กำลังแสดงหน้าที่ 1/1
แยกตามชนิดเอกสาร
แยกตามหน่วยงาน
ผลการสืบค้นหัวเรื่อง ขึ้นต้นด้วยตัวอักษร Turnover มีข้อมูลจำนวน 6 รายการ
ลำดับที่.หัวเรื่อง(จำนวนรายการ)
1turnover (5)
(1) Factors influencing turnover: A case study of a footwear manufacturer in Chon Buri, Thailand
Aphinya Ngamsuay ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) The investigation of determinants in voluntary withdrawal intentions among permanent workers working in the area of the eastern industrial estate, Thailand
Jutamard Thaweepaiboonwong ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) Factors influencing the retention of academic Staff at Rajamangala University of Technology Suvarnabhumi
Laddawan Someran ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) Analysis of factors affecting labor turnover in the garment industry in Sri Lanka.
Rajapakshe, Wasantha ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(5) The effect of HRM practices on employee job satisfaction and turnover in the Garment Industry in Myanmar
Zin A Yee Win ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
2Turnover (Business) (1)
(1) Factors related to turnover intention of safety officer in Amatanakorn Industrial Estate, Chonburi province
Kann Chatborwornwich. ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
3turnover intention (2)
(1) Transformational or Transactional Leadership Style Effects on Employees Turnover Intention in the Private Sector in Thailand
Papada Pitchayachananon ;มหาวิทยาลัยศรีปทุม (งานวิจัย/Research report)
(2) An Empirical analysis of factors impacting brain drain and turnover intention among SME employees in Sichuan, China
Dan Yucheng ;มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
4turnover intentions (1)
(1) The relationships among job demands, work engagement, and turnover intentions in the context of different levels of perceived organizational support
Thanawatdech Thirapatsakun ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
5Turnover rate (3)
(1) Key factors motivating millennial employees to exhibit loyalty to an audit firm in Thailand
Supathida Leelayouthyotin ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) A Study of Enterprise Innovation and Reform on Employee Turnover Rate with Employee Satisfaction as the Mediator Variable
Lijian Feng ;มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น (บทความ/Article)
(3) Using soft system methodology to improve the high turnover rate of general practitioners in Thailand's community hospitals
Oranee Pattulee ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
6Turnover ratio (1)
(1) Liquidity as an investment style: evidence from Stock Exchange of Thailand
Watcharit Worasitthikorn ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
ปีที่สร้างเอกสาร
หัวเรื่อง
ผู้สร้างสรรค์ผล งาน
    กำลังแสดงหน้าที่ 1/1
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 34
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 7,662
รวม 7,696 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 324,809 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 99 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 96 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 15 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 2 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 2 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 1 ครั้ง
รวม 325,024 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.104