แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
จิตรลดา สุภานันท์, 2521-. การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ภาวะผู้นำแบบปฏิรูป การรับรู้ว่าตนมีความสามารถที่จะทำได้ แรงจูงใจภายในในการปฏิบัติงานของผู้ตาม และความพึงพอใจในงานโดยรวม : กรณีศึกษา ทำเนียบองคมนตรี. ปริญญาโท(จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สำนักหอสมุด. : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2552.
การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ภาวะผู้นำแบบปฏิรูป การรับรู้ว่าตนมีความสามารถที่จะทำได้ แรงจูงใจภายในในการปฏิบัติงานของผู้ตาม และความพึงพอใจในงานโดยรวม : กรณีศึกษา ทำเนียบองคมนตรี
Relationship between perception of transformational leadership, self-efficacy, perceived self intrinsic motivation and job satisfaction : the case study of Privy Council
Name: จิตรลดา สุภานันท์, 2521-
keyword:
คณะศิลปศาสตร์
Othors:
ความเป็นผู้นำ
-- แง่จิตวิทยา
Classification :.LCCS: BF637
Othors:
ความสามารถในตนเอง
Othors:
ความพอใจในการทำงาน
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สำนักหอสมุด
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
preserv@tu.ac.th
Name: สิริอร วิชชาวุธ
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษางานวิจัยส่วนบุคคล
Created:
2552
Modified:
2553-05-11
Issued:
2553-05-11
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
BF637.ผ7 จ634
tha
DegreeName: ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ
Grantor: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
©copyrights มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.053544 วินาที
จิตรลดา สุภานันท์, 2521-
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ภาวะผู้นำแบบปฏิรูป การรับรู้ว่าตนมีความสามารถที่จะทำได้ แรงจูงใจภายในในการปฏิบัติงานของผู้ตาม และความพึงพอใจในงานโดยรวม : กรณีศึกษา ทำเนียบองคมนตรี
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ จิตรลดา สุภานันท์, 2521- | สิริอร วิชชาวุธ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
สิริอร วิชชาวุธ