กำลังแสดงหน้าที่ 1/1
แยกตามชนิดเอกสาร
แยกตามหน่วยงาน
ผลการสืบค้นหัวเรื่อง ขึ้นต้นด้วยตัวอักษร Work performance มีข้อมูลจำนวน 3 รายการ
ลำดับที่.หัวเรื่อง(จำนวนรายการ)
1Work performance (11)
(1) Understanding the attitudes of business managers and executives regarding needs for occupational skill standards : a case study of Myanmar
Soe Myint ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) A Study of Factors Affecting Police Officers' Work Efficiency and Levels of Satisfaction Using the Pairwise Comparison Techniques and Logistics Regression Model
Ritthikorn Siriprasertchok ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) The effectiveness between courageous follower to the work performance in the organization, Case study comparison between National polytechnic institute of Cambodia (Cambodia) and Rajamangala university of technology Thanyaburi (Thailand)
Minea Sok ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) วัฒนธรรมองค์การที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน)
จักรกฤษณ์ หมื่นขัติย์ ;มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น (Article/Proceeding)
(5) การจัดการความเสี่ยงด้านสภาวะทางอารมณ์และสังคมของพนักงานที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงาน โดยใช้ระบบการจัดการด้านจรรยาบรรณแห่งพันธมิตรธุรกิจ (RBA) และมาตรฐานจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ISO45001:2018 กรณีศึกษา บริษัท อัลเลโกร ไมโครซิสเต็มส์ (ประเทศไทย) จำกัด
พัชรินทร์ ออมทรัพย์ ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(6) วัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน ของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา
รัมย์ประภา บุญทะระ ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(7) การพัฒนาโมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงาน ของผู้ทำบัญชีเขตภาคกลางของประเทศไทย
เสนีย์ พวงยาณี ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ (งานวิจัย/Research report)
(8) ความสัมพันธ์ระหว่างจรรยาบรรณวิชาชีพบัญชีกับประสิทธิภาพการทำงานของนักบัญชีในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
สุพัตรา รักการศิลป์;เอมอร แสวงวโรตม์;ผกามาศ บุตรสาลี ;มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ (บทความ/Article)
(9) A Study on job satisfaction and work performance of teacher retention for vocational education in Sichuan of China
Xian Xia ;มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(10) กระบวนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา: บริษัท เอบีซี จำกัด จังหวัดนครราชสีมา
วัชรีพร จันทร์เพชร ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(11) Research on the influence of inclusive leadership style on the work performance of the new generation employees : taking employee happiness as the mediator
Haowei Ou ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
2Work performance satisfaction (1)
(1) อิทธิพลของภาวะผู้นำที่ส่งผลต่อความพึงพอใจและประสิทธิผลการทำงานในสำนักงานบัญชีของผู้ทำบัญชี
อาทิตยานันท์ ยุระยาตร์ ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน (วิทยานิพนธ์/Thesis)
3Work Performances of Teachers (1)
(1) ความสัมพันธ์ระหว่างการใช้อำนาจของผู้บริหารกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน ของครูสังกัด สังกัดสำนักเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุราษฎร์ธานีเขต 3
กิตติวุฒิ อิสลาม;อรุณ จุติผล;วรรณดี เกตแก้ว ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน (บทความ/Article)
ปีที่สร้างเอกสาร
หัวเรื่อง
ผู้สร้างสรรค์ผล งาน
    กำลังแสดงหน้าที่ 1/1
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 9
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2,260
รวม 2,269 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 162,144 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 107 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 105 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 29 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 9 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 4 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 3 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 1 ครั้ง
มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ = 1 ครั้ง
รวม 162,403 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.124