แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
กัญจนา ถกลชัยศรี. กระบวนการบริหารงานบุคลากร กรณีศึกษา โรงเรียนตะกั่วป่า \"เสนานุกูล\". Master's Degree(การจัดการคุณภาพ). Suan Sunandha Rajabhat University. : Suan Sunandha Rajabhat University, 2007-08-18.
กระบวนการบริหารงานบุคลากร กรณีศึกษา โรงเรียนตะกั่วป่า "เสนานุกูล"
The process of personel administration of Takuapa Seananukun school
Name: กัญจนา ถกลชัยศรี
keyword:
โรงเรียนตะกั่วป่า \"เสนานุกูล\"
ThaSH:
การบริหารงานบุคคล ; งานวิจัย
Classification :.DDC: 658
Abstract:
การวิจัยเรื่อง กระบวนการบริหารงานบุคลากร เป็นการวิจัยเชิงปฏิบัติการ มีวัตถุประสงค์ เพื่อปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานบุคลากร ใน 2 กระบวนการ คือ 1) กระบวนการวางแผนอัตรากำลังและกำหนดตำแหน่ง และ 2) กระบวนการสรรหาและการบรรจุแต่งตั้ง และเพื่อสร้างคู่มือของกระบวนการที่ปรับปรุงขึ้น
กลุ่มตัวอย่าง แบ่งออกเป็น 3 กลุ่มผู้บริหาร 3 คน กลุ่มหัวหน้ากลุ่มสาระวิชา 8 คน และกลุ่มผู้ปฏิบัติงานบุคลากร 3 คน รวม 14 คน
ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ ผลการปรับปรุงกระบวนการวางแผนอัตรากำลังและกำหนดตำแหน่ง ได้กระบวนการปฏิบัติงาน ประกอบด้วย 2 ขั้นตอนหลัก คือ วางแผน และดำเนินการ 9 กิจกรรมย่อย คือ 1) ททวนแผนปีที่ผ่านมา 2) สำรวจความต้องการคู 3) กำหนดตำแหน่งและคุณสมบัติ 4) ความเห็ฯ 5) ทำบัญชีขอจ้าง 6) อนุมัติ 7) ทำเรื่องเสนอจ้าง 8) อนุญาต และ 9) เตรียมสรรหา มีดัชนีวัดคุณภาพกระบวนการ 5 ดัชนี คือ (1) อัตราความถูกต้องของการกำหนดตำแหน่ง (2) จำนวนครูที่ต้องการจ้าง (3) อัตราวิชาเอกที่ต้องการ (4) อัตราที่โรงเรียนอนุญาตให้จ้าง และ (5) อัตราที่เขตพื้นที่อนุญาตให้จ้าง
ผลการปรับปรุงกระบวนการการสรรหา และการบรรจุแต่งตั้ง ประกอบด้วย 4 ขั้นตอนหลัก 19 กิจกรรมย่อย คือ 1) ทำประกาศประชาสัมพันธ์ 2) ลงนาม 3) กำหนดเกณฑ์การคัดเลือก 4) รับสมัคร 5) คัดเลือก 6) ประกาศผล 7) รับรายงานตัว 8) ปฐมนิเทศ 9) มอบงาน
10) ทำคำสั่งจ้าง สัญญาจ้าง 11) ลงนาม 12) การปฏิบัติงาน 13) ประเมิน 14) รายงานผลประเมิน 15) ลงนาม 16) การจ้างต่อ 17) ทำรายงานการจ้าง 18) ทราบ และ 19) ทบทวนการปฏิบัติงานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง มีดัชนีวัดคุณภาพกระบวนการ 12 ดัชนี คือ (1) อัตราระหว่างจำนวนสมัครต่อจำนวนรับ (2) มีเกณฑ์การคัดเลือก (3) อัตราผู้สมัครที่มาคัดเลือ (4) อัตราผู้ที่มารายงานตัว (5) อัตราผู้ที่เข้ารับการปฐมนิเทศ (6) อัตราผู้ที่รับมอบงาน (7) อัตราผู้ที่ทำสัญญาจ้าง (8) อัตราผู้ที่ปฏิบัติงานสอน (9) อัตราผู้ที่ผ่านการประเมิน (10) อัตราผู้ที่ได้รับการจ้างต่อ (11) มีรายงานการจัดจ้าง และ (12) ความผิดพลาดของการสรรหา และการบรรจุแต่งตั้ง
ผลการประเมินความเป็นไปได้ของกระบวนการบริหารงานบุคลากร 2 กระบวนการที่ออกแบบใหม่ และคู่มือระเบียบวิธีปฏิบัติงาน พบว่า ระบบการบริหารกระบวนการการที่ออกแบบใหม่ และคู่มือระเบียบวิธีปฏิบัติงานบุคลากรนั้น มีค่าความสอดคล้องเกิน 0.50 ซึ่งนับได้ว่ามีความเป็นไปได้อยู่ในระดับที่สามารถนำไปใช้ในการบริหารงานบุคลากรได้เป็นอย่างดี
"
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
library@ssru.ac.th
Suan Sunandha Rajabhat University
Address:
BANGKOK
Email:
library@ssru.ac.th
Role:
อาจารย์ควบคุมวิทยานิพนธ์
Role:
อาจารย์ควบคุมวิทยานิพนธ์
Created:
2007-08-18
Modified:
2007-08-24
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
ISBN:
9747215063
CallNumber:
วพ. 658.3072 ก382ก
tha
eng
Spatial:
ไทย
Spatial:
ไทย (ภาคใต้)
Spatial:
พังงา
DegreeName: Master of Education
Level: Master's Degree
Descipline: การจัดการคุณภาพ
Grantor: Suan Sunandha Rajabhat University
©copyrights Suan Sunandha Rajabhat University
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.03793 วินาที
กัญจนา ถกลชัยศรี
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| กระบวนการบริหารงานบุคลากร กรณีศึกษา โรงเรียนตะกั่วป่า \"เสนานุกูล\"
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา กัญจนา ถกลชัยศรี | รองศาสตราจารย์ ดร. กุญชรี ค้าขาย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ อัจฉรา โพธิยานนท์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
รองศาสตราจารย์ ดร. กุญชรี ค้าขาย
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| กระบวนการบริหารงานบุคลากร กรณีศึกษา โรงเรียนตะกั่วป่า \"เสนานุกูล\"
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา รองศาสตราจารย์ ดร. กุญชรี ค้าขาย;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ อัจฉรา โพธิยานนท์ | กัญจนา ถกลชัยศรี | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| การปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานทะเบียนและวัดผลโรงเรียนสังเวช
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา รองศาสตราจารย์ ดร. กุญชรี ค้าขาย;นายสวัสดิ์ เพชรบูรณ์ | สำอาง เภาสูตร | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| การปรับปรุงพฤติกรรมการเรียนรู้กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศของผู้เรียนช่วงชั้นที่ 1 และช่วงชั้นที่ 2 โรงเรียนอนุบาลดวงกมล จังหวัดระนอง
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา รองศาสตราจารย์ ดร. กุญชรี ค้าขาย;ผู้ช่วยศาสตราจารย์อัจฉรา โพธิยานนท์ | ทรงศักดิ์ โต๊ะทอง | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| การพัฒนาการจัดการความรู้ของกลุ่มงานวิสัญญีวิทยา โรงพยาบาลตะกั่วป่า โดยการเทียบรอย
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา รองศาสตราจารย์ ดร. กุญชรี ค้าขาย;นายแพทย์พร พงศ์พนิตานนท์ | ฉวีวรรณ ลิ่มสกุล | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| การวางแผนกลยุทธ์โรงเรียนอนุบาลทรายทอง พ.ศ. 2548-2552
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา รองศาสตราจารย์ ดร. กุญชรี ค้าขาย ;ผู้ช่วยศาสตราจารย์อัจฉรา โพธิยานนท์ | ขจรศักดิ์ มณีโชติ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ อัจฉรา โพธิยานนท์
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ต่อคุณลักษณะของผู้นำและความพึงพอใจในงานของพนักงานบริษัท พี.พี.แพคเกจจิ้ง จำกัด
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ดร.ชาญชัย บัญชาพัฒนศักดา;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ อัจฉรา โพธิยานนท์ | พิสิฐศักดิ์ รอดนาโพธิ์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| ความสัมพันธ์ระหว่างส่วนประสมการตลาดกับพฤติกรรมการซื้อผลิตภัณฑ์จากร้าน เดอะ พิซซ่า คอมปะนี สาขาสยามเซ็นเตอร์
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ดร.ภัทรภร พลพนาธรรม;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ อัจฉรา โพธิยานนท์ | พัสวี เทศสลุต | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| กระบวนการบริหารงานบุคลากร กรณีศึกษา โรงเรียนตะกั่วป่า \"เสนานุกูล\"
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา รองศาสตราจารย์ ดร. กุญชรี ค้าขาย;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ อัจฉรา โพธิยานนท์ | กัญจนา ถกลชัยศรี | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| การปรับปรุงกระบวนการจัดการเรียนการสอนสาขาวิชาการบัญชีโดยการเทียบรอยกรณีศึกษา วิทยาลัยการอาชีพตะกั่วป่า จังหวัดพังงา
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. กฤษดา กรุดทอง ;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ อัจฉรา โพธิยานนท์ | แอนนา พุ่มจันทร์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| การพัฒนาตัวบ่งชี้คุณภาพการศึกษา ระดับก่อนประถมศึกษา ด้านปัจจัย มาตรฐานที่ 20, 22, 24 และ 25 ศึกษากรณี : เขตพื้นที่การศึกษาระนอง
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. สจีวรรณ ทรรพวสุ;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ อัจฉรา โพธิยานนท์ | วรัญญา ยอดระบำ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| ความสัมพันธ์ระหว่างทัศนคติในการปฏิบัติงานกับความพึงพอใจของพนักงานโรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อภิรัฐ ตั้งกระจ่าง;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ อัจฉรา โพธิยานนท์ | พิมพ์รามิล สุพรรณพงศ์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| ปัจจัยที่สัมพันธ์กับพฤติกรรมการใช้บริการภัตตาคารเรือลอยน้ำกรณีศึกษา : เรือริเวอร์ไซด์
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ดร. ภัทรภร พลพนาธรรม ;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ อัจฉรา โพธิยานนท์ | สุภัค สงวนวณิชวงศ์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |