level ( = 3.85, S.D. = 0.70). As for life quality in working was found that overall satisfaction on life quality in working was medium level ( = 3.30, S.D. = 0.82). For compensation had satisfaction level in medium level and life quality under sufficiency economy was found to be correlated with life quality in working at statistical significant 0.01 with Correlation Coefficient = 0.515. In addition, it was found that personal factor such as gender education marital status and rank did not influence on life quality under sufficiency economy but factor such as gender and saraly had influence on life quality under sufficiency economy. For life quality in working was to be found that was not influenced by gender, education marital status rank did not influence on life quality in working but age and income by month influenced on life quality in working. For suggestion, The Immigration Bureau should hold champagne to encourage Policemen follow sufficiency economy in Moderation and rationality give with himself and Family for knowledge about life quality usd most and had change development in organization. For Policemen had compensation life quality in working and only safety and work environment and social response.

Chandrakasem Rajabhat University

Address: BANGKOK

Email: krisada13@gmail.com

Name: ผศ.ดร.อมรา รัตตากร

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Created: 2550-05-04

Modified: 2552-12-15

Issued: 2551-09-15

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: วน363.22 ฐ362ค

tha

DegreeName: ปริญญาโท

Level: ปริญญาโท

Descipline: การจัดการทั่วไป

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	prawat.pdf	45.69 KB	194	2026-05-26 18:16:01
2	pakpanoung.pdf	94 KB	235	2026-05-26 18:16:01
3	bunnanugrom.pdf	77.72 KB	239	2026-05-26 18:16:01
4	bot5.pdf	104.53 KB	259	2026-05-26 18:16:01
5	bot4.pdf	245.05 KB	311	2026-05-26 18:16:01
6	bot2.pdf	187.12 KB	390	2026-05-26 18:16:01
7	bot1.pdf	135.75 KB	361	2026-09-25 09:45:52
8	sarabun.pdf	73.64 KB	191	2026-05-26 18:16:01
9	gittigumpragad.pdf	42.08 KB	186	2026-05-26 18:16:01
10	botcudyor.pdf	57.5 KB	277	2026-05-26 18:16:01
11	pok.pdf	124.96 KB	254	2026-07-15 13:16:33

ใช้เวลา

0.0666 วินาที