แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
วิไลพร คัมภิรารักษ์. ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบการบังคับบัญชาและความผูกพันต่อองค์การ และผลของปัจจัยส่วนบุคคลของผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา ที่มีต่อความผูกพันต่อองค์การของผู้ใต้บังคับบัญชา : กรณีศึกษากลุ่มบริษัทน้ำตาลแห่งหนึ่ง . ปริญญาโท(ศิลปศาสตร์). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สำนักหอสมุด. : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2542.
ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบการบังคับบัญชาและความผูกพันต่อองค์การ และผลของปัจจัยส่วนบุคคลของผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา ที่มีต่อความผูกพันต่อองค์การของผู้ใต้บังคับบัญชา : กรณีศึกษากลุ่มบริษัทน้ำตาลแห่งหนึ่ง
The relationships between leadership styles and organizational commitment and the effect of personal factors of supervisors and subordinates on subordinates' organizational commitment : a case study of a sugar cane companies group
Name: วิไลพร คัมภิรารักษ์
keyword:
คณะศิลปศาสตร์
Othors:
ความเป็นผู้นำ
-- ไทย
Classification :.LCCS: HD57
Othors:
ความผูกพันต่อองค์การ
-- ไทย
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สำนักหอสมุด
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
preserv@tu.ac.th
Name: อรอนงค์ คัสซิ่นส์
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
Created:
2542
Modified:
2553-11-01
Issued:
2553-11-01
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
วพ HD57.7 .ว64
tha
Spatial:
ไทย
DegreeName: ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: ศิลปศาสตร์
Grantor: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
©copyrights มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.060572 วินาที
วิไลพร คัมภิรารักษ์
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบการบังคับบัญชาและความผูกพันต่อองค์การ และผลของปัจจัยส่วนบุคคลของผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา ที่มีต่อความผูกพันต่อองค์การของผู้ใต้บังคับบัญชา : กรณีศึกษากลุ่มบริษัทน้ำตาลแห่งหนึ่ง
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ วิไลพร คัมภิรารักษ์ | อรอนงค์ คัสซิ่นส์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
อรอนงค์ คัสซิ่นส์