กำลังแสดงหน้าที่ 1/2
แยกตามชนิดเอกสาร
แยกตามหน่วยงาน
ผลการสืบค้นหัวเรื่อง ขึ้นต้นด้วยตัวอักษร Leadership มีข้อมูลจำนวน 37 รายการ
ลำดับที่.หัวเรื่อง(จำนวนรายการ)
1Leadership (205)
(1) Prospects for leadership position of women in the education sector in Lao PDR
Yangxia Lee ;มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) Leadership styles of project members in the Laos construction industry
Nongsavanh Thammavong ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) Perceived leadership practices and organizational commitment of lending officers in Thai Commercial Banks
Theeraphong Boonrugsa ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) An Investigation of Perceived Leadership Practices, Organizational Commitment, and Satisfaction with Supervisors in Thai Stock Brokerage Firms
Ruangdech Rengpian ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (บทความ/Article)
(5) An Investigation of Perceived Leadership Practices, Organizational Commitment, and Satisfaction with Supervisors in Thai Stock Brokerage Firms
Ruangdech Rengpian ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (บทความ/Article)
(6) Impact of Leadership Style on Follower Performance in Direct Selling Industry in Thailand
Suteera Sribenjachot ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (บทความ/Article)
(7) The Relationship Between Strategic Lieadership and OrganisationalSuccess:Focus on the Private Industrial in Lampang,Thailand
Sagaodeaun Saiwongpanya ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (บทความ/Article)
(8) The Relationship Between Strategic Lieadership and OrganisationalSuccess:Focus on the Private Industrial in Lampang,Thailand
Sagaodeaun Saiwongpanya ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (บทความ/Article)
(9) Employees' Perception of Ideal and Actual Leaders Compared to Managers' Perception of Ideal and Actual Leaders: A Comparative Study of Thailand
Thanakul Russameesukhanon ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(10) Impact of Leadership Style on Performance : A Study Six Sigma Professionals
Saowalux Prasertwattanakul ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(11) An investigation of perceived leadership practices, organizational commitment, and satisfaction with supervisors as affected by cultural orientation
Ruangdech Rengpian ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(12) An investigation of perceived leadership practices, organizational commitment, and satisfaction with supervisors as affected by cultural orientation
Ruangdech Rengpian ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(13) Gender and leadership in Thailand
Patarawadee Yingchoncharoen ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(14) The relationship between strategic leadership and organisational success : focus on the private industrial sector in Lampang, Thailand
Sagaodeaun Saiwongpanya ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(15) The effects of sales management leadership styles on the organizational commitment of salespersons: job satisfaction and turnover intentions in the healthcare industry
Somsak Kaveetriphop ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(16) การศึกษาภาวะผู้นำที่ส่งผลต่อความสำเร็จของโครงการก่อสร้าง
วัชรชัย นิลผึ้ง;Wacharachai Nilpung ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(17) Head nurse leadership style and organizational effectiveness of General Hospitals in Yangon, the Union of Myanmar
Naw Hser Eh ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(18) A study on leadership of construction site managers and their impact on group performance and job satisfaction of highway construction projects in thailand
Keerati Traibherm ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(19) Relationship Among Family Nurturing, Self Esteem, and Leadership of Public University Students in Bangkok Metropolis
Sununta Kanenok;Shiepsumon Rungsayatorn ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (บทความ/Article)
(20) Leadership and organisational learning from "heroic" to "post-heroic"leadership
Sombat Kusumavalee ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (บทความ/Article)
(21) The relationship between leader power and organizational commitment : a case study of a plastic bag factory
Arpakorn Tassanasangsoon ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(22) The study of leadership styles of managers in a chemical company in Bangkok, Thailand
Jariengporn Wongraksa ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(23) A survey middle-level administrators' leadership styles driving government officials' engagement at the Office of the Permanent Secretary of the Interior (OPSI)
Woraluk Narongpun ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(24) Subordinates' attitudes towards management attributes in an IT organization
Nuntapong Kaweewuttisilpa ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(25) The relationship between Leadership and Teamwork of the Chiefs of Health Centers in Chonburi Province perception: Case study the Public Health Faculty's Personnel at Burapha University
Chalit Thaiutid ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(26) A study of leadership styles and the levels of effectiveness of novice, intermediate and experienced Thai EFL teachers in secondary schools in the central region
Satoko Sugimoto ;มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(27) Strategic leadership and organizational effectiveness.
Phiphat Nonthanathorn ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(28) Effects of leadership behaviors and organizational culture on the development of learning organization.
Sirirat Chamnannarongsak ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(29) A study of leadership styles and organizational performance in high performance organiztions (HPOs) in Thailand
Panitee Karnsomdee ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(30) In search of female leadership : \b a study of conditions and factors associated with successful female leadership in Thailand
Wanida Phondej ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(31) The Shepherd, the Gate, and the Sheep: A caring model for christian leadership
Bernard, Gerard ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (บทความ/Article)
(32) Leadership, organizational climate, job empowerment, and service quality management of head nurses in regional and general hospitals in the central region
Natthakun Hnujak ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(33) Noncommissioned police officer expectations of leadership behavior, following the Thailand international public sectors standard management system and outcom (P.S.O.1107)
Denlar Rattanakit ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(34) The attributes of leadership of the suppression in the Metropolitan Police Subdivision 1
Phanusak Samoesri ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(35) Factors related with emotional quotient of chiefs of police stations in Metropolitan Police Bureau
Parkpoom Rawirot ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(36) Job satisfaction of staff nurses and their perception on head nurses' leadership : a study in Sakaeo provincial hospital, Thailand
Shu Hui Wang ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(37) The relationships between personal characteristics, leadership, job satisfaction, and job performance among head nurses of Community Hospital, Region 11
Thasanee Khamronrithisorn ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(38) The relationship between leadership stlye, organizational situation supporting leaders and organizational effectiveness : a case study of tambon administrative organization in Roi-Et province
Sittisak Dokbua ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(39) The development of a training curriculum on creative thinking strategies for youth leaders of the Samnukrakbankerd Foundation
Pattarawadee Ratanaphruek ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(40) Performance effectiveness of head nurses working in hospitals under the jurisdiction of the Royal Thai Army
Sureporn Potjanasitt ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(41) Exemplary leadership of head nurses affecting job satisfaction and organizational commitiment of staff nurses in general hospitals in the northern of Thailand
Varaporn Seehom ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(42) Leadership style of superintendent of metropolitan
Piyasak Pongsiri ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(43) The perceptions of subordinates toward leadership behaviors of commander of economic and technological crime suppression division
Manud Sriwongsa ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(44) The effectiveness of management results of primary care unit chiefs in Nakhonratchasima province
Theerachai Pobhirun ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(45) Competencies of monks as change agents : a case study in Kanchanaburi
Sombat Pruettikul ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(46) Reincarnation and spirituat leadership : a case study of HH the 17th Gyalwa Karmapa the highest black crown Lama of Tibetan Buddhism
Namthip Srichan ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(47) Transformational leadership characteristics of chiefs of health centers affecting organizational climate of health centers in Ratchaburi province
Nopparat Morsup ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(48) Transformational leadership and effectiveness of team leaders in institutes of psychiatry
Vilinthorn Xuto ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(49) Leadership styles of school principals in Colombo district Sri Lanka
Dumina Dharshani Lellupitiya ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(50) Effects of christian leadership characteristics and management approaches on christian business success
Picharn Jaiseri ;มหาวิทยาลัยคริสเตียน (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(51) A Causal model of organizational performance in energy sector : Stock Exchange of Thailand
Supa Waisayarat ;มหาวิทยาลัยคริสเตียน (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(52) ภาวะผู้นำของพนักงานระดับจัดการ : กรณีศึกษา : บริษัทเรียลโซลูพลัส จำกัด;The leadership of employees in management-level : case study : Real Soluplus Co.ltd
โชติชวัล ฟูกิจกาญจน์;ชรินพร งามกมล;ประนอม ละอองนวล ;มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ (งานวิจัย/Research report)
(53) The impact of CEO characteristics on corporate investment and financing behaviors
Thitima Sitthpongpanich;Piruna (Polsiri) Bialowas ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (งานวิจัย/Research report)
(54) Employee retention as perceived by department managers: A case study of company x in phnom penh
Noun Veasna ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(55) A study of employee satisfaction in the agricultural bank in tengzhou city, China
Cao Bin ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(56) An empirical analysis of leadership, job satisfaction and organizational commitment : a study of community hospitals in central Thailand
Samita Muadtong ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(57) District chief officer's leadership style and coordination in Phattalung province
Sornanong Songsompun ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(58) A study of the leadership behaviors of public university administrators as perceived by faculty members in Bangkok
Fontip Mulpramook ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(59) Expectations to leadership behaviors of the commander of traffic police division
Kitisak Sathidpanid ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(60) The Leadership competencies model of private hospital directors in Thailand
Nawasanan Wongprasit ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(61) The relationships among leadership styles, leadership outcomes, and organizational commitment in the Thai Banking industry
Kamonrat Angsupankosol ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(62) Model for health promotion leadership development of nursing students in nursing college under Praboromrajchanok institute, The Mimistry of Public Health
Pimjai Aunban ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(63) Head nurses' transformational leadership and organizational culture among nurses in Harbin Medical University hospitals, the people's republic of China
Lu, Xu ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(64) Factors affecting qualifications for executives in the Thai hotel industry
Arnut Jaisamrarn ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(65) Human resource management competency of head of pharmacy department in ministry of public health of Thailand
Luerat Anuratpanich ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(66) Relationship between transformational leadership and emotional quotient and primary health care management of provincial outstanding village health volunteer in 1998-2001
Prapapun Koonboonchan ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(67) Relationship between registered nurses' personal factors, leadership behavior of head nurses and morale of registered nurses, Department of Health, Bangkok Metropolitan Administration
Ratree Oonchai ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(68) Leadership soft skills that affect organizational climate of district health offices in Khon Kean
Khemakorn Wongkalasin ;มหาวิทยาลัยขอนแก่น (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(69) Factors related to perceived job performance of malaria field workers and supervisors in Southern Ethiopia
Shamena, Eyoel Jarsa ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(70) Leadership behaviors of registered nurses at Chonpratarn Pakkred Hospital
Natharika Jampathong ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(71) The development of a management training programme through the empowerment process managemnet model of developing leadership potential for health center chiefs
Chawthip Boromtanarat ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(72) การวิเคราะห์ปัจจัยภาวะผู้นำของหัวหน้าภาควิชาที่ส่งผลต่อประสิทธิผลองค์การของภาควิชาในสถาบันอุดมศึกษาเอกชน
พิศสุภา ปัจฉิมสวัสดิ์ ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(73) Application of leadership style in Middle management level
Panupongsatorn Sillapasoontorn ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(74) Servant leadership of head nurses and job satisfaction among staff nurses in medical college hospitals, Dhaka, the people's republic of Bangladesh
Sammir Ahmed ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(75) Factors affecting a person to be perceived as a leader in computer-mediated communication virtual team
Woraphot Chatwaraphithak ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(76) Strategic transformational leadership and sustainable competitive advantage : evidence from exporting furniture businesses in Thailand
Veeraya Pataraarechachai ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(77) ภาวะผู้นำเชิงปฏิรูป วัฒนธรรมองค์กร และประสิทธิผลองค์การตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลชุมชนเขตภาคเหนือ
นริศรา ใคร้ศรี ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(78) ภาวะผู้นำและภาวะผู้ตามที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลองค์กร กรณีศึกษา ธนาคารเพื่อการส่งออกและนำเข้าแห่งประเทศไทย
วรางคณา กาญจนพาที ;รองศาสตราจารย์ ดร.เนตร์พัณณา ยาวิราช ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (บทความ/Article)
(79) Shebna and Eliakim: Isaianic Leadership Oracle
Wann Fanwar;Gerard Bernard;Soontorn Thanteeraphan ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (บทความ/Article)
(80) A Study of Leadership of Nursing Students at the Mission Faculty of Nursing, Asia-Pacific International University
Sudaporn Stithyudhakarn ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (บทความ/Article)
(81) The relationships between staff nurses' job satisfaction with head nurses' leadership behavior and job empowerment at Ramathibodi hospital
Rungjit Termsirikulchai ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(82) The impacts of opinion leaders towards purchase decision under different types of product involvement : a cross-cultural study
Pongsiri Tejavibulya ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(83) Shehna and Eliakim : Isaianic leadership oracle
Fanwar, Wann;Bornard, Gerard;Soomtorn Thanteeraphon ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (บทความ/Article)
(84) The Relationship between school principals\' transformational leadership and teamwork in primary schools under the office of Mahasarakham educational service area 1
Tidarat Chumniyan ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(85) The Relationship between school principals\' leadership and the school administration effeectiveness of private lower in phnom penh Cambodia
Sann Savuth ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(86) The Relationship between school principals\' leadership and teachers\' job satisfaction of public complete secondary schools in Vientiane capital Lao PDR
Oua Hongnou ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(87) การพัฒนาบุคลากรด้านการใช้โปรแกรม The Geometer's Sketehpad ในการจัดการเรียนรู้วิชาคณิตศาสตร์ โรงเรียนบุณฑริกวิทยาคาร อำเภอบุณฑริก จังหวัดอุบลราชธานี
;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(88) Leader characteristics of master degree students in educational administration Mahasarakham University
Parinrat Silalert ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(89) Leadership skills development needs of the department heads at a regional University in Vietnam
Nguyen Manh Hung ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(90) การพัฒนาบุคลากรด้านการใช้โปรแกรม The Geometer's Sketehpad ในการจัดการเรียนรู้วิชาคณิตศาสตร์ โรงเรียนบุณฑริกวิทยาคาร อำเภอบุณฑริก จังหวัดอุบลราชธานี
;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(91) The Relationship between school principals\' leadership and teachers\' job satisfaction of public complete secondary schools in Vientiane capital Lao PDR
Oua Hongnou ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(92) The Relationship between school principals' leadership and the school administration effeectiveness of private lower in phnom penh Cambodia
Sann Savuth ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(93) The Relationship between school principals' transformational leadership and teamwork in primary schools under the office of Mahasarakham educational service area 1
Tidarat Chumniyan ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(94) Developing the program to enhance leadership skills of project managers in Hue university\'s college of education Vietnam
Phan Hoang Thanh Huyen ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(95) Developing the program to enhance leadership skills of project managers in Hue university\'s college of education Vietnam
Phan Hoang Thanh Huyen ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(96) Leader empowering behaviors and work engagement among nurses in divisional hospitals, the reblublic of the Fiji Islands
Elina Veitamana ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(97) Transformational leadership of head nurses and team potency in University hospitals, Shanghai, the people's republic of China
Qiuzi Sun ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(98) Leadership development in the One Tambon One Product (OTOP) scheme in Thailand
Chuleeporn Lakhanapipat;Smith, Ian;Chalong Tubsree ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(99) A report on Thai women in senior management positions in Thailand
Naramon Pancharoen;Jamnean Joungtrakul;Sheehan, Brian ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(100) Building a leadership engagement process for medium-sized private businesses: A case study of manufacturing estates in Thailand
Rungroj Attanit;Chalong Tubsree;Arporn Puvitayaphan ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(101) Analysis of Customer Satisfaction by Perceived Leadership Practices And Front-line Staff Performance in Selected Public Sector AgenciesIn Central Manchester: A Multivariate Approach
Sandra Tomlinson and Risper Akelo Awuor ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (บทความ/Article)
(102) Developing a program to enhance instructional leadership of primary school principals in banten province Indonesia
Widiyan Agung Purwa ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(103) Developing programme to enhance teachers\' transformational leadership in pursat provincial public high school Kingdom of Cambodia
China Sam ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(104) Developing a program to enhance teachers\' leadership for luangprabang teacher training college Lao people\'s democratic republic
Vanthong Phanlacktham ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(105) Developing a program to strengthen teachers\' servant leadership at sustainable Cambodia organization in pursat Cambodia
Synoun Sam ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(106) Developing programme to enhance teachers\' transformational leadership in pursat provincial public high school Kingdom of Cambodia
China Sam ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(107) Developing programme to enhance teachers\' transformational leadership in pursat provincial public high school Kingdom of Cambodia
China Sam ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(108) Developing programme to enhance teachers\' transformational leadership in pursat provincial public high school Kingdom of Cambodia
China Sam ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(109) Developing programme to enhance teachers\' transformational leadership in pursat provincial public high school Kingdom of Cambodia
China Sam ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(110) Developing programme to enhance teachers transformational leadership in pursat provincial public high school Kingdom of Cambodia
China Sam ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(111) Factors that enable knowledge creation and sharing by shop floor supervisors
Khwanrutai Boonlert ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(112) Leadership development in the One Tambon One Product (OTOP) scheme in Thailand
Chalong Tubsree ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(113) การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างคุณลักษณะภาวะผู้นำสำหรับคณะกรรมการสโมสรนักศึกษาคณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์
ลัดดาวัลย์ ศรีนิมิตรแก้ว ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ (บทความ/Article)
(114) Trust and justice as mediators on transformational leadership, transactional leadership and organizational citizenship behavior of employees in higher education institution of Rajamangala University of Technology
Amphaphorn Leelamanothum ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(115) Transformational or Transactional Leadership Style Effects on Employees Turnover Intention in the Private Sector in Thailand
Papada Pitchayachananon ;มหาวิทยาลัยศรีปทุม (งานวิจัย/Research report)
(116) A Development of Holistic Leadership Causal Model for Administrators of Schools under the Office of Secondary Educational Service Area in the Northeastern of Thailand
Chalermchai Daendee ;มหาวิทยาลัยศรีปทุม (บทความ/Article)
(117) Casual Factor Model Affecting Organizational Commitment of Staff Members of Rajabhat Universities in Northeast of Thailand
Sanyasorn Swasthaisong;Pawarin Sawasthaisong;Nethichai Thanara;Pissadarn Saenchat ;มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ (บทความ/Article)
(118) Leadership of Secondary School Principals Affecting School Effectiveness on Chinese Language Study Program in Pathumtani, Thailand
Xidan Deng and Kitpinit Usaho ;มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย (บทความ/Article)
(119) A study of leadership competencies of first-line nurse managers in Shanghai, China
Li, Wenqin ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(120) การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษากับความพึงพอใจในการทำงานของครูในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 36 จังหวัดพะเยา
สกุลกานต์ โกสีลา ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(121) การศึกษาภาวะผู้นำในการพัฒนาท้องถิ่นของผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอพญาเม็งราย จังหวัดเชียงราย
กณกวรรณ์ แก้วจำปา ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(122) การพัฒนาโมเดลสมการโครงสร้างภาวะผู้นำอย่างยั่งยืนของผู้บริหารสถานศึกษาอาชีวศึกษา
คึกฤทธิ์ ศิลาลาย ;สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(123) Examining the role of top management leadership style on transportation efficiency and profitability of logistics firms
Chawalit Jeenanunta;Le, Thi Ngoc Lan;Nattharika Rittippant;Pornpimol Chongphaisal;Machikita, Tomohiro ;Ueki, Yasushi ;Tsuji, Masatsugu ;มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. สำนักทรัพยากรการเรียนรู้คุณหญิงหลง อรรถกระวีสุนทร (บทความ/Article)
(124) The effects of leadership behavior on employees' organizational commitment, work motivation, and job satisfaction in retail stores
Thitisak Duadsuntia ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(125) ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารกับคุณภาพชีวิตครูโรงเรียนเอกชนสังกัดสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดอุบลราชธานี
ณัฐพร ปัตตัย ;มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น (Article/Proceeding)
(126) การพัฒนาภาวะผู้นำและการบริหารเชิงกลยุทธ์ที่ส่งเสริมความเป็นเลิศด้านกีฬาของนักเรียนโรงเรียนกีฬา สังกัดสถาบันการพลศึกษา
ศุภกิจ จันทร์ตรี ;มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น (บทความ/Article)
(127) การบริหารแบบมีส่วนร่วมกับภาวะผู้นำนายกองค์การบริหารส่วนตำบล กรณีศึกษาอำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี
สุพรพรรณ สุ่มมาตย์ ;มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น (บทความ/Article)
(128) ภาวะผู้นำและการบริหารแบบมีส่วนร่วมที่ส่งผลต่อคุณภาพครูโรงเรียนมัธยมศึกษาในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
องอาจ จูมสีมา ;มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น (บทความ/Article)
(129) การบริหารแบบมีส่วนร่วมกับภาวะผู้นำนายกองค์การบริหารส่วนตำบล กรณีศึกษาอำเภอตระการพืชผล จังหวัดอุบลราชธานี
อิสระ เถาว์โท ;มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น (บทความ/Article)
(130) ภาวะผู้นำและแรงจูงใจที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิต บริษัท วาลีโอคอมฟอร์ดแอนด์ไดร์ฟวิ่ง แอสซิสแทนซ์ ซิสเต็มส์ (ประเทศไทย) จำกัด
สายัน ปิติควร ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(131) ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการปรับเปลี่ยนกับประสิทธิผลการบริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
สุวัฒน์ จุลสุวรรณ์ ;มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น (บทความ/Article)
(132) การศึกษาความต้องการจำเป็นของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงสำหรับผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
สุวัฒน์ จุลสุวรรณ์ ;มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น (บทความ/Article)
(133) พฤติกรรมการเลือกตั้งของประชาชนในเขตจังหวัดอุบลราชธานี
อุดม กองตองกาย ;มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น (บทความ/Article)
(134) The influence of entrepreneurial leadership on intrapreneurial opportunity: a study of UK technology-innovative SMEs
Orchard, Sharn Hyatt ;มหาวิทยาลัยกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(135) Relationship between spiritual leadership and innovative behavior in Chinese Drone Companies : the mediating effect of employee engagement
Siya Zhou ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(136) ภาวะผู้นำในศตวรรษที่ 21 ของผู้บริหารสถานศึกษาตามทัศนะของครู อำเภอแม่สรวย สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 2
กรวิกา มั่งมูล ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(137) The influence of ethical leadership and ethical climate on the organizational commitment of employees in the best award of ethics standard companies in Thailand
Supawan Thanapatcharoen ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(138) The impacts of human resource management practices and leader-member exchange on the provincial waterworks authority's employees' attitudes and behaviors
Oratai Naewchampa ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(139) A Study of the effects of leadership on organizational effectiveness: a case study of non-profit organizations regarding sexually-diverse groups in Thailand
Chanin Chakkrapopyodhin ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(140) Pharmacy student leadership and factors affecting leadership development : a case study of pharmacy schools in the central region of Thailand
Ukrit Sitthiboot. ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(141) การศึกษาความสัมพันธ์ภาวะผู้นำเชิงพฤติกรรมของผู้บริหารสถานศึกษากับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 3
รัตนบงกช นิพัฒน์ศิริผล ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(142) การศึกษาความสัมพันธ์ภาวะผู้นำเชิงพฤติกรรมของผู้บริหารสถานศึกษากับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 3
รัตนบงกช นิพัฒน์ศิริผล ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(143) Management and leadership of innovation and ambidexterity in the innovative high-performance enterprises in Thailand
Hachapan Uachotikoon ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(144) Self-leadership of Nurses in Tertiary Hospitals, Yunnan Province, the People’s Republic of China
Liu, Jinyan ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(145) Leadership roles of the demonstration School adminstrators under the Thai Public University for the next decade
Thanomkhwan Thongprong ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(146) ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารโรงเรียนในโรงเรียนเอกชนสังกัดสำนักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดนราธิวาส
Tanapon Jangssiri ;มหาวิทยาลัยหาดใหญ่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(147) The knowledge-oriented leadership and human resource development affecting sustainable competitive advantage of organization through organization innovation s component factors
Wisanut Banmairuroy;วิสาข์นุช บานไม่รู้โรย ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(148) The servant leadership and how it stimulates employee service performance in public sectors
Wang, Qi ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(149) Global leadership and executive competencies and global mindset : the impact on executive and corporate performance
Songwut Sakchalathorn ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(150) ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษาในกลุ่มเครือข่ายพัฒนาการศึกษาดอยสันติคีรี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 3
ธัญรัตน์ จันทร์คำ ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(151) การศึกษาภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของผู้บริหารสถานศึกษาโรงเรียนในสังกัดเทศบาลนครเชียงราย
พัชญ์วิสา จันทพิมพ์ ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(152) Transformational Leadership Strategies for the Development of Preschool Educational Diversifying Modes in a New Era of Socialism with Chinese Characteristics
Mr. Fubao Liang ;มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(153) Transformational Leadership Strategies for the Development of Preschool Educational Diversifying Modes in a New Era of Socialism with Chinese Characteristics
Mr. Fubao Liang ;มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(154) ภาวะผู้นำของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านที่สัมพันธ์กับพฤติกรรมการส่งเสริมสุขภาพด้านการออกกำลังกาย ในจังหวัดบุรีรัมย์
ปราณีต เปี่ยมรัตนจำรูญ;วาสนา วาสนา;ปทมพร อภัยจิตต์ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ (บทความ/Article)
(155) Principals technology leadership behavior and teachers use of Information and Communication Technology (ICT) in Bhutan
Lotey Gyeltshen ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี (บทความ/Article)
(156) Knowledge management capability and innovativeness of public organizations: examining the moderating roles of social capital and creative organizational climate
Panissara Naowakhoaksorn;Pornlapas Suwannarat;Karun Pratoom;Veeraya Pataraarechachai ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี (บทความ/Article)
(157) ภาวะผู้นำของผู้นำนักศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์
ภูริส ภูมิประเทศ; ตรีชฎา สุขเกษม ;มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ (บทความ/Article)
(158) Research on authorized leadership psychological empowerment and employee innovation performance
Xinyu Liu ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(159) อิทธิพลของภาวะผู้นำที่ส่งผลต่อความพึงพอใจและประสิทธิผลการทำงานในสำนักงานบัญชีของผู้ทำบัญชี
อาทิตยานันท์ ยุระยาตร์ ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(160) รูปแบบภาวะผู้นำและบุคลิกภาพที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน องค์การบริหารส่วนจังหวัดในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
เอมวิกา รอดวินิจ ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน (บทความ/Article)
(161) A Study on the role of motivation in the performance of Mcdonalds Beijing employee
Pengfei, Li ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(162) Analysis of selective leadership qualities of business students at MUIC
Vivitachai Lorwatcharaporn ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(163) Global leadership competency among Thai foreign relations officers
Sarit Petcharat ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(164) Leadership styles and leadership outcomes in NGOs in Thailand
Kasama Khwanmuang ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(165) Impact from leadership behaviors on subordinate and organization performance in trading company in Bangkok, Thailand
Korkiat Ongsara ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(166) Policy and management of Bangkok metropolitan administration and constructivist community leaders for community development
Somkiet Woraprawat ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(167) Approach to develop leadership traits in health & wellness product provider in anti-aging science
Wannaporn Pornjaded ;มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(168) Approach to develop leadership traits in health & wellness product provider in anti-aging science
Wannaporn Pornjaded ;มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(169) Leadership skill and management process in Center of Information and Counselling (CIC) at upper secondary schools in South Jakarta city, Indonesia
Asrianti, Utut Septi, 1988- ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(170) Needs assessment of leadership training & development program : a case study at Indonesia's National Agency of Population and Family Planning (BKKBN)
Masrinto Pongrambu ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(171) วุฒิภาวะด้านการกำกับดิจิทัลขององค์กรไทยและปัจจัยกำหนด
เบญจวรรณ คุณวิโรจน์ลักษณ์;Benjawan Kunviroteluck ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(172) The impact of mindful leadership on knowledge workers work motivation
Xiaohui Ling ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(173) Relationship between servant leadership and employee silence
Yushuang Tan ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(174) A study on the impact of employee work engagement on turnover intention : the mediating role of LMX and the moderating role of leadership support
Junyu Tao ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(175) A study of the transformational leadership effect on employee work engagement, mediating effect of followership
Dong Silu ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(176) Guidelines for Policy and Strategic Leadership Management of Universities in Guangxi Province,People's Republic of China
Gong Ji ;มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(177) Mediating effect of technology acceptance and self-efficacy in the relationships among transformational leadership, charismatics leadership, and service quality in primary healthcare provision units
Ratsanan na kalasindhu ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(178) Shaping Insight Leadership Models and Development Pathways for The Digital Age of Experience
Low Yuen Fah ;มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(179) Guideline for Developing the Leadership of Administrators in College in Guangxi
He Shuying ;มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(180) An Analytical Study of Leadership Qualities from Successful Leaders in the Theravāda Perspective
Ajjapala ;มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(181) An analytical framework of buddhist leadership for nonviolence in contemporary society
Pradip Barua ;มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(182) Global leadership competencies of CEOs and their performance in international business
Reilly, Bryan Michael ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(183) The Influence of Inclusive Leadership on Employees Voice Behavior in the Internet of Things Industry : the Mediating Role of Autonomy Motivation
Ping Guan ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(184) Research on the Influence of Leadership on Enterprise Performance (Introduction Variable With Relationship)
Sheng Jing ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(185) Research on the Influence of Leadership on Enterprise Performance (Introduction Variable With Relationship)
Sheng Jing ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(186) การศึกษาภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษากลุ่มเครือข่ายส่งเสริมประสิทธิภาพศูนย์การศึกษาพิเศษ กลุ่มเครือข่ายที่ 8 สำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ
รัตนาภรณ์ จันทร์ปิง ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(187) การศึกษาภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของผู้บริหารสถานศึกษาในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเชียงราย
ปภานนท์ พาที ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(188) ภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษาศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอ สังกัดสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้จังหวัดน่าน
พราวรวี ปัญญาดี ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(189) รูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นำแบบประชาธิปไตยของผู้นำนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษา ในกรุงเทพมหานคร
ธีรวัฒน์ เลื่อนฤทธิ์ ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(190) Model for development the female leadership of female middle administrators of universities in Guangxi
Weng Shaojuan ;มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(191) Factors affecting leadership of female lecturers in Guangxi university of finance and economics, China
Jiabao, Cao, 1995- ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(192) Teachers Leadership Strategies for Classroom Behavior Management
Gao Tingting ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(193) A study of the leadership styles and their impact on employee performance
Henri Samuli Märsylä ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(194) The relationship between leadership styles and employees motivation of generation Z
Rana Yasar ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(195) The relationship between leadership styles and employees motivation of Generation Z
Rana Yasar ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(196) The influencing factors of the integration of leadership education into broadcasting and hosting art major of Dianchi college
Fu Chen ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(197) SME entrepreneurs awareness of organizational resilience principles
Chocholac, Petr ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(198) Authentic leadership, work engagement, and job stress among dental nurses in Stomatological Hospitals, Guizhou province, the people republic of China
Yang, JunYao ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(199) An Analysis of the Themes and Speech Acts in the Most Recent Inaugural Speeches by Leaders of the Countries with English as an Official Language
Salila Prasidya Hidayati ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(200) A study of enterprise management innovation ability - a case study of JD.COM Company
Song Wenjing ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(201) Principals guidelines to implement the balanced development education of primary schools in Kunming, Yunnan Province, China
Zhen Wang ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(202) A study of influence mechanism of authoritarian leadership style on employee turnover tendency, with employee gains as the mediating variable
Yuqi Nie ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(203) The effect of human resource management practices and leadership styles of supervisors on innovation work behavior of employees working in manufacturing sectors in Chon Buri province, Thailand
Myo, Aung Zaw ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(204) Shatter the glass celling the experience of female managers in southwestern China
Jinyang, Tian ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(205) Key Factors Influencing Leadership Effectiveness in Diverse Workplaces in Fuzhou City, Fujian Province, China
Chen, Yaoshen ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
2Leadership Behavior (4)
(1) The survey of leadership behavior of female graduatestudents in Burapha University
Qing, Liu ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) พฤติกรรมของผู้นำ การรับรู้ เจตคติของผู้ร่วมงาน และบรรยากาศขององค์กรที่มีผลต่อ พฤติกรรมความรับผิดชอบและประสิทธิภาพการทำงานในหน่วยงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์
กัลยา นามสงวน และคณะ ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์ (งานวิจัย/Research report)
(3) การศึกษาความสัมพันธ์ภาวะผู้นำเชิงพฤติกรรมของผู้บริหารสถานศึกษากับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 3
รัตนบงกช นิพัฒน์ศิริผล ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) ความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมผู้นำเชิงสถานการณ์ของผู้บริหารสถานศึกษากับประสิทธิผลของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 1
ปรัชญา ตระกูลยี่โถ ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
3Leadership behaviors (1)
(1) Research on the impact of transformational leadership on the vioce behavior : leader-member exchange as mediating variable
Zhengting Pan ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
4Leadership Characteristic (1)
(1) การศึกษาคุณลักษณะภาวะผู้นำทางการศึกษาของผู้บริหารยุคดิจิทัลโรงเรียนในสังกัดเทศบาลนครเชียงราย
ปฏิธาน มหิเมือง ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
5leadership characteristics (1)
(1) คุณลักษณะผู้นำกับการจัดการความขัดแย้ง
สัญญา บริสุทธิ์ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ (บทความ/Article)
6Leadership Competencies (4)
(1) Leadership Competencies for Middle Managers in Thai Logistics Companies
Tanit Wongpiyanantakul ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) Developing leadership competencies for Bongkok mass transit authority
Aumnad Watjinda ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) A Study of leadership of nursing student at Mission Faculty of Nursing, Asia-Pacific International University
Sudaporn Stithyudhakarn ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (บทความ/Article)
(4) Scale development for measuring entrepreneurial leadership competencies
Wanlee Putsom;Pornlapas Suwannarat;Nitiphong Songsrirote ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (บทความ/Article)
7Leadership Competency (2)
(1) The Leadership competencies model of private hospital directors in Thailand
Nawasanan Wongprasit ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) การพัฒนาสมรรถนะผู้นำเพื่อส่งเสริมการท่องเที่ยวอัจฉริยะ กรณีศึกษา ชุมชนท่องเที่ยวในเขตจังหวัดภาคกลางตอนบน
กอบชัย เมฆดี;ศศินันท์ ศาสตร์สาระ ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ (งานวิจัย/Research report)
8Leadership Development (2)
(1) Developing leadership competencies for Bongkok mass transit authority
Aumnad Watjinda ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) The role of leadership development in fostering surgeon innovation behaviors: exploring the mediating effects of psychological empowerment in Chinese hospitals
Wei Xiangli ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
9leadership education (1)
(1) The influencing factors of the integration of leadership education into broadcasting and hosting art major of Dianchi college
Fu Chen ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
10Leadership Essentials for Healthcare Teams: Overview (1)
(1) Leadership Essentials for Healthcare Teams: Overview
Asst. Prof. Lt. Anchalee Cheosothorn Duvall;Tippawan Suvarnaraksha1;Napawadee Tangtrongvisonkit ;มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย (บทความ/Article)
11Leadership factors (1)
(1) ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสําเร็จของหมู่บ้านท่องเที่ยวนวัตวิถี กรณีศึกษาบ้านใหม่ ตําบลสวายจีก อําเภอเมือง จังหวัดบุรีรัมย์
รพีพรรณ พงษ์อินทร์วงศ์;กิติกร ฮวดศรี;ชนินาถ ทิพย์อักษร;กิติกวินท์ เอี่ยมวิริยาวัฒน์;รังสิมา สว่างทัพ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ (บทความ/Article)
12Leadership in digital age (1)
(1) ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำในยุคดิจิทัล กับการบริหารสถานศึกษาของผู้บริหารสถานศึกษา สหวิทยาเขตสุดถิ่นไทย สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเชียงราย
พิเชฐ โสภา ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
13LEADERSHIP IN ENERGY AND ENVIRONMENTAL DESIGN GREEN BUILDING RATING SYSTEM (2)
(1) การออกแบบระบบน้ำดีและน้ำเสียเพื่อประสิทธิภาพการใช้น้ำสำหรับอาคารใหม่ตามแนวทางของ LEED และ TREES
เกริกชัย ทิวาวรรัตน์ ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) แนวทางการบริหารจัดการอาคารตามมาตรฐานอาคารเขียว (LEED) : กรณีศึกษา อาคารที่ทำการการไฟฟ้านครหลวงเขตบางขุนเทียน
ชัชสรัญ สาธิตพิฐกุล;Chuchsarun Sathitpitakul ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
14Leadership in the 21st Century (2)
(1) การวิเคราะห์องค์ประกอบภาวะผู้นำในศตวรรษที่ 21 ของหัวหน้าแผนกวิชาในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา เขตภาคกลาง
พรเพ็ญ พุทธิมา;อำภาพรรณ ตันตินาครกูล;ปริยาภรณ์ ตั้งคุณานันต์ ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน (บทความ/Article)
(2) ภาวะผู้นำในศตวรรษที่ 21 ของผู้บริหารสถานศึกษาในการรับรู้ของครูอำเภอเวียงสา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาน่าน เขต 1
กชพร อภิวัน ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
15Leadership in the digital age (1)
(1) ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำในยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษากับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูในอำเภอเชียงคำ จังหวัดพะเยา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพะเยา เขต 2
ตติย์พร เขตรักษา ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
16Leadership in women (6)
(1) In search of female leadership : \b a study of conditions and factors associated with successful female leadership in Thailand
Wanida Phondej ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) Factors related to the family relationship of the women administrative leaders in government service in the Bangkok Mftropolitan area
Cheevinphan Dhitayarak ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) Gender shift in male-dominated field of study : a changed position of female students in education and labor market
Arinchaya Threekunprapa ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) A report on Thai women in senior management positions in Thailand
Naramon Pancharoen;Jamnean Joungtrakul;Sheehan, Brian ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(5) Model of trait leadership development Thai Muslim women on three Southern provinces of Thailand
Suthirus Choochuen. ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(6) Gender shift in male-dominated field of study : a changed position of female students in education and labor market
Arinchaya Threekunprapa. ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
17Leadership in women. (1)
(1) A report on Thai women in senior management positions in Thailand
Naramon Pancharoen.;Jamnean Joungtrakul.;Sheehan, Brian. ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
18Leadership of chief technology officer (1)
(1) Leadership of Chief Technology Officer for Sustainable Growth of High Technology Enterprises in Guangxi Province
Lyu Gaizhi ;มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
19Leadership of Desirable, Islamic Private School, Nakhon Si Thammarat (1)
(1) ภาวะผู้นำที่พึงประสงค์ของผู้บริหารสถานศึกษา ตามความคิดเห็นของครูสถานศึกษา เอกชนสอนศาสนาอิสลามในจังหวัดนครศรีธรรมราช
เฟาซี วงค์ภักดี;อโนทัย ประสาน ;มหาวิทยาลัยนราธิวาสราชนครินทร์ (บทความ/Article)
20Leadership of school administrators (2)
(1) ภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษาในสังกัดสำนักงาน กศน. จังหวัดอุบลราชธานี
วราวุธ ศักดิ์เทวิน ;มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น (Article/Proceeding)
(2) การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษากับประสิทธิผลในการบริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน กลุ่มเครือข่ายพัฒนาการศึกษาดอยสันติคีรี อำเภอแม่ฟ้าหลวง สำนักเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 3
พุทธินันท์ วัฒนาพินิจสาคร ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
ปีที่สร้างเอกสาร
หัวเรื่อง
ผู้สร้างสรรค์ผล งาน
    กำลังแสดงหน้าที่ 1/2
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 9
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 1,179
รวม 1,188 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 72,123 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 1,387 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 27 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 15 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 2 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 2 ครั้ง
รวม 73,556 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.124