| 1 | | Leadership (212)
(1) Prospects for leadership position of women in the education sector in Lao PDR
Yangxia Lee ;มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) Leadership styles of project members in the Laos construction industry
Nongsavanh Thammavong ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) Perceived leadership practices and organizational commitment of lending officers in Thai Commercial Banks
Theeraphong Boonrugsa ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) An Investigation of Perceived Leadership Practices, Organizational Commitment, and Satisfaction with Supervisors in Thai Stock Brokerage Firms
Ruangdech Rengpian ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (บทความ/Article)
(5) An Investigation of Perceived Leadership Practices, Organizational Commitment, and Satisfaction with Supervisors in Thai Stock Brokerage Firms
Ruangdech Rengpian ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (บทความ/Article)
(6) Impact of Leadership Style on Follower Performance in Direct Selling Industry in Thailand
Suteera Sribenjachot ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (บทความ/Article)
(7) The Relationship Between Strategic Lieadership and OrganisationalSuccess:Focus on the Private Industrial in Lampang,Thailand
Sagaodeaun Saiwongpanya ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (บทความ/Article)
(8) The Relationship Between Strategic Lieadership and OrganisationalSuccess:Focus on the Private Industrial in Lampang,Thailand
Sagaodeaun Saiwongpanya ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (บทความ/Article)
(9) Employees' Perception of Ideal and Actual Leaders Compared to Managers' Perception of Ideal and Actual Leaders: A Comparative Study of Thailand
Thanakul Russameesukhanon ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(10) Impact of Leadership Style on Performance : A Study Six Sigma Professionals
Saowalux Prasertwattanakul ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(11) An investigation of perceived leadership practices, organizational commitment, and satisfaction with supervisors as affected by cultural orientation
Ruangdech Rengpian ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(12) An investigation of perceived leadership practices, organizational commitment, and satisfaction with supervisors as affected by cultural orientation
Ruangdech Rengpian ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(13) Gender and leadership in Thailand
Patarawadee Yingchoncharoen ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(14) The relationship between strategic leadership and organisational success : focus on the private industrial sector in Lampang, Thailand
Sagaodeaun Saiwongpanya ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(15) The effects of sales management leadership styles on the organizational commitment of salespersons: job satisfaction and turnover intentions in the healthcare industry
Somsak Kaveetriphop ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(16) การศึกษาภาวะผู้นำที่ส่งผลต่อความสำเร็จของโครงการก่อสร้าง
วัชรชัย นิลผึ้ง;Wacharachai Nilpung ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(17) Head nurse leadership style and organizational effectiveness of General Hospitals in Yangon, the Union of Myanmar
Naw Hser Eh ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(18) A study on leadership of construction site managers and their impact on group performance and job satisfaction of highway construction projects in thailand
Keerati Traibherm ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(19) Relationship Among Family Nurturing, Self Esteem, and Leadership of Public University Students in Bangkok Metropolis
Sununta Kanenok;Shiepsumon Rungsayatorn ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (บทความ/Article)
(20) Leadership and organisational learning from "heroic" to "post-heroic"leadership
Sombat Kusumavalee ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (บทความ/Article)
(21) The relationship between leader power and organizational commitment : a case study of a plastic bag factory
Arpakorn Tassanasangsoon ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(22) The study of leadership styles of managers in a chemical company in Bangkok, Thailand
Jariengporn Wongraksa ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(23) A survey middle-level administrators' leadership styles driving government officials' engagement at the Office of the Permanent Secretary of the Interior (OPSI)
Woraluk Narongpun ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(24) Subordinates' attitudes towards management attributes in an IT organization
Nuntapong Kaweewuttisilpa ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(25) The relationship between Leadership and Teamwork of the Chiefs of Health Centers in Chonburi Province perception: Case study the Public Health Faculty's Personnel at Burapha University
Chalit Thaiutid ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(26) A study of leadership styles and the levels of effectiveness of novice, intermediate and experienced Thai EFL teachers in secondary schools in the central region
Satoko Sugimoto ;มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(27) Strategic leadership and organizational effectiveness.
Phiphat Nonthanathorn ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(28) Effects of leadership behaviors and organizational culture on the development of learning organization.
Sirirat Chamnannarongsak ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(29) A study of leadership styles and organizational performance in high performance organiztions (HPOs) in Thailand
Panitee Karnsomdee ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(30) In search of female leadership : \b a study of conditions and factors associated with successful female leadership in Thailand
Wanida Phondej ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(31) The Shepherd, the Gate, and the Sheep: A caring model for christian leadership
Bernard, Gerard ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (บทความ/Article)
(32) Leadership, organizational climate, job empowerment, and service quality management of head nurses in regional and general hospitals in the central region
Natthakun Hnujak ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(33) Noncommissioned police officer expectations of leadership behavior, following the Thailand international public sectors standard management system and outcom (P.S.O.1107)
Denlar Rattanakit ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(34) The attributes of leadership of the suppression in the Metropolitan Police Subdivision 1
Phanusak Samoesri ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(35) Factors related with emotional quotient of chiefs of police stations in Metropolitan Police Bureau
Parkpoom Rawirot ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(36) Job satisfaction of staff nurses and their perception on head nurses' leadership : a study in Sakaeo provincial hospital, Thailand
Shu Hui Wang ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(37) The relationships between personal characteristics, leadership, job satisfaction, and job performance among head nurses of Community Hospital, Region 11
Thasanee Khamronrithisorn ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(38) The relationship between leadership stlye, organizational situation supporting leaders and organizational effectiveness : a case study of tambon administrative organization in Roi-Et province
Sittisak Dokbua ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(39) The development of a training curriculum on creative thinking strategies for youth leaders of the Samnukrakbankerd Foundation
Pattarawadee Ratanaphruek ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(40) Performance effectiveness of head nurses working in hospitals under the jurisdiction of the Royal Thai Army
Sureporn Potjanasitt ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(41) Exemplary leadership of head nurses affecting job satisfaction and organizational commitiment of staff nurses in general hospitals in the northern of Thailand
Varaporn Seehom ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(42) Leadership style of superintendent of metropolitan
Piyasak Pongsiri ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(43) The perceptions of subordinates toward leadership behaviors of commander of economic and technological crime suppression division
Manud Sriwongsa ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(44) The effectiveness of management results of primary care unit chiefs in Nakhonratchasima province
Theerachai Pobhirun ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(45) Competencies of monks as change agents : a case study in Kanchanaburi
Sombat Pruettikul ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(46) Reincarnation and spirituat leadership : a case study of HH the 17th Gyalwa Karmapa the highest black crown Lama of Tibetan Buddhism
Namthip Srichan ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(47) Transformational leadership characteristics of chiefs of health centers affecting organizational climate of health centers in Ratchaburi province
Nopparat Morsup ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(48) Transformational leadership and effectiveness of team leaders in institutes of psychiatry
Vilinthorn Xuto ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(49) Leadership styles of school principals in Colombo district Sri Lanka
Dumina Dharshani Lellupitiya ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(50) Effects of christian leadership characteristics and management approaches on christian business success
Picharn Jaiseri ;มหาวิทยาลัยคริสเตียน (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(51) A Causal model of organizational performance in energy sector : Stock Exchange of Thailand
Supa Waisayarat ;มหาวิทยาลัยคริสเตียน (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(52) ภาวะผู้นำของพนักงานระดับจัดการ : กรณีศึกษา : บริษัทเรียลโซลูพลัส จำกัด;The leadership of employees in management-level : case study : Real Soluplus Co.ltd
โชติชวัล ฟูกิจกาญจน์;ชรินพร งามกมล;ประนอม ละอองนวล ;มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ (งานวิจัย/Research report)
(53) The impact of CEO characteristics on corporate investment and financing behaviors
Thitima Sitthpongpanich;Piruna (Polsiri) Bialowas ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (งานวิจัย/Research report)
(54) Employee retention as perceived by department managers: A case study of company x in phnom penh
Noun Veasna ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(55) A study of employee satisfaction in the agricultural bank in tengzhou city, China
Cao Bin ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(56) An empirical analysis of leadership, job satisfaction and organizational commitment : a study of community hospitals in central Thailand
Samita Muadtong ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(57) District chief officer's leadership style and coordination in Phattalung province
Sornanong Songsompun ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(58) A study of the leadership behaviors of public university administrators as perceived by faculty members in Bangkok
Fontip Mulpramook ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(59) Expectations to leadership behaviors of the commander of traffic police division
Kitisak Sathidpanid ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(60) The Leadership competencies model of private hospital directors in Thailand
Nawasanan Wongprasit ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(61) The relationships among leadership styles, leadership outcomes, and organizational commitment in the Thai Banking industry
Kamonrat Angsupankosol ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(62) Model for health promotion leadership development of nursing students in nursing college under Praboromrajchanok institute, The Mimistry of Public Health
Pimjai Aunban ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(63) Head nurses' transformational leadership and organizational culture among nurses in Harbin Medical University hospitals, the people's republic of China
Lu, Xu ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(64) Factors affecting qualifications for executives in the Thai hotel industry
Arnut Jaisamrarn ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(65) Human resource management competency of head of pharmacy department in ministry of public health of Thailand
Luerat Anuratpanich ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(66) Relationship between transformational leadership and emotional quotient and primary health care management of provincial outstanding village health volunteer in 1998-2001
Prapapun Koonboonchan ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(67) Relationship between registered nurses' personal factors, leadership behavior of head nurses and morale of registered nurses, Department of Health, Bangkok Metropolitan Administration
Ratree Oonchai ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(68) Leadership soft skills that affect organizational climate of district health offices in Khon Kean
Khemakorn Wongkalasin ;มหาวิทยาลัยขอนแก่น (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(69) Factors related to perceived job performance of malaria field workers and supervisors in Southern Ethiopia
Shamena, Eyoel Jarsa ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(70) Leadership behaviors of registered nurses at Chonpratarn Pakkred Hospital
Natharika Jampathong ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(71) The development of a management training programme through the empowerment process managemnet model of developing leadership potential for health center chiefs
Chawthip Boromtanarat ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(72) การวิเคราะห์ปัจจัยภาวะผู้นำของหัวหน้าภาควิชาที่ส่งผลต่อประสิทธิผลองค์การของภาควิชาในสถาบันอุดมศึกษาเอกชน
พิศสุภา ปัจฉิมสวัสดิ์ ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(73) Application of leadership style in Middle management level
Panupongsatorn Sillapasoontorn ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(74) Servant leadership of head nurses and job satisfaction among staff nurses in medical college hospitals, Dhaka, the people's republic of Bangladesh
Sammir Ahmed ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(75) Factors affecting a person to be perceived as a leader in computer-mediated communication virtual team
Woraphot Chatwaraphithak ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(76) Strategic transformational leadership and sustainable competitive advantage : evidence from exporting furniture businesses in Thailand
Veeraya Pataraarechachai ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(77) ภาวะผู้นำเชิงปฏิรูป วัฒนธรรมองค์กร และประสิทธิผลองค์การตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลชุมชนเขตภาคเหนือ
นริศรา ใคร้ศรี ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(78) ภาวะผู้นำและภาวะผู้ตามที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลองค์กร กรณีศึกษา ธนาคารเพื่อการส่งออกและนำเข้าแห่งประเทศไทย
วรางคณา กาญจนพาที ;รองศาสตราจารย์ ดร.เนตร์พัณณา ยาวิราช ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (บทความ/Article)
(79) Shebna and Eliakim: Isaianic Leadership Oracle
Wann Fanwar;Gerard Bernard;Soontorn Thanteeraphan ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (บทความ/Article)
(80) A Study of Leadership of Nursing Students at the Mission Faculty of Nursing, Asia-Pacific International University
Sudaporn Stithyudhakarn ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (บทความ/Article)
(81) The relationships between staff nurses' job satisfaction with head nurses' leadership behavior and job empowerment at Ramathibodi hospital
Rungjit Termsirikulchai ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(82) The impacts of opinion leaders towards purchase decision under different types of product involvement : a cross-cultural study
Pongsiri Tejavibulya ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(83) Shehna and Eliakim : Isaianic leadership oracle
Fanwar, Wann;Bornard, Gerard;Soomtorn Thanteeraphon ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (บทความ/Article)
(84) The Relationship between school principals\' transformational leadership and teamwork in primary schools under the office of Mahasarakham educational service area 1
Tidarat Chumniyan ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(85) The Relationship between school principals\' leadership and the school administration effeectiveness of private lower in phnom penh Cambodia
Sann Savuth ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(86) The Relationship between school principals\' leadership and teachers\' job satisfaction of public complete secondary schools in Vientiane capital Lao PDR
Oua Hongnou ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(87) การพัฒนาบุคลากรด้านการใช้โปรแกรม The Geometer's Sketehpad ในการจัดการเรียนรู้วิชาคณิตศาสตร์ โรงเรียนบุณฑริกวิทยาคาร อำเภอบุณฑริก จังหวัดอุบลราชธานี
;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(88) Leader characteristics of master degree students in educational administration Mahasarakham University
Parinrat Silalert ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(89) Leadership skills development needs of the department heads at a regional University in Vietnam
Nguyen Manh Hung ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(90) การพัฒนาบุคลากรด้านการใช้โปรแกรม The Geometer's Sketehpad ในการจัดการเรียนรู้วิชาคณิตศาสตร์ โรงเรียนบุณฑริกวิทยาคาร อำเภอบุณฑริก จังหวัดอุบลราชธานี
;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(91) The Relationship between school principals\' leadership and teachers\' job satisfaction of public complete secondary schools in Vientiane capital Lao PDR
Oua Hongnou ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(92) The Relationship between school principals' leadership and the school administration effeectiveness of private lower in phnom penh Cambodia
Sann Savuth ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(93) The Relationship between school principals' transformational leadership and teamwork in primary schools under the office of Mahasarakham educational service area 1
Tidarat Chumniyan ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(94) Developing the program to enhance leadership skills of project managers in Hue university\'s college of education Vietnam
Phan Hoang Thanh Huyen ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(95) Developing the program to enhance leadership skills of project managers in Hue university\'s college of education Vietnam
Phan Hoang Thanh Huyen ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(96) Leader empowering behaviors and work engagement among nurses in divisional hospitals, the reblublic of the Fiji Islands
Elina Veitamana ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(97) Transformational leadership of head nurses and team potency in University hospitals, Shanghai, the people's republic of China
Qiuzi Sun ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(98) Leadership development in the One Tambon One Product (OTOP) scheme in Thailand
Chuleeporn Lakhanapipat;Smith, Ian;Chalong Tubsree ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(99) A report on Thai women in senior management positions in Thailand
Naramon Pancharoen;Jamnean Joungtrakul;Sheehan, Brian ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(100) Building a leadership engagement process for medium-sized private businesses: A case study of manufacturing estates in Thailand
Rungroj Attanit;Chalong Tubsree;Arporn Puvitayaphan ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(101) Analysis of Customer Satisfaction by Perceived Leadership Practices And Front-line Staff Performance in Selected Public Sector AgenciesIn Central Manchester: A Multivariate Approach
Sandra Tomlinson and Risper Akelo Awuor ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (บทความ/Article)
(102) Developing a program to enhance instructional leadership of primary school principals in banten province Indonesia
Widiyan Agung Purwa ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(103) Developing programme to enhance teachers\' transformational leadership in pursat provincial public high school Kingdom of Cambodia
China Sam ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(104) Developing a program to enhance teachers\' leadership for luangprabang teacher training college Lao people\'s democratic republic
Vanthong Phanlacktham ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(105) Developing a program to strengthen teachers\' servant leadership at sustainable Cambodia organization in pursat Cambodia
Synoun Sam ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(106) Developing programme to enhance teachers\' transformational leadership in pursat provincial public high school Kingdom of Cambodia
China Sam ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(107) Developing programme to enhance teachers\' transformational leadership in pursat provincial public high school Kingdom of Cambodia
China Sam ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(108) Developing programme to enhance teachers\' transformational leadership in pursat provincial public high school Kingdom of Cambodia
China Sam ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(109) Developing programme to enhance teachers\' transformational leadership in pursat provincial public high school Kingdom of Cambodia
China Sam ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(110) Developing programme to enhance teachers transformational leadership in pursat provincial public high school Kingdom of Cambodia
China Sam ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(111) Factors that enable knowledge creation and sharing by shop floor supervisors
Khwanrutai Boonlert ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(112) Leadership development in the One Tambon One Product (OTOP) scheme in Thailand
Chalong Tubsree ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(113) การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างคุณลักษณะภาวะผู้นำสำหรับคณะกรรมการสโมสรนักศึกษาคณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์
ลัดดาวัลย์ ศรีนิมิตรแก้ว ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ (บทความ/Article)
(114) Trust and justice as mediators on transformational leadership, transactional leadership and organizational citizenship behavior of employees in higher education institution of Rajamangala University of Technology
Amphaphorn Leelamanothum ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(115) Transformational or Transactional Leadership Style Effects on Employees Turnover Intention in the Private Sector in Thailand
Papada Pitchayachananon ;มหาวิทยาลัยศรีปทุม (งานวิจัย/Research report)
(116) Casual Factor Model Affecting Organizational Commitment of Staff Members of Rajabhat Universities in Northeast of Thailand
Sanyasorn Swasthaisong;Pawarin Sawasthaisong;Nethichai Thanara;Pissadarn Saenchat ;มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ (บทความ/Article)
(117) Leadership of Secondary School Principals Affecting School Effectiveness on Chinese Language Study Program in Pathumtani, Thailand
Xidan Deng and Kitpinit Usaho ;มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย (บทความ/Article)
(118) A study of leadership competencies of first-line nurse managers in Shanghai, China
Li, Wenqin ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(119) การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษากับความพึงพอใจในการทำงานของครูในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 36 จังหวัดพะเยา
สกุลกานต์ โกสีลา ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(120) การศึกษาภาวะผู้นำในการพัฒนาท้องถิ่นของผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอพญาเม็งราย จังหวัดเชียงราย
กณกวรรณ์ แก้วจำปา ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(121) การพัฒนาโมเดลสมการโครงสร้างภาวะผู้นำอย่างยั่งยืนของผู้บริหารสถานศึกษาอาชีวศึกษา
คึกฤทธิ์ ศิลาลาย ;สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(122) Examining the role of top management leadership style on transportation efficiency and profitability of logistics firms
Chawalit Jeenanunta;Le, Thi Ngoc Lan;Nattharika Rittippant;Pornpimol Chongphaisal;Machikita, Tomohiro ;Ueki, Yasushi ;Tsuji, Masatsugu ;มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. สำนักทรัพยากรการเรียนรู้คุณหญิงหลง อรรถกระวีสุนทร (บทความ/Article)
(123) The effects of leadership behavior on employees' organizational commitment, work motivation, and job satisfaction in retail stores
Thitisak Duadsuntia ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(124) ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารกับคุณภาพชีวิตครูโรงเรียนเอกชนสังกัดสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดอุบลราชธานี
ณัฐพร ปัตตัย ;มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น (Article/Proceeding)
(125) การพัฒนาภาวะผู้นำและการบริหารเชิงกลยุทธ์ที่ส่งเสริมความเป็นเลิศด้านกีฬาของนักเรียนโรงเรียนกีฬา สังกัดสถาบันการพลศึกษา
ศุภกิจ จันทร์ตรี ;มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น (บทความ/Article)
(126) การบริหารแบบมีส่วนร่วมกับภาวะผู้นำนายกองค์การบริหารส่วนตำบล กรณีศึกษาอำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี
สุพรพรรณ สุ่มมาตย์ ;มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น (บทความ/Article)
(127) ภาวะผู้นำและการบริหารแบบมีส่วนร่วมที่ส่งผลต่อคุณภาพครูโรงเรียนมัธยมศึกษาในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
องอาจ จูมสีมา ;มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น (บทความ/Article)
(128) การบริหารแบบมีส่วนร่วมกับภาวะผู้นำนายกองค์การบริหารส่วนตำบล กรณีศึกษาอำเภอตระการพืชผล จังหวัดอุบลราชธานี
อิสระ เถาว์โท ;มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น (บทความ/Article)
(129) ภาวะผู้นำและแรงจูงใจที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิต บริษัท วาลีโอคอมฟอร์ดแอนด์ไดร์ฟวิ่ง แอสซิสแทนซ์ ซิสเต็มส์ (ประเทศไทย) จำกัด
สายัน ปิติควร ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(130) ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการปรับเปลี่ยนกับประสิทธิผลการบริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
สุวัฒน์ จุลสุวรรณ์ ;มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น (บทความ/Article)
(131) การศึกษาความต้องการจำเป็นของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงสำหรับผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
สุวัฒน์ จุลสุวรรณ์ ;มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น (บทความ/Article)
(132) พฤติกรรมการเลือกตั้งของประชาชนในเขตจังหวัดอุบลราชธานี
อุดม กองตองกาย ;มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น (บทความ/Article)
(133) The influence of entrepreneurial leadership on intrapreneurial opportunity: a study of UK technology-innovative SMEs
Orchard, Sharn Hyatt ;มหาวิทยาลัยกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(134) Relationship between spiritual leadership and innovative behavior in Chinese Drone Companies : the mediating effect of employee engagement
Siya Zhou ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(135) ภาวะผู้นำในศตวรรษที่ 21 ของผู้บริหารสถานศึกษาตามทัศนะของครู อำเภอแม่สรวย สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 2
กรวิกา มั่งมูล ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(136) The influence of ethical leadership and ethical climate on the organizational commitment of employees in the best award of ethics standard companies in Thailand
Supawan Thanapatcharoen ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(137) The impacts of human resource management practices and leader-member exchange on the provincial waterworks authority's employees' attitudes and behaviors
Oratai Naewchampa ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(138) A Study of the effects of leadership on organizational effectiveness: a case study of non-profit organizations regarding sexually-diverse groups in Thailand
Chanin Chakkrapopyodhin ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(139) Pharmacy student leadership and factors affecting leadership development : a case study of pharmacy schools in the central region of Thailand
Ukrit Sitthiboot. ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(140) การศึกษาความสัมพันธ์ภาวะผู้นำเชิงพฤติกรรมของผู้บริหารสถานศึกษากับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 3
รัตนบงกช นิพัฒน์ศิริผล ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(141) การศึกษาความสัมพันธ์ภาวะผู้นำเชิงพฤติกรรมของผู้บริหารสถานศึกษากับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 3
รัตนบงกช นิพัฒน์ศิริผล ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(142) Management and leadership of innovation and ambidexterity in the innovative high-performance enterprises in Thailand
Hachapan Uachotikoon ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(143) Self-leadership of Nurses in Tertiary Hospitals, Yunnan Province, the Peoples Republic of China
Liu, Jinyan ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(144) Leadership roles of the demonstration School adminstrators under the Thai Public University for the next decade
Thanomkhwan Thongprong ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(145) ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารโรงเรียนในโรงเรียนเอกชนสังกัดสำนักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดนราธิวาส
Tanapon Jangssiri ;มหาวิทยาลัยหาดใหญ่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(146) The knowledge-oriented leadership and human resource development affecting sustainable competitive advantage of organization through organization innovation s component factors
Wisanut Banmairuroy;วิสาข์นุช บานไม่รู้โรย ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(147) The servant leadership and how it stimulates employee service performance in public sectors
Wang, Qi ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(148) Global leadership and executive competencies and global mindset : the impact on executive and corporate performance
Songwut Sakchalathorn ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(149) ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษาในกลุ่มเครือข่ายพัฒนาการศึกษาดอยสันติคีรี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 3
ธัญรัตน์ จันทร์คำ ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(150) การศึกษาภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของผู้บริหารสถานศึกษาโรงเรียนในสังกัดเทศบาลนครเชียงราย
พัชญ์วิสา จันทพิมพ์ ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(151) Transformational Leadership Strategies for the Development of Preschool Educational Diversifying Modes in a New Era of Socialism with Chinese Characteristics
Mr. Fubao Liang ;มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(152) Transformational Leadership Strategies for the Development of Preschool Educational Diversifying Modes in a New Era of Socialism with Chinese Characteristics
Mr. Fubao Liang ;มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(153) ภาวะผู้นำของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านที่สัมพันธ์กับพฤติกรรมการส่งเสริมสุขภาพด้านการออกกำลังกาย ในจังหวัดบุรีรัมย์
ปราณีต เปี่ยมรัตนจำรูญ;วาสนา วาสนา;ปทมพร อภัยจิตต์ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ (บทความ/Article)
(154) Principals technology leadership behavior and teachers use of Information and Communication Technology (ICT) in Bhutan
Lotey Gyeltshen ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี (บทความ/Article)
(155) Knowledge management capability and innovativeness of public organizations: examining the moderating roles of social capital and creative organizational climate
Panissara Naowakhoaksorn;Pornlapas Suwannarat;Karun Pratoom;Veeraya Pataraarechachai ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี (บทความ/Article)
(156) ภาวะผู้นำของผู้นำนักศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์
ภูริส ภูมิประเทศ; ตรีชฎา สุขเกษม ;มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ (บทความ/Article)
(157) Research on authorized leadership psychological empowerment and employee innovation performance
Xinyu Liu ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(158) อิทธิพลของภาวะผู้นำที่ส่งผลต่อความพึงพอใจและประสิทธิผลการทำงานในสำนักงานบัญชีของผู้ทำบัญชี
อาทิตยานันท์ ยุระยาตร์ ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(159) รูปแบบภาวะผู้นำและบุคลิกภาพที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน องค์การบริหารส่วนจังหวัดในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
เอมวิกา รอดวินิจ ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน (บทความ/Article)
(160) A Study on the role of motivation in the performance of Mcdonalds Beijing employee
Pengfei, Li ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(161) Analysis of selective leadership qualities of business students at MUIC
Vivitachai Lorwatcharaporn ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(162) Global leadership competency among Thai foreign relations officers
Sarit Petcharat ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(163) Leadership styles and leadership outcomes in NGOs in Thailand
Kasama Khwanmuang ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(164) Impact from leadership behaviors on subordinate and organization performance in trading company in Bangkok, Thailand
Korkiat Ongsara ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(165) Policy and management of Bangkok metropolitan administration and constructivist community leaders for community development
Somkiet Woraprawat ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(166) Approach to develop leadership traits in health & wellness product provider in anti-aging science
Wannaporn Pornjaded ;มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(167) Approach to develop leadership traits in health & wellness product provider in anti-aging science
Wannaporn Pornjaded ;มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(168) Leadership skill and management process in Center of Information and Counselling (CIC) at upper secondary schools in South Jakarta city, Indonesia
Asrianti, Utut Septi, 1988- ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(169) Needs assessment of leadership training & development program : a case study at Indonesia's National Agency of Population and Family Planning (BKKBN)
Masrinto Pongrambu ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(170) วุฒิภาวะด้านการกำกับดิจิทัลขององค์กรไทยและปัจจัยกำหนด
เบญจวรรณ คุณวิโรจน์ลักษณ์;Benjawan Kunviroteluck ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(171) The impact of mindful leadership on knowledge workers work motivation
Xiaohui Ling ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(172) Relationship between servant leadership and employee silence
Yushuang Tan ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(173) A study on the impact of employee work engagement on turnover intention : the mediating role of LMX and the moderating role of leadership support
Junyu Tao ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(174) A study of the transformational leadership effect on employee work engagement, mediating effect of followership
Dong Silu ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(175) Guidelines for Policy and Strategic Leadership Management of Universities in Guangxi Province,People's Republic of China
Gong Ji ;มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(176) Mediating effect of technology acceptance and self-efficacy in the relationships among transformational leadership, charismatics leadership, and service quality in primary healthcare provision units
Ratsanan na kalasindhu ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(177) Shaping Insight Leadership Models and Development Pathways for The Digital Age of Experience
Low Yuen Fah ;มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(178) Guideline for Developing the Leadership of Administrators in College in Guangxi
He Shuying ;มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(179) An Analytical Study of Leadership Qualities from Successful Leaders in the Theravāda Perspective
Ajjapala ;มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(180) An analytical framework of buddhist leadership for nonviolence in contemporary society
Pradip Barua ;มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(181) Global leadership competencies of CEOs and their performance in international business
Reilly, Bryan Michael ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(182) The Influence of Inclusive Leadership on Employees Voice Behavior in the Internet of Things Industry : the Mediating Role of Autonomy Motivation
Ping Guan ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(183) Research on the Influence of Leadership on Enterprise Performance (Introduction Variable With Relationship)
Sheng Jing ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(184) Research on the Influence of Leadership on Enterprise Performance (Introduction Variable With Relationship)
Sheng Jing ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(185) การศึกษาภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษากลุ่มเครือข่ายส่งเสริมประสิทธิภาพศูนย์การศึกษาพิเศษ กลุ่มเครือข่ายที่ 8 สำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ
รัตนาภรณ์ จันทร์ปิง ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(186) การศึกษาภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของผู้บริหารสถานศึกษาในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเชียงราย
ปภานนท์ พาที ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(187) ภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษาศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอ สังกัดสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้จังหวัดน่าน
พราวรวี ปัญญาดี ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(188) รูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นำแบบประชาธิปไตยของผู้นำนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษา ในกรุงเทพมหานคร
ธีรวัฒน์ เลื่อนฤทธิ์ ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(189) Model for development the female leadership of female middle administrators of universities in Guangxi
Weng Shaojuan ;มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(190) Factors affecting leadership of female lecturers in Guangxi university of finance and economics, China
Jiabao, Cao, 1995- ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(191) Teachers Leadership Strategies for Classroom Behavior Management
Gao Tingting ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(192) A study of the leadership styles and their impact on employee performance
Henri Samuli Märsylä ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(193) The relationship between leadership styles and employees motivation of generation Z
Rana Yasar ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(194) The relationship between leadership styles and employees motivation of Generation Z
Rana Yasar ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(195) The influencing factors of the integration of leadership education into broadcasting and hosting art major of Dianchi college
Fu Chen ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(196) SME entrepreneurs awareness of organizational resilience principles
Chocholac, Petr ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(197) Authentic leadership, work engagement, and job stress among dental nurses in Stomatological Hospitals, Guizhou province, the people republic of China
Yang, JunYao ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(198) An Analysis of the Themes and Speech Acts in the Most Recent Inaugural Speeches by Leaders of the Countries with English as an Official Language
Salila Prasidya Hidayati ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(199) A study of enterprise management innovation ability - a case study of JD.COM Company
Song Wenjing ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(200) Principals guidelines to implement the balanced development education of primary schools in Kunming, Yunnan Province, China
Zhen Wang ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(201) A study of influence mechanism of authoritarian leadership style on employee turnover tendency, with employee gains as the mediating variable
Yuqi Nie ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(202) The effect of human resource management practices and leadership styles of supervisors on innovation work behavior of employees working in manufacturing sectors in Chon Buri province, Thailand
Myo, Aung Zaw ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(203) Shatter the glass celling the experience of female managers in southwestern China
Jinyang, Tian ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(204) Key Factors Influencing Leadership Effectiveness in Diverse Workplaces in Fuzhou City, Fujian Province, China
Chen, Yaoshen ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(205) Developing Training Course for College Students to Improve Employability in Liuzhou China
Li, Chan ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(206) The Fall of the Damsel in Distress and the Rise of the Modern Heroines: An Archetypal-Gynocriticist Study of Select Contemporary Epic Fantasy Novels
Mark Anthony G. Moyano1* ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (บทความ/Article)
(207) The impact of female CFO s characteristics on company s debt to equity ratio
Sirin Chantarakka ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(208) สภาพและแนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษาโรงเรียนกลุ่มเครือข่ายพัฒนาการศึกษาอำเภอแม่จัน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 3
เบญญาภา ปันทะรส ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(209) Characteristics and Leadership of Social Entrepreneurs Influencing The Effectiveness of Social Enterprise
สุภาวิตา กุลอุปฮาด ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(210) Transactional leadership and transformational leadership of Bangkok administrators affecting organizational efficiency and organizational effectiveness with job satisfaction as the mediator variable
Yuttakon Naksri ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(211) Innovative leadership model for university administrators in Hainan, China
Dong, Wangfeifei;Laddawan Petchroj ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
|