การบริหารบุคลากรของผู้บริหารโรงเรียนประถมศึกษาที่ได้รับการรับรองมาตรฐานคุณภาพการศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาเอกชน

Personnel administration of accredited primary school administrators under the office of private education commission

Name: วรเกต สุวรรณรัตน์

Name: Worakate Suwannarat

keyword: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยานิพนธ์. ศษ.ม. (การบริหารการศึกษา) 2544

; ผู้บริหารโรงเรียน การบริหาร

; โรงเรียนประถมศึกษา

; การศึกษา มาตรฐาน

Abstract: วัตถุประสงค์ของการวิจัยครั้งนี้ เพื่อศึกษาสภาพและปัญหาการบริหารบุคลากร ของผู้บริหารโรงเรียนประถมศึกษา ที่ได้รับการรับรองมาตรฐานคุณภาพการศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการศึกษาเอกชน ประชากร คือ ครูใหญ่ของโรงเรียนประถมศึกษาที่ได้รับการรับรองมาตรฐานคุณภาพการศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาเอกชน ในปีการศึกษา 2543 จำนวน 112 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ค่าร้อยละผลการวิจับพบว่า ครูใหญ่โรงเรียนส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง มีอายุ 41-50 ปี การศึกษาระดับปริญญาโท ประกสบการณ์ในตำแหน่งมากกว่า 25 ปี ครูใหญ่ให้ความเห็นในการบริหารงานทั้ง 6 ด้านที่มีค่าร้อยละสูงสุด ได้แก่ 1) การวางแผนบุคลากรคำนึงถึงความรู้ความสามารถ 2) การสรรหาและการคัดเลือกให้บุคลากรในโรงเรียนแนะนำให้มาสมัครงานและใช้การสัมภาษณ์ 3) การบำรุงรักษาบุคลากร โดยวิธีสร้างความสัมพันธ์ที่ดี ให้ขวัญกำลังใจด้วยการให้รางวัลและจัดอบรม 4) การพัฒนาบุคลากร เปิดโอกาสและสนับสนุนให้บุคลากรได้ทำงานตามความรู้ความสามารถหลังการพัฒนาให้เกิดประโยชน์ 5) การประเมินการปฏิบัติงาน มีการจัดตั้งคณะกรรมการประกอบด้วย ครูใหญ่ ผู้ช่วยครูใหญ่ และผู้ปฏิบัติงานในการประเมิน และนำผลการประเมินมาใช้ประโยชน์เป็นแนวทางในการพัฒนาครู 6) การพ้นจากตำแหน่งหน้าที่การงาน มีการปลดบุคลากรเพราะประพฤติตนไม่เหมาะสม ส่วนปัญหาการบริหารงานบุคลากร 6 ด้าน จากการวิจัยโดยภาพรวม พบว่า โรงเรียนส่วนใหญ่ไม่มีปัญหาในการบริหารงานบุคลากร ส่วนที่มีปัญหาทั้ง 6 ด้าน คือ ครูไม่ได้นำความรู้ที่ได้ในการพัฒนามาใช้ในการปฏิบัติงาน ครูยังเห็นว่าโรงเรียนรัฐบาลมั่นคงกว่าโรงเรียนเอกชน การมอบหมายงานให้บุคลากรปฏิบัติ ไม่สามารถจัดในอัตราส่วนที่เท่ากันได้ การรับบุคลากรใหม่ไม่ตรงกับวิชาเอก และมีบุคลากรบางวิชาเอกมากเกินความต้องการ บุคลากรขาดแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน และหลักเกณฑ์ที่ใช้ในการประเมินบุคลากรยังไม่เหมาะสม The purpose of this research were to study the states and problems of personnel administration of accredited primary school administrators under the Office of Private Education Commission. The population were 112 accredited primary school principals under the Office of Private Education Commission in the 2000 academic year. The instruments used were questionnaires. Percentage was used in analyzing the data.The results of this research were that the accredited primary school principals were 41 to 50 years old. Their educational background were Master degree. They gained working experience more than 10 years. Their opinions towards the 6 areas of personnel administration were scored at the highest level as follows1) Personnel development plan was most considerate on knowledge and ability ; 2) recruitment and selection were recommeded from school personnel for interview ; 3) personnel maintenance was emphasized on creating good relations and morale to others by giving training and awards ; 4) personnel improvement was concentrated on using new technology, giving opportunity, and supporting personnel to work according to their knowledge and ability ; 5) job performance evaluation centered around setting up school committee which were composed of the principal, assistant principal, and teacher ; 6) job termination (retirement) was emphasized on personnel withdrawal due to unproper behavior. The following problems of presonnel administration were scored at the highest level in such 6 areas as knowledge implementation on teaching performance, stabilization of public school, the difficulty of evaluation of job performance, non matching subject for teachers, the lack of job motivation, and unsuitable principle of job evaluation.

มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

Address: กรุงเทพมหานคร (Bangkok)

Name: บรรเทา กิตติศักดิ์

Role: , ประธานกรรมการที่ปรึกษา

Created: 2544

Issued: 2548-08-18

Modified: 2557-05-09

วิทยานิพนธ์/Thesis

URL: http://www.lib.ku.ac.th/KUthesis/WorakateSuw/index.html

ISBN: 974-462-088-9

CallNumber: LB2831.976.T35 .ว172

tha

DegreeName: ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การบริหารการศึกษา

Grantor: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

©copyrights มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	cert.pdf	36.44 KB	26	2018-05-14 00:12:40
2	tp.pdf	19.63 KB	20	2018-05-14 00:12:42
3	abst.pdf	100.84 KB	25	2018-05-14 00:12:43
4	ack.pdf	34.61 KB	18	2018-05-14 00:12:45
5	toc.pdf	195.8 KB	21	2018-09-09 19:16:08
6	chapter1.pdf	279.67 KB	34	2018-05-14 00:12:50
7	chapter2.pdf	1.65 MB	42	2020-08-07 17:10:59
8	chapter3.pdf	65.46 KB	31	2020-10-10 14:03:45
9	chapter4.pdf	1.59 MB	26	2018-05-14 00:12:58
10	chapter5.pdf	302.83 KB	29	2018-05-14 00:12:59
11	ref.pdf	176.41 KB	22	2018-05-14 00:13:02
12	appdx.pdf	727.16 KB	22	2018-05-14 00:13:04

ใช้เวลา

0.046597 วินาที