แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ศิริพงศ์ อินทวดี. การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างทัศนคติต่อการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทัศนคติต่อรางวัล และความผูกพันต่อองค์การ : กรณีศึกษาบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง. ปริญญาโท(จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สำนักหอสมุด. : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2541.
การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างทัศนคติต่อการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทัศนคติต่อรางวัล และความผูกพันต่อองค์การ : กรณีศึกษาบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง
A study of relationships between attitude towards performance appraisal, attitude towards reward, and organizational commitment : a case studu of a private company
Name: ศิริพงศ์ อินทวดี
Othors:
การประเมินผลงาน
-- ไทย
Othors:
ความพอใจในการทำงาน
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สำนักหอสมุด
Address:
กรุงเทพฯ
Email:
preserv@tu.ac.th
Name: สิทธิโชค วรานุสันติกุล
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
Created:
2541
Issued:
2548-12-15
Modified:
2549-03-17
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
วพ HF5549.5.ค4 ศ64
tha
DegreeName: ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ
Grantor: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
©copyrights มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.064407 วินาที
ศิริพงศ์ อินทวดี
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างทัศนคติต่อการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทัศนคติต่อรางวัล และความผูกพันต่อองค์การ : กรณีศึกษาบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ศิริพงศ์ อินทวดี | สิทธิโชค วรานุสันติกุล | วิทยานิพนธ์/Thesis |
สิทธิโชค วรานุสันติกุล