แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
เยาวเรศ สุขนิรันดร์. ความคาดหวังของเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีต่อการปฏิบัติงานของพนักงานสอบสวนหญิง กองบังคับการตำรวจนครบาล 1. ปริญญาโท(สาขาการบริหารงานยุติธรรมและสังคม). มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต. : มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต, .
ความคาดหวังของเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีต่อการปฏิบัติงานของพนักงานสอบสวนหญิง กองบังคับการตำรวจนครบาล 1
Expectation of the Police Officers on Woman Inquiry Official of the Metropolitan Police Division 1
Name: เยาวเรศ สุขนิรันดร์
keyword:
การสอบสวนคดี ไทย
;
ทัศนคติ
Abstract:
การวิจัยเรื่อง ความคาดหวังของเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีต่อการปฏิบัติงานของพนักงานสอบสวนหญิง กองบังคับการตำรวจนครบาล 1 มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความคาดหวังของเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีต่อการปฏิบัติงานของพนักงานสอบสวนหญิง กองบังคับการตำรวจนครบาล 1 และเพื่อเปรียบเทียบความคาดหวังของเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีต่อการปฏิบัติงานของพนักงานสอบสวนหญิง กองบังคับการตำรวจนครบาล 1 จำแนกตามคุณลักษณะส่วนบุคคล ได้แก่ เพศ อายุ ระดับชั้นยศ ระดับการศึกษาสูงสุด สถานภาพสมรส รายได้เฉลี่ยต่อเดือน และระยะเวลาในการปฏิบัติหน้าที่ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ คือ เจ้าหน้าที่ตำรวจที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานด้านการสอบสวน กองบังคับการตำรวจนครบาล 1 จำนวนทั้งสิ้น 227 คน การเก็บรวบรวมข้อมูลใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือ ซึ่งทดสอบความเชื่อมั่นได้เท่ากับ 0.89 สำหรับสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบสมมติฐานด้วย t-test การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One way ANOVA) เปรียบเทียบค่าเฉลี่ยรายคู่โดยวิธีเชพเฟ (Scheffe)
ผลการวิจัยพบว่า
1. เจ้าหน้าที่ตำรวจส่วนใหญ่เป็นเพศชาย มีอายุระหว่าง 31 - 40 ปี มีระดับ ชั้นยศระหว่าง จ.ส.ต ด.ต. จบการศึกษาสูงสุดระดับปริญญาตรี มีสถานภาพสมรสแล้ว มีรายได้เฉลี่ยต่อเดือนระหว่าง 15,001 - 20,000 บาท และมีระยะเวลาในการปฏิบัติหน้าที่มากกว่า 15 ปี
2. ความคาดหวังของเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีต่อการปฏิบัติงานของพนักงานสอบสวนหญิง กองบังคับการตำรวจนครบาล 1 ในภาพรวม อยู่ในระดับความคาดหวังมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า เจ้าหน้าที่ตำรวจมีความคาดหวังต่อการปฏิบัติงานของพนักงานสอบสวนหญิง เป็นลำดับแรกคือ ด้านการยอมรับบทบาท รองลงมาคือ ด้านประสิทธิภาพ การปฏิบัติงาน ด้านภาพลักษณ์ และด้านการบังคับใช้กฎหมาย ตามลำดับ
3. ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า เจ้าหน้าที่ตำรวจที่มี เพศ อายุ ระดับชั้นยศ สถานภาพการสมรส รายได้เฉลี่ยต่อเดือน และระยะเวลาในการปฏิบัติหน้าที่แตกต่างกัน มีความคาดหวังต่อการปฏิบัติงานของพนักงานสอบสวนหญิงในภาพรวม แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วนเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีระดับการศึกษาสูงสุดแตกต่างกัน มีความคาดหวังต่อพนักงานสอบสวนหญิงในภาพรวม ไม่แตกต่างกัน
The research title Expectation of the Police Officers on Woman Inquiry Official of the Metropolitan Police Division 1 aimed to investigate the Expectation of the Police Officers on Woman Inquiry Official of the Metropolitan Police Division 1 and to compare the Expectation of the Police Officers on Woman Inquiry Official of the Metropolitan Police Division 1 classified as the personal background such as gender, age, rank, highest educational level, marital status, average monthly income and period of working. The sample group consisted of 277 Police Officers in Metropolitan Police Division 1. The research instrument was the questionnaire which yielded the reliability of 0.89. The statistics used for data analysis were percentage, mean, standard deviation. The statistical for hypothesis testing were t-test, One-way ANOVA, and Scheffé Test for pair comparison.
The research found that:
1. The police officers were mostly male, aged 31-40 years old, with the rank of Police Sergeant Major - Police Senior Sergeant Major, bachelor degree of highest educational level, married status, average monthly income of 15,001-20,000 baht and period of working at more than 15 years.
2. The expectation of the police officers on woman inquiry official of the Metropolitan Police Division 1 in overview was at the high level. Considering each aspect, it was found that the police officers showed high expectation on role acceptance in followed by work efficiency, image expectation and law enforcement aspect respectively.
3. It was found in the hypothesis testing that the police officer who had different gender, age, rank, marital status, average monthly income and period of working had the expectation on Woman Inquiry Official of the Metropolitan Police Division 1 significantly different at .05 level. But the police officers who had different the educational level had the expectation Woman Inquiry Official of the Metropolitan Police Division 1 in overview indifferently.
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต
Email:
srinakorn_pan@dusit.ac.th
Email:
srinakorn_pan@dusit.ac.th
Name: อาภาศิริ สุวรรณานนท์
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษา
Modified:
2553-08-24
Issued:
2553-08-23
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
วพ HV8073 ย546 ค2 2550
tha
DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: สาขาการบริหารงานยุติธรรมและสังคม
Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต
©copyrights มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.069903 วินาที
เยาวเรศ สุขนิรันดร์
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ความคาดหวังของเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีต่อการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่สอบสวนหญิง กองบังคับการตำรวจนครบาล 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ เยาวเรศ สุขนิรันดร์;พรชัย ขันตี;อาภาศิริ สุวรรณานนท์ | บทความ/Article | |
| ความคาดหวังของเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีต่อการปฏิบัติงานของพนักงานสอบสวนหญิง กองบังคับการตำรวจนครบาล 1
มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เยาวเรศ สุขนิรันดร์ | อาภาศิริ สุวรรณานนท์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
อาภาศิริ สุวรรณานนท์