Search ThaiLIS Digital Collection 2019 x

แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th

วัชรี วัฒนพรพรหม, 2524-.  อิทธิพลของรูปแบบในการกำหนดเป้าหมาย และเงินรางวัลที่มีต่อผลการปฏิบัติงานกลุ่มและการรับรู้ถึงบรรยากาศในการทำงานร่วมกัน .  ปริญญาโท(จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ).  มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สำนักหอสมุด. : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2551.

Title

อิทธิพลของรูปแบบในการกำหนดเป้าหมาย และเงินรางวัลที่มีต่อผลการปฏิบัติงานกลุ่มและการรับรู้ถึงบรรยากาศในการทำงานร่วมกัน

Title Alternative

Effect of goal setting type and monetary reward on group performance and perception of work climate

Creator

Name: วัชรี วัฒนพรพรหม, 2524-

Subject

keyword: คณะศิลปศาสตร์

Othors: การตั้งเป้าหมายในการบริหารงานบุคคล

Classification :.LCCS: HF5549.5

Othors: ระบบการให้เงินรางวัล

Othors: กลุ่มในที่ทำงาน

Publisher

มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สำนักหอสมุด

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: preserv@tu.ac.th

Contributor

Name: สิทธิโชค วรานุสันติกูล

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Date

Created: 2551

Modified: 2554-04-25

Issued: 2554-04-25

Type

วิทยานิพนธ์/Thesis

Format

application/pdf

Source

CallNumber: วพ HF5549.5.ป7 ว624

Language

tha

Thesis

DegreeName: ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ

Grantor: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

Rights

RightsAccess:

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	01TITLE-CHARTS-ILLUSTRATION.pdf	745.04 KB	190	2023-12-08 13:47:02
2	02CHAPTER1.pdf	1011.92 KB	162	2023-04-03 00:29:46
3	03CHAPTER2.pdf	1.28 MB	303	2024-06-26 00:45:49
4	04CHAPTER3.pdf	1.22 MB	138	2023-04-03 00:30:01
5	05CHAPTER4.pdf	1.12 MB	100	2023-04-03 00:30:06
6	06CHAPTER5.pdf	1.6 MB	110	2023-04-03 00:30:11
7	07REFERENCES-BIOGRAPHY.pdf	979.55 KB	147	2023-04-03 00:30:15

ใช้เวลา

0.043521 วินาที

Creator : วัชรี วัฒนพรพรหม, 2524-

Title	Contributor	Type
อิทธิพลของรูปแบบในการกำหนดเป้าหมาย และเงินรางวัลที่มีต่อผลการปฏิบัติงานกลุ่มและการรับรู้ถึงบรรยากาศในการทำงานร่วมกัน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ วัชรี วัฒนพรพรหม, 2524-	สิทธิโชค วรานุสันติกูล	วิทยานิพนธ์/Thesis

Contributor : สิทธิโชค วรานุสันติกูล

Title	Creator	Type and Date Create
ความสัมพันธ์ระหว่างทัศนคติต่องาน ความคาดหวังในงานอาชีพและการรับรู้ค่านิยมวิชาชีพกับความผูกพันต่อองค์การของนักรังสีเทคนิค มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	เอนก สุวรรณบัณฑิต, 2519-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อความปรารถนาการมีส่วนร่วมในโครงการพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล : กรณีศึกษาโรงพยาบาลตากสิน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	สศิมนต์ สกุลไกรพีระ, 2514-	วิทยานิพนธ์/Thesis
คุณลักษณะของผู้ประกอบการในธุรกิจการผลิตการจัดจำหน่าย และการบริการ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	ชลยืน หงส์ไพศาลวิวัฒน์	วิทยานิพนธ์/Thesis
การประเมินผลโปรแกรมปฐมนิเทศพนักงานของ บริษัท ดีเอชแอล อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	มนทยา พะหูชนม์	วิทยานิพนธ์/Thesis
วัฒนธรรมองค์การกับการบริหารงานตามฐานคติของดักลาส แมคเกรเกอร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	วรพจน์ สุทธิสัย	วิทยานิพนธ์/Thesis
ศึกษาเปรียบเทียบเจตคติต่อผู้บริหารของพนักงานที่มีบุคลิกภาพแบบเชื่อในปัจจัยควบคุมภายใน-นอก และการกำกับการแสดงออกของตนเอง : กรณีศึกษาบริษัทในธุรกิจยางรถยนต์ขนาดใหญ่แห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	อรุณวดี ฉัตรวิริยะกุล, 2510-	วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการแปรรูปรัฐวิสาหกิจ ความเครียดและเจตนคติต่อการแปรรูปการไฟฟ้านครหลวง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	คนองเดช จงเลิศตระกูล	วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลของการกำหนดเป้าหมายที่มีต่อผลิตภาพและความพึงพอใจในงานของพนักงานรายวัน : ศึกษากรณี บริษัท บี.เอ็ล.ฮั้ว จำกัด มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	ชัยประเสริฐ สินศุภรัตน์	วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อคุณภาพในงานบริการส่วนหน้าของโรงแรมในเขตกรุงเทพมหานคร ตามการรับรู้ของหัวหน้างาน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	ธานินทร์ สุวงศ์วาร	วิทยานิพนธ์/Thesis
การฝึกอบรมพฤติกรรมบริการของพนักงานแคชเชียร์ โดยการใช้ตัวแบบพฤติกรรม มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	สมศักดิ์ วิวัฒน์ไพศาล	วิทยานิพนธ์/Thesis
ค่านิยมในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานชาวไทยและ ชาวอเมริกันในประเทศไทย : กรณีศึกษา : บริษัทในธุรกิจปิโตรเลี่ยมและปิโตรเคมี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	วิไล จิระพรพาณิชย์	วิทยานิพนธ์/Thesis
การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ ความยุติธรรมองค์การที่มีผลต่อความผูกพันองค์การและความตั้งใจลาออก มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	เปรมจิตร คล้ายเพ็ชร์, 2512-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการเสริมสร้างพลังอำนาจในงานในเชิงจิตวิทยา ความรู้สึกมีคุณค่าในตนเองและผลการปฏิบัติงาน โดยมีบุคลิกภาพแบบเชื่อในปัจจัยควบคุมภายในเป็นตัวแปรกำกับความสัมพันธ์ระหว่างการเสริมสร้างพลังอำนาจในงานในเชิงจิตวิทยากับผลการปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	ภัครวรรณ ปิ่นแก้ว, 2514-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการยอมรับการบริหารคุณภาพโดยรวม : กรณีศึกษาพนักงานในบริษัทผลิตภัณฑ์และวัสดุก่อสร้าง จำกัด เครือซิเมนต์ไทย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	รัชนีวรรณ สุริยะนิมิตรชัย	วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลกระทบของคุณลักษณะงานและคุณลักษณะโครงสร้างเชิงสังคมที่มีต่อการเสริมสร้างพลังอำนาจในงานภายในตน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	ศลินา ทวีวัฒนะกิจบวร, 2512-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันใจในการทำกิจกรรมกลุ่มคุณภาพ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	สิทธิพันธ์ เชาวน์เกษม, 2516-	วิทยานิพนธ์/Thesis
การรับรู้แนวทางพัฒนาศักยภาพสู่องค์การแห่งการเรียนรู้ การรับรู้บทบาทอาจารย์ในฐานะผู้นำการเรียนรู้ และผลงานทางวิชาการของอาจารย์ : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	อักษราภัค หลักทอง, 2519-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลของการใช้รูปแบบการมอบหมายงานกลุ่มต่อปรากฎการณ์การออกแรงทางสังคม : กรณีศึกษา งานที่ใช้ทักษะการเคลื่อนไหว มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	วรวุฒิ สัจจะปรเมษฐ, 2523-	วิทยานิพนธ์/Thesis
องค์ประกอบพฤติกรรมอันเนื่องมาจากค่านิยมในการทำงานของพนักงานระดับกลางชาวไทยในเขตกรุงเทพมหานคร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	เทพฤทธิ์ วิชญศิริ	วิทยานิพนธ์/Thesis
การมองโลกในแง่ดี บุคลิกภาพห้าองค์ประกอบและความสามารถในการเผชิญและฟันฝ่าอุปสรรค : ศึกษาเฉพาะกรณีหน่วยงานของรัฐแห่งหนึ่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	อาทิตา กลับเพิ่มพูน, 2523-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การ การรับรู้นิสัยของการเรียนรู้สู่องค์การแห่งการเรียนรู้ การรับรู้ความยุติธรรมในองค์การกับผลการปฏิบัติงานของบุคลากรระดับปฏิบัติการในฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	อรุณรัตน์ คันธา, 2524-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความตั้งใจคงอยู่ในงานของพยาบาลใหม่กับการตั้งเป้าหมายส่วนบุคคลและความผูกพันต่อเป้าหมาย : กรณีศึกษาโรงพยาบาลแห่งหนึ่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	วรารัตน์ บุญณสะ, 2518-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสามารถในการเผชิญและฟันฝ่าอุปสรรค ความผูกพันใจต่อเป้าหมายและวิธีการสร้างอิทธิพลที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของนักธุรกิจอิสระในธุรกิจขายตรงหลายชั้น มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	วรัญญพร ปานเสน, 2517-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความหวังในการทำงานกับผลการปฏิบัติงานและการรับรู้ความยุติธรรมในรางวัลในโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดนครปฐม มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	สุทธิศักดิ์ คณาปราชญ์, 2507-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพและความสามารถในการเผชิญและฟันฝ่าอุปสรรคต่อการขาดงาน : กรณีศึกษารัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	สุภาวดี นวลเนตร, 2504-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างสัญญาทางจิตวิทยากับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การและผลการปฏิบัติงานของพนักงานองค์การเอกชน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	นิสสรณ์ ชัยวิจิตมลากูล, 2523-	วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาการละเมิดสัญญาทางจิตวิทยา ความผูกพันต่อองค์การ พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การและความตั้งใจที่จะลาออกของพนักงานประจำและพนักงานชั่วคราวในบริษัทยานยนต์แห่งหนึ่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	ชญานิศ นิลแจ้ง, 2515-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การ บรรยากาศองค์การและพฤติกรรมการทำงานตามบทบาทของข้าราชการตำรวจในสถานีตำรวจนครบาล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	ลินดา อัญญธนากร, 2521-	วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาทัศนคติ การคล้อยตามกลุ่มอ้างอิง การรับรู้ความสามารถในการควบคุมพฤติกรรม ความตั้งใจเชิงพฤติกรรม และพฤติกรรมการให้บริการ (กิจกรรม CARE) : กรณีศึกษาพนักงานบริษัทประกันวินาศภัย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	ปิยภรณ์ อภิฐานฐิติ	วิทยานิพนธ์/Thesis
บุคลิกภาพและค่านิยมในงานบริการการขายของพนักงานขายหน้าร้าน : กรณีศึกษาห้างสรรพสินค้าเซ็นทรัล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	กนกเพชร ศิริมณีบุญ, 2521-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2000 กับวัฒนธรรมองค์การ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	สุรีย์พร ชนากร	วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาปัจจัยด้านพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ วัฒนธรรมองค์การเชิงพฤติกรรม และการบริหารจัดการที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการพัฒนาคุณภาพ HA ของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลแห่งหนึ่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	นิติ ยอดดำเนิน, 2521-	วิทยานิพนธ์/Thesis
อิทธิพลของการมุ่งเน้นตลาดที่มีต่อผลการดำเนินงานของสถาน พยาบาลสัตว์ในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	อานนท์ คำวรณ์, 2516-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการกำกับการแสดงออกของตนและการใช้อำนาจ กับความผูกพันต่อองค์การเปรียบเทียบระหว่างผู้บริหารชาวไทยและชาวญี่ปุ่น ในบริษัทข้ามชาติ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	จริยา อธิวรกุล	วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษารูปแบบการคิดของผู้ประกอบการธุรกิจขนาดกลางและย่อมในกรุงเทพมหานคร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	วิรัช วงษ์วิไลวารินทร์	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงาน ความสามารถในการเผชิญและฟันฝ่าอุปสรรคและจริยธรรมในการทำงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจในสถานีตำรวจสังกัดกองบัญชาการตำรวจนครบาล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	เทพรัชต์ สกุลมีฤทธิ์, 2515-	วิทยานิพนธ์/Thesis
อิทธิพลของรูปแบบในการกำหนดเป้าหมาย และเงินรางวัลที่มีต่อผลการปฏิบัติงานกลุ่มและการรับรู้ถึงบรรยากาศในการทำงานร่วมกัน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	วัชรี วัฒนพรพรหม, 2524-	วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาพฤติกรรมการทำงานของข้าราชการในช่วงเวลาการโยกย้ายผู้บังคับบัญชาโดยอาศัยทฤษฎีพฤติกรรมตามแผน (thoery of planned behavior) : กรณีศึกษาส่วนราชการแห่งหนึ่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	พันธ์ทิพย์ เอมะบุตร, 2525-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ข่าวสาร เจตคติต่อระบบบริหารคุณภาพที่มีต่อพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงาน : กรณีศึกษาโรงเรียนนานาชาติใหม่แห่งประเทศไทย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	วราภรณ์ คำน่านใจสอน, 2503-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ตัวชี้วัดคุณลักษณะของผู้ไกล่เกลี่ยที่มีประสิทธิภาพสำหรับการแก้ไขความขัดแย้งในการทำงานขององค์การเอกชน มหาวิทยาลัยรามคำแหง มุกดา ศรียงค์;ธวัชชัย วรพงศธร;สิทธิโชค วรานุสันติกูล	ปรัชญา ปิยะมโนธรรม	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ ความขัดแย้งระหว่างงานและชีวิตครอบครัว และความผาสุกทางใจของเภสัชกรที่ทำงานในโรงพยาบาล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	พิมกาญจน์ สมภพกุลเวช, 2523-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันในงาน อารมณ์เชิงบวก และการริเริ่มด้วยตนเอง โดยมีอารมณ์เชิงบวกเป็นตัวแปรกำกับ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	ลลิตา เดชเป้า, 2524-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ตัวแปรกำกับของความเป็นอิสระในการทำงานและการสนับสนุนของผู้บังคับบัญชาและตัวแปรสื่อของความเชื่อมั่นในการขยายบทบาทของตนในความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพเชิงรุกและพฤติกรรมเชิงรุก มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	ชาญชัย จิตติพันธ์พรณี, 2518-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงาน ความสุขในการทำงานโดยมีความเพลินเป็นตัวแปรกำกับความสัมพันธ์ : กรณีศึกษาบริษัทวิศวกรรมก่อสร้างนอกชายฝั่งแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	ฌานิกา วงษ์สุรีย์รัตน์, 2522-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันในงาน ความเพลินที่เกี่ยวข้องกับงานและความคิดสร้างสรรค์ โดยมีความเพลินที่เกี่ยวข้องกับงานเป็นตัวแปรสื่อ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	ณัฐวดี ตั้งธงชัยวิริยะ, 2526-	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพตามแนวทฤษฎีเชาวน์อัจฉริยะ ความยืดหยุ่นทางอารมณ์ ความเพลินที่เกี่ยวข้องกับงาน กับความสุขในการทำงาน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	เครือมาศ ชาวไร่เงิน	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการรักษาศีล 5 การภาวนา การให้อภัย และสุขภาพจิตโดยมีการให้อภัยเป็นตัวแปรสื่อ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	นันทรัตน์ พรหมเมฆประธาน	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานและความตั้งใจคงอยู่ในงานของพนักงานบริษัทผู้ผลิตและจำหน่ายปูนซีเมนต์ประจำสำนักงานใหญ่แห่งหนึ่ง โดยมีวัฒนธรรมองค์การเป็นตัวแปรกำกับ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	ภารดี ปรีชาว่อง	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะเด่นของบุคคล ทุนทางจิตวิทยาและสุขภาวะเชิงอัตวิสัย กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	พิทักษ์ ไทยแก้ว	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างทุนทางจิตวิทยความผาสุกทางใจ กับความผูกพันต่อองค์การและความผูกพันในงานของบุคลากรในบริษัทประกันวินาศภัยแห่งหนึ่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	พิมพรรณ วิไลรัตน์	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความสุขในการทำงาน ทุนทางจิตวิทยา ความสัมพันธ์กับหัวหน้างาน กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การโดยมีความผูกพันกับองค์การเป็นตัวแปรกำกับ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	นิศารัตน์ ค้าพลอย	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างผู้นำแบบเปลี่ยนแปลง คุณลักษณะของงานและความผูกพันในงาน: กรณีศึกษา พยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลสนามจันทร์ จังหวัดนครปฐม มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	สรร สมบูรณ์ธรรม	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำแบบเปลี่ยนแปลง ทุนทางจิตวิทยา ขวัญกำลังใจในการทำงาน และความตั้งใจคงอยู่ในงาน โดยมีความสุขในการทำงาน เป็นตัวแปรสื่อ ของพนักงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	อรุณรัตน์ แสงสุวรรณ	วิทยานิพนธ์/Thesis
คุณภาพในการบริการ ความผูกพันต่อองค์การ ความเหนื่อยหนายในการทำงานและรูปแบบการแสดงอารมณ์ของบุคลากรในโรงพยาบาล จังหวัดชายแดนอีสานเหนือแห่งหนึ่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	ปัณฑารีย์ แก้วลา	วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างจิตอาสาและพฤติกรรมเอื้อสังคมของครูโรงเรียนตำรวจตะเวนชายแดน สังกัดกองบังคับการตำรวจตระเวนชายแดน ภาค 1 มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	อำนาจ มณฑาทอง	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความภักดีต่อตราสัญลักษณ์องค์การกับผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ธนาคารแลนด์ แอนด์ เฮ้าส์ จำกัด (มหาชน) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	พิมพ์พัฒน์ อัตตะสาระ	วิทยานิพนธ์/Thesis
พฤติกรรมผู้นำ บุคลิกภาพเชิงรุก กับความพึงพอใจในงานของนักบริหารระดับกลาง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	นันทวรรณ ธรรมวิไลวัฒน์	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในองค์การ การปฏิบัติภาวะผู้นำเชิงลบกับความผูกพันกับองค์การ โดยมีความเครียดจากหัวหน้างานเป็นตัวแปรสื่อ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	บรรณวิท มณีเนตร	วิทยานิพนธ์/Thesis
ทุนทางจิตวิทยา การรับรู้ความยุติธรรมต่อองค์การ และผลการปฏิบัติงาน โดยมีความผูกพันต่อองค์การเป็นตัวแปรสื่อ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	โฆษิณี สุขเกษม	วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพ ทุนทางจิตวิทยาเชิงบวก แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ กับผลงานการขายประกันชีวิตของพนักงานสาขาธนาคารพาณิชย์แห่งหนึ่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	ภัณฑิรา นรเศรษฐกร	วิทยานิพนธ์/Thesis
บุคลิกภาพแบบไมยเออร์-บริกส์ (MBTI) ความรู้สึกมีคุณค่าในตนเองและความพึงพอใจในการทำงานของข้าราชการครูในระดับการศึกษาขั้นพื้นฐานจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	ลัดดา พยมธน	วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลของทุนทางจิตวิทยาที่มีต่อความผูกพันในงานโดยมีความเพลินทำหน้าที่เป็นตัวแปรสื่อ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	เกรียงไกร ปิยะธำรงชัย	วิทยานิพนธ์/Thesis
การรับรู้บรรยากาศองค์การและเจตคติต่องานของพนักงานที่มีต่ออัตราการขาดงาน : กรณีศึกษา บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	ชฎิลรัตน์ เอี่ยมเกษมสิน	วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การเชิงบรรทัดฐาน ผลตอบแทนจากเนื้องาน สิทธิประโยชน์ตอบแทนการทำงาน กับความผูกพันต่อองค์การและพฤติกรรมที่พึงประสงค์ในการทำงาน : กรณีศึกษาพนักงานระดับปฏิบัติการของบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	กิติพงษ์ พงศ์วรินทร์	วิทยานิพนธ์/Thesis
การรับรู้คุณภาพชีวิตงานกับความผูกพันองค์การ : ศึกษากรณีข้าราชการสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สิทธิโชค วรานุสันติกูล	บุษยาณี จันทร์เจริญสุข	วิทยานิพนธ์/Thesis