แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
บุญสวน คำดี. การศึกษากระบวนการมอบหมายงานของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน จังหวัดร้อยเอ็ด. ปริญญาโท(การบริหารการศึกษา). มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์. : มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์, 2549-07-28.
การศึกษากระบวนการมอบหมายงานของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน จังหวัดร้อยเอ็ด
A study in job delegation process of basic educational institution administrators under the office of educational service area ; roi-et province
Name: บุญสวน คำดี
Address:
34 หมู่ 3 ต.นาโพธิ์ อ.พนมไพร จ.ร้อยเอ็ด
Organization :
โรงเรียนบ้านเล้าขาว จ.ร้อยเอ็ด
keyword:
ผู้บริหารสถานศึกษา
Classification :.DDC: 371.207
Abstract:
การศึ กษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค เพื่อศึกษาและเปรี ยบเทียบกระบวนการมอบหมายงาน
ของผูบริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน จั งหวัดรอยเอ็ด ตามความเห็นของผูบริหารสถานศึกษาและ
ครูผูที่ปฏิบัติการสอน และเปรี ยบเทียบกระบวนการมอบหมายงานระหวางสถานศึ กษาขนาดเล็ก
กับสถานศึกษาขนาดใหญ จังหวัดรอยเอ็ ด กลุมตัวอยางที่ใชในการวิจัย ไดแก ผูบริหารสถานศึกษา
และครู ที่ปฏิบัติการสอน ในสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน จํ านวน 606 คน เครื่องมื อที่ใช ในการวิ จัยเปน
แบบสอบถามมาตราสวนประมาณคา ความเชื่อมั่ นเทากับ 0.98 สถิติที่ใชในการวิเคราะหขอมูล
ใชคารอยละ คาเฉลี่ย สวนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทดสอบสมมติฐาน โดยใชคาสถิติ t - test
ผลการวิจัย พบวา กระบวนการมอบหมายงานของผูบริ หารสถานศึ กษาขั้นพื้นฐาน
จังหวั ดรอยเอ็ด โดยรวมอยูในระดั บมาก (Χ = 3.78) เมื่อพิจารณารายดาน พบวา อยู ในระดับมาก
ทุกด าน เรี ยงลําดั บจากมากไปหานอยไดดังนี้ การวิ เคราะห งานกอนมอบหมายงาน ( Χ = 3.89)
การดําเนินการมอบหมายงาน ( Χ = 3.81) การวางแผนการมอบหมายงาน ( Χ = 3.76) การคัดเลือก
บุคลากรเพื่อมอบหมายงาน ( Χ = 3.73) และการติดตามผลการมอบหมายงาน ( Χ = 3.69)
ผลการเปรียบเทียบ กระบวนการมอบหมายงานของผูบริหารสถานศึกษาขั้ นพื้นฐาน
จังหวัดรอยเอ็ด ตามความคิดเห็นของผูบริหารสถานศึ กษาและครูที่ ปฏิบัติ การสอน และสถานศึ กษา
ขนาดเล็กกับสถานศึกษาขนดใหญ ทั้งรายดานและโดยรวมแตกต างกันอยางมีนั ยสํ าคัญทางสถิติ
ที่ระดับ 0.05 ทุกดาน
Abstract:
The purposes of this research were to study in job delegation process of basic educational institution administrators under the office of education service area ; roi-et province according to the opinions of institution administrators and teachers and to compare the job delegation process between small-size institutions and large-size institution. The sample group were 606 institution administrators and teachers. The instrument used for data analysis were percentage, man , standard deviatidon and hypothesis test by using t-test
The results of this research were as follows :
The job delegation process of basic educational administrators were at the high level as whole (x=3.78). When it considered in each aspect from the highest average to the lowest average, they were job analysis before delegation (x=3.89) job delegation management (x=3.81), job delegation planning (x=3.76) selective personnel for job delegation (x=3.73) follow-up job delegation (x=3.69)
The comparison in job delegation process of basic educational institution administrators according to the opinions of institution administrators and teachers between small-size institutions and large-size institutions, there are difference statistical significance at the 0.05 level both as a whole and in each aspect.
มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์
Address:
สุรินทร์
Email:
library.srru.ac.th
Name: พิชัย สุริยะสุขประเสริฐ
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษา
Name: สุทัศน์ กองทรัพย์
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษา
Created:
2548
Modified:
2549-08-07
Created:
2549-07-28
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
ISBN:
9744484918
CallNumber:
371.207 บ243ก
tha
DegreeName: ครุศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: การบริหารการศึกษา
Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.042496 วินาที
บุญสวน คำดี
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| การศึกษากระบวนการมอบหมายงานของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน จังหวัดร้อยเอ็ด
มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ บุญสวน คำดี | พิชัย สุริยะสุขประเสริฐ สุทัศน์ กองทรัพย์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
พิชัย สุริยะสุขประเสริฐ
สุทัศน์ กองทรัพย์