Abstract:
การศึกษาเรื่องความคิดเห็นของกรรมการต่อการจัดการกองทุนหมู่บ้านกรณีศึกษา : ตำบลรอบเมือง อำเภอเมือง จังหวัดปราจีนบุรี มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาการจัดการของกรรมการกองทุนหมู่บ้านในตำบลรอบเมือง อำเภอเมือง จังหวัดปราจีนบุรี และเปรียบเทียบระดับความคิดเห็นในการจัดการด้านต่างๆ ของกรรมการกองทุนหมู่บ้าน จำแนกตามเพศ อายุ ระดับการศึกษา อาชีพ และประสบการณ์ในการทำงาน โดยทำการศึกษาจากกรรมการทั้งหมด จำนวน 86 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ประกอบด้วย ค่าเฉลี่ย ร้อยละ และส่วนแบ่งมาตรฐาน เป็นเครื่องมือในการเก็บข้อมูล โดยนำทฤษฎีการจัดการเชิงกระบวนการ (Management Process) หรือการบริหารเป็นขั้นตอน มาเป็นกรอบในการทำวิจัย
ผลการศึกษาพบว่า ความคิดเห็นในด้านการวางแผนของกรรมการกองทุนหมู่บ้าน มีความ คิดเห็นด้วยมาก ทั้งนี้เป็นเพราะในการบริหารจัดการ กองทุนหมู่บ้านนั้น คณะกรรมการกองทุน และชุมชนเมืองแห่งชาติได้กำหนดให้แต่ละหมู่บ้านทำการคัดเลือกกรรมการจากตัวแทนในหมู่บ้าน และให้กรรมการทำหน้าที่ในการวางแผนการบริหารจัดการกองทุนหมู่บ้านของตนเอง ร่วมกับประชาชนในหมู่บ้านนั้นๆ ตลอดจนมีการรับฟังข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะของกรรมการ ด้านความคิดเห็นในด้านการจัดองค์การของกรรมการกองทุน มีความคิดเห็นด้วยมาก เนื่องจากโครงสร้างองค์การเป็นโครงสร้างที่ถูกกำหนดขึ้นจากคณะกรรมการ กองทุนหมู่บ้าน และชุมชนเมืองแห่งชาติเช่นกัน จึงทำให้กรรมการส่วนใหญ่ยึดถือแบบอย่างในการจัดตั้ง โครงสร้างองค์กร มีการคัดเลือกบุคคลตามโครงสร้างองค์กร และให้การยอมรับในตัวบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้ง ด ้านความคิดเห็นของกรรมการในด้านการจัดบุคคล มีความคิดเห็นด้วยมาก เนื่องจากในการคัดเลือกกรรมการจากตัวแทนของสมาชิกในหมู่บ้านขึ้นมาทำหน้าที่รับผิดชอบ โดยกรรมการจะทำการคัดเลือกประธานและรองประธาน พร้อมทั้งผู้ทำหน้าที่ในตำแหน่งต่างๆ จนครบ มีการยอมรับในตัวบุคคลที่เข้าไปรับผิดชอบในแต่ละหน้าที่พร้อมทั้งให้การฝึกอบรมด้วย ด้านความคิดเห็นของกรรมการ ในด้านการอำนวยการมีความ คิดเห็นด้วยมาก ซึ่งจะถูกกำหนดขึ้นจากการประชุมกรรมการ และใช้มติที่ประชุมกรรมการในการตัดสิน เพื่อหาข้อกำหนดในการจัดการ ทั้งในด้านการจัดระเบียบข้อบังคับกองทุน การพิจารณาเงินกู้เป็นระบบ และมีความยุติธรรม การจัดทำบัญชีเงินกองทุนอย่างถูกต้อง ซึ่งกรรมการทุกคนให้ความร่วมมือเป็นอย่างดี ด้านความคิดเห็นของกรรมการในด้านการควบคุม มีความคิดเห็นด้วยมาก โดยการทำงาน และการบริหารจัดการของกรรมการจะมีการควบคุม และประเมินผลอย่างมีระบบ การติดตามเงินกองทุนได้ตามเป้าหมาย การควบคุมคืนเงินกู้
ส่วนในการศึกษาปัจจัยด้านข้อมูลส่วนตัวของกรรมการในด้าน เพศ อายุ การศึกษา อาชีพ และประสบการณ์ในการทำงาน จะไม่มีผลต่อระดับความคิดเห็นในด้านการจัดการกองทุนหมู่บ้าน ทั้งนี้เป็นเพราะ การจัดการกองทุนหมู่บ้าน นั้นเปิดโอกาสให้ทุกคนได้แสดงความคิดเห็นได้อย่างอิสระ และความความคิดเห็นเป็นเรื่องที่แต่ละบุคคลสามารถที่จะกระทำได้โดยไม่มีการจำกัดหรือชี้นำทางความคิดแต่อย่างใด
The purposes of this study were to study committees opinions on Village Fund Management in Tambon Roobmuang, Muang district, Prachin Buri province and to compare the village fund committee members level of opinions in various managerial aspects classified by gender, age, educational level career and working experience. The population consisted of 86 members of the fund committee. Data were analyzed by using mean, percentage and standard deviation.
The findings revealed that; on planning, the village fund committee members agreed at high level; on organizing, the village fund committee members agreed at high level; on staffing, the village fund committee members agreed at high level; on directing, the sample agreed at high level; on controlling, the sample agreed at high level.
Comparison the committee members opinions on Village Fund Management classified by gender, age, education, career and working experience showed no difference