กำลังแสดงหน้าที่ 1/1
แยกตามชนิดเอกสาร
แยกตามหน่วยงาน
ผลการสืบค้นหัวเรื่อง ขึ้นต้นด้วยตัวอักษร Organizational Behavior มีข้อมูลจำนวน 2 รายการ
ลำดับที่.หัวเรื่อง(จำนวนรายการ)
1Organizational behavior (52)
(1) Factors affecting knowledge sharing in the pharmaceutical industry
Tanin Kaweevisultrakul ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) The influence of organizational culture on development and strategic change : a case study of small-and medium-sized enterprises in Northeast Thailand
Suwanna Tachateerapreda ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) Organizational climate and organizational commitment of lhasa teachers college in Tibet, China
Ni, Zhen ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) Employee satisfaction towards social relations : a case study of Thai Union Manufacturing Co., Ltd.
Jiraporn Paiboolwiput ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(5) The impact of strategic human resource management on employee attitude behavior and work outcome through perceived organization support
Suthi Suthiphan ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(6) A study of service mindset of CRM installed companies
Veera Komalsinghskul ;มหาวิทยาลัยชินวัตร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(7) A study of service mindset of CRM installed companies
Veera Komalsinghskul ;มหาวิทยาลัยชินวัตร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(8) A positive organizational behavior approach to work motivation : testing the core confidence model in China
Li, Weixing ;มหาวิทยาลัยกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(9) What binds employees to organizations : a comparative study of organizational identification in two not-for-profit Thai organizations
Nittaya Maneerat ;มหาวิทยาลัยกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(10) What binds employees to organizations : a comparative study of organizational identification in two not-for-profit Thai organizations
Nittaya Maneerat ;มหาวิทยาลัยกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(11) A critical analysis of the role of the newcomer within organizational structure : investigation study of organizational socialization
Doungtip Chareonrook ;มหาวิทยาลัยกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(12) Decision making behaviors of the chairman of tambol administration organization
Danusorn Kanajanawong ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(13) Organizational culture and quality of care in government hospital under hospital accreditation : a case study of one service unit in the hospital
Sirion Phandhufung ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(14) The organizational culture and inappropriate pre-hospital care of rescue team : a case study of the non-profit foundation in Nakhon Pathom municipality
Chutima Rujirachoon ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(15) Integration of safe behavior audit and incident & injury free program for reducing incident number of contractor employees in an oil refinery company
Sanong Chaobol ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(16) Relationships of personal factors organizational citizenship behavior job empowerment and job performance of head nurses private hospital
Nipaporn Premsaguansin ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(17) Organizational commitment and organizational citizenship behaviors of Royal Thai Ranger in the Fourth Army Area
Chompunuch Sriphong ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(18) ความรู้ ทัศนคติ และพฤติกรรมของพนักงานต่อการปรับเปลี่ยนตราสินค้าองค์กรของธุรกิจธนาคารพาณิชย์ไทย
สุทธะ เกิดทรัพย์ ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(19) Strategic outsourcing capability operational effectiveness and performance : an empirical investigation of tour businesses in Thailand
Khwanruedee Tuntrabundit ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(20) Internal audit competency organizational outcomes and firm success : an empirical evidence from Thai-Listed firms
Somjai Boonmunewai ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(21) An empirical analysis of leadership, job satisfaction and organizational commitment : a study of community hospitals in central Thailand
Samita Muadtong ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(22) A critical analysis of the role of the newcomer within organizational structure : investigation study of organizational socialization
Doungtip Chareonrook ;มหาวิทยาลัยกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(23) What binds employees to organizations : a comparative study of organizational identification in two not-for-profit Thai organizations
Nittaya Maneerat ;มหาวิทยาลัยกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(24) A positive organizational behavior approach to work motivation : testing the core confidence model in China
Li, Weixing ;มหาวิทยาลัยกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(25) Leader-member exchange and organizational citizenship behaviors among nurses in Tertiary Hospital, Yunnan Provice, The People's Republic of China
Qiqi, Yang ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(26) Examining organizational identification and organizational justice : a study of Thai for-profit organizations
Thanawut Naigowit ;มหาวิทยาลัยกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(27) Organizational renewal capability and firm sustainability : an empirical investigation of chemical and chemical products businesses in Thailand
Piyawan Khumyat ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(28) Organizational renewal capability and firm sustainability : an empirical investigation of chemical and chemical products businesses in Thailand
Piyawan Khumyat ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(29) Organizational culture of a Taiwanese company in Thailand: A case study of a selected Taiwanese company
Yang, Haining;Chalong Tubsree;Anong Wisessuwan ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(30) An investigation on the effects of HRM drivers, organizational citizenship and innovative work behaviors, and job satisfaction toward HR innovation outcomes : a case of the Thai civil service commission
Watson, John Thomas ;มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(31) Organizational development using the dimension of culture: a case study of the marine police division of Samut Prakarn province
Veerawit Prongjuntueg ;มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง (บทความ/Article)
(32) Organizational culture and organizational commitment affecting innovative behavior of employees in the electrical and electronic appliance industry
Piyanut Rangkeskam;Krisada Chienwatanasook ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(33) The development of organizational culture in one small enterprise in the textile industry
Awiroot Rittiyong;Watunyoo Suwannaset;Paratchanun Charoenarpornwattana ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(34) Association Among Distributed Leadership Justice Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior Between Presidents and Teachers in Private Colleges Shandong China as Research Population
Pingping Chi ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(35) Duality and tensions in intra-organizational coopetition: implications for knowledge exploration, exploitation and retention dynamics
Depeige, Audrey ;มหาวิทยาลัยกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(36) Research on the causes of the stagnation of innovation of Chinese state-owned enterprises a case of a Stateowned Enterprises in Baoji City
Wangzhi Jun ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(37) Organizational climate in Thai private hospitals in the eastern region of Thailand
Jindapa Leeniwa ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(38) The development of organizational culture in one small enterprise in the textile industry
Awiroot Rittiyong ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(39) Enhancing relationship, communication and cooperation in workplace through board games
Suchawat Udommangkorn ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(40) Factors affecting organizational health in Chinese fast-food chains
Chen, Jianyu ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(41) Examining the impact of workplace diversity on organizational performance in international schools in Sathorn (Bangkok)
Daniel, Mahima ;มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(42) The relationship between psychological contract and work engagement of the post-95s : mediation of psychological capital and moderation of organizational commitment
Shumin Wang ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(43) The influence of workplace exclusion on employees' knowledge hiding : organizational atmosphere as theintermediary variable
Du Hongchun ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(44) ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานห้างหุ้นส่วนจำกัด อู่ วี.ไอ.พี. พะเยา ในสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019
พลัฏฐ์ คูณจอมเกล้าสิริ ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(45) The impact of organizational behavior on preferences, performance, and job satisfaction
Charline Marine Bourdin ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(46) Analysis of the Factors Influencing Employees\' Sense of Belonging at Shandong D Company
Liu Jinzuo ;มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(47) The effect of human resource management practices and leadership styles of supervisors on innovation work behavior of employees working in manufacturing sectors in Chon Buri province, Thailand
Myo, Aung Zaw ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(48) A study of influence of corporate public welfare and charity responsibility on consumer behavior : an analysis of the mediating effect based on emotional trust
Jidong Mou ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(49) A study of the impact of employee loyalty on organizational performance based on improving organizational commitment
Shangze Lin ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
2Organizational behavior. (1)
(1) Comparing the Organizational Commitments of Managers and Staff Working in Multinational and Local Thai Companies
Somkid Kaewprasit ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
ปีที่สร้างเอกสาร
หัวเรื่อง
ผู้สร้างสรรค์ผล งาน
    กำลังแสดงหน้าที่ 1/1
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 8
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 4,068
รวม 4,076 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 241,966 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 1,659 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 492 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 86 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 29 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 17 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 8 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 5 ครั้ง
รวม 244,262 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.212