แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
กัลญา รอดแก้ว. แรงจูงใจที่มีต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ของพนักงานส่วนตำบล : กรณีศึกษา : พนักงานส่วนตำบลในเขตอำเภอทุ่งสง จังหวัดนครศรีธรรมราช. ปริญญาโท(การปกครองท้องถิ่น). มหาวิทยาลัยขอนแก่น. สำนักวิทยบริการ. : มหาวิทยาลัยขอนแก่น, 2550.
แรงจูงใจที่มีต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ของพนักงานส่วนตำบล : กรณีศึกษา : พนักงานส่วนตำบลในเขตอำเภอทุ่งสง จังหวัดนครศรีธรรมราช
Motivation toward job performance for local administrative officers : a case study of local administrative organizations in Tungsong District, Nakhon Si Thammarat Province
Name: กัลญา รอดแก้ว
ThaSH:
การศึกษาอิสระ
มหาวิทยาลัยขอนแก่น. สำนักวิทยบริการ
Address:
ขอนแก่น
Email:
library.inbox@kku.ac.th
Name: ณรงค์ บุญสวยขวัญ
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษา
Created:
2550
Modified:
2557-05-01
Issued:
2552-03-23
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
วพ JS ก396
tha
Spatial:
ไทย (ภาคใต้)
Spatial:
นครศรีธรรมราช
DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: การปกครองท้องถิ่น
Grantor: มหาวิทยาลัยขอนแก่น
©copyrights มหาวิทยาลัยขอนแก่น
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.048816 วินาที
กัลญา รอดแก้ว
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| แรงจูงใจที่มีต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ของพนักงานส่วนตำบล : กรณีศึกษา : พนักงานส่วนตำบลในเขตอำเภอทุ่งสง จังหวัดนครศรีธรรมราช
มหาวิทยาลัยขอนแก่น กัลญา รอดแก้ว | ณรงค์ บุญสวยขวัญ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
ณรงค์ บุญสวยขวัญ