กำลังแสดงหน้าที่ 1/1
แยกตามชนิดเอกสาร
แยกตามหน่วยงาน
ผลการสืบค้นหัวเรื่อง ขึ้นต้นด้วยตัวอักษร Manpower มีข้อมูลจำนวน 8 รายการ
ลำดับที่.หัวเรื่อง(จำนวนรายการ)
1Manpower (8)
(1) การศึกษาเวลามาตรฐานการทำงาน และการกำหนดอัตรากำลังในงานบริการจ่ายยาผู้ป่วยนอก ณ โรงพยาบาลศรีนครินทร์
ผันสุ ชุมวรฐายี ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) Development of the nursing workplace database in Xanh Pon general hospital, Hanoi city, the socialist republic of Vietnam
Tho Duc Ngo ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) Manpower supply and demand in Thailand,1970-1980
Dhar, V. Murali ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) An optimization-based decision support system for manpower scheduling in Electricity generator's operation and maintenance business
Anurak Wongwaichaicharoen ;มหาวิทยาลัยชินวัตร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(5) Relationship of personal factors empowerment and competencies of nurse practitioners working in primary care units
Monthon Thongnit ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(6) Estimates of future dental health manpower needs for Thai schoolchildren using a sociodental approach
Narumanas Korwanich ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(7) การวิเคราะห์ความต้องการกำลังคนด้านธุรกิจจีนของสถานประกอบการเพื่อรองรับการเปิดเขตการค้าเสรีอาเซียน-จีน
ชุติระ ระบอบ;พรรณราย แสงวิเชียร; สุพิศพรรณ วัจนเทพินทร์.; แววมยุรา คำสุข;อดุลย์ นงภา;Jing Yan Zhao ;มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ (งานวิจัย/Research report)
(8) ผลของการสร้างความตระหนักผ่านการอบรมความปลอดภัยต่อการใช้อุปกรณ์ป้องกันเสียงของคนงานผลิตเครื่องเรือนไม้
ยุภา ศรีสิงห์ ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
2Manpower development (4)
(1) Talent development in Maersk Group Thailand
Sasikan Nestsawat ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) Invesment in human capital and its impact on economic development in Thailand
Orasa Tuntiyawongsa ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) The factors affecting the employee training effectiveness of Chinese SMEs a case study of Xi an, Shaanxi Province, China
Zhao Hetiancheng ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) Development of learning modules and skills mapping to prepare workforce competencies for the electric vehicle industry
Anusit Anmanatarkul.;Komkrit Chomsuwan.;Sujin Jiracheewanun.;Manon Sooklamai.;Sarinya Kirtphaiboon.;Wisitsree Wiyaratn. ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ (บทความ/Article)
3Manpower needs (1)
(1) การศึกษาแนวโน้มความต้องการกำลังคนด้านการจัดการอุตสาหกรรมของสถานประกอบการในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
เฉลิมพล มีชัย ;มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น (งานวิจัย/Research report)
4Manpower planning (11)
(1) Human resources management in public sector in transitional economies : a case study of Bank of Lao people's democratic republic
Daly Pholsena ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) The human resource development activities in successful private organizations
Ketkarn Wongsuksummerjai ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) อนาคตภาพการผลิตบุคลากรวิชาชีพสุขศึกษา พลศึกษา กีฬา และนันทนาการ ของสถาบันอุดมศึกษาประเทศไทย ใน พ.ศ. 2554 – 2563
นพดล จิรบุญดิลก ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) การประมาณทางสถิติความต้องการกำลังคนในประเทศไทย
วรรณดา โฆษิตชัยวัฒน์ ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(5) การประมาณทางสถิติความต้องการกำลังคนในประเทศไทย
วรรณดา โฆษิตชัยวัฒน์ ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(6) Semi-skilled worker selection in labor-intensive industry
Teeraphattara Songsiri. ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(7) Human resource planning for Pharmacy Department Under the Aging Society
Apinan Khampetdee. ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(8) การพยากรณ์สายเรียกเข้าและการจัดอัตรากำลังคนของศูนย์บริการตอบรับข้อมูลทางโทรศัพท์ของระบบโทรศัพท์เคลื่อนที่
ธัญวรรณ ชาญพานิชย์;Thanyawan Chanpanit ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(9) Development of intelligent career prediction system for digital manpower
Pongsaton Palee;Panita Wannapiroon;Prachyanun Nilsook ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ (บทความ/Article)
(10) The training program for head nurses in human resource planning, Mahosot Hospital, Lao P.D.R.
Mimala Pathoumxad ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(11) Developing strategic plan for improving the expected capacity of health personnel in planning sector Chon Buri public health office
Rungtiwa Panichsuko ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
5Manpower policy (9)
(1) Strategic human resource management and development in Thailand.
Somchat Visitchaichan ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) The demand for otolaryngological manpower : a case study in Nakhon Nayok Province, Thailand
Nantawan Antarasena. ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) The study on relationship of human resource development knowledge and understanding, internal organizational factors, roles and competencies of HRD professionals in the Thai Civil Service.
Sirapatsorn Wongthongdee ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) The development of a self directed learning package based on computer assisted instruction in the subject of coaching for supervisors
Duangjai Boonyarit ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(5) Readiness of business organization for human resource development by web-based training
Wanlada Varakantsiri ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(6) Human resource development of accredited hospitals
Thitiporn Poolsukh ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(7) Trends of human resource development of Thai private sectors in the economic recession
Angkana Rungklab ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(8) Employment policies for people with disabilities in Jakarta: the study of people in Wisma Cheshire Organisation
Mahmudi Yusbi ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(9) อนาคตภาพการผลิตบุคลากรวิชาชีพสุขศึกษา พลศึกษา กีฬา และนันทนาการ ของสถาบันอุดมศึกษาประเทศไทย ใน พ.ศ. 2554 – 2563
นพดล จิรบุญดิลก ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
6Manpower policy, Rural (1)
(1) The consequences of overseas migration on rural labour market: Udonthani
Hongpha Sangthanapurk ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
7Manpower scheduling (1)
(1) An optimization-based decision support system for manpower scheduling in Electricity generator's operation and maintenance business
Anurak Wongwaichaicharoen ;มหาวิทยาลัยชินวัตร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
8manpowers. (1)
(1) Human resource planning for Pharmacy Department Under the Aging Society
Apinan Khampetdee. ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
ปีที่สร้างเอกสาร
หัวเรื่อง
ผู้สร้างสรรค์ผล งาน
    กำลังแสดงหน้าที่ 1/1
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 15
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 3,990
รวม 4,005 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 179,923 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 2,977 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 38 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 2 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 1 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 1 ครั้ง
รวม 182,942 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.189