| 2 | | Job satisfaction (368)
(1) สถานภาพและความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูช่างอุตสาหกรรมสังกัดสถาบันเทคโนโลยีราชมงคล
สมใจ เพียรประสิทธิ์ ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) Relationship between working environments, job stress, and organizational commitment
Pureeka Piromraj ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) The Impact of Employee Values, Organizational Values and Employee-Organization Fit: Employee's Satisfaction and Intention to Leave: A Comparison Between International and Thai Hotels in Thailand
Supat Anamai ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) Job Satisfaction and Organization Commitment Among Professional Physicians Working in Thai Public and Private Hospitals
Pattaya Pongsettakul ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(5) Job Satisfaction and Organization Commitment Among Professional Physicians Working in Thai Public and Private Hospitals
Pattaya Pongsettakul ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(6) The Relationship between demographic factors, job satisfaction,and organizational commitment with turnover intention in the manufacturing industry of Thailand
Jettha Patrayutvat ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(7) Factors influencing employee motivations in retailing stores
Waraporn Kongnawang ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(8) An investigation of perceived leadership practices, organizational commitment, and satisfaction with supervisors as affected by cultural orientation
Ruangdech Rengpian ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(9) The influence of leader-member exchange (LMX) on relations between supervisors and subordinates affecting job satisfaction : a case study of diamond companies in the Northern Region Industrial Estate
Poungpet Malarak ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(10) The influence of leader-member exchange (LMX) on relations between supervisors and subordinates affecting job satisfaction : a case study of diamond companies in the Northern Region Industrial Estate
Poungpet Malarak ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(11) The influence of leader-member exchange (LMX) on relations between supervisors and subordinates affecting job satisfaction : a case study of diamond companies in the Northern Region Industrial Estate
Poungpet Malarak ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(12) The effects of sales management leadership styles on the organizational commitment of salespersons: job satisfaction and turnover intentions in the healthcare industry
Somsak Kaveetriphop ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(13) Factors affecting job satisfaction, the commitment of nurses, and professional nurses organization in Southern Thailand
Nattawut Boonsri ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(14) ปัจจัยที่มีผลต่อการคงอยู่ของบุคลากรด้านคอมพิวเตอร์ประจำสำนักงานใหญ่ของธนาคารภาครัฐในส่วนกลาง
พิศิษฐ์ โชติรังสรรค์ ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(15) การศึกษาความพึงพอใจของผู้ที่เกี่ยวข้องในงานก่อสร้างอาคาร
พงษ์ศักดิ์ ธีระกิตติวัฒนา ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(16) การศึกษาความพึงพอใจในการทำงานของช่างพิมพ์ออฟเซตในโรงพิมพ์ภาครัฐบาลและรัฐวิสาหกิจ เขตกรุงเทพมหานคร
พงษ์พิพัฒน์ กล่อมเอี้ยง ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(17) ความพึงพอใจในงานของบุคลากรวิชาชีพอื่นของ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
นงนุช ภัทราคร;Nongnuch Patharakorn ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (บทความ/Article)
(18) Conflict and job satisfaction among nurses in the first teaching hospital of Beijing Medical University
Wang, Qun ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(19) Job satisfaction among nurses in China
Cao, Ying ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(20) Job satisfaction among nurses in China
Cao, Ying ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(21) A study on leadership of construction site managers and their impact on group performance and job satisfaction of highway construction projects in thailand
Keerati Traibherm ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(22) Communication factors affecting job satisfaction of foreign airline employees at Bangkok International Airport
Suchanya Sridhup ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(23) Factors relating to job satisfaction of employees in National Securities Company Limited (NatSec)
Karnjanee Prugsanuwongse ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(24) The effects of reorganization on Government Officials motivation and satisfaction : a case study of the Commerical Registration Department and the Social Security Office
Thipthinna Smuthranond ;Nisada Wedchayanon ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (บทความ/Article)
(25) Factors in job satisfaction contributing to retention of employees in organization : a case study of Assurance Division of PricewaterhouseCoopers ABAS Limited
Kanyakarn Muangmukpraphan ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(26) Employee satisfaction towards social relations : a case study of Thai Union Manufacturing Co., Ltd.
Jiraporn Paiboolwiput ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(27) Job satisfaction of auditors at PricewaterhouseCoopers ABAS Limited
Ranchana Kaewrithidej ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(28) Job satisfaction of auditors at PricewaterhouseCoopers ABAS Limited
Ranchana Kaewrithidej ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(29) The impact of job satisfaction on organizational commitment
Shoowas Leangpansagul ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(30) Job satisfaction of Thai cabin crews of Japan Airlines
Maythisa Kongtrakool ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(31) Job satisfaction of Thai cabin crews of Japan Airlines
Maythisa Kongtrakool ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(32) Opinion of Thai Airways International Public Company Limited's employees of their work
Metinee Tongloy ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(33) Job satisfaction of operational employees working in a carpet manufacturing company
Anusarapatr Wiriyapiya ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(34) A survey of the causes of employees dissatisfaction at Maeklong Food Company
Kanokwan Rangsiyanant ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(35) Factors affecting work efficiency : staff at Foster Wheeler Service (Thailand) Limited
Sirin Losuvarat ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(36) An explorative study of gender-specific effects at work in Siriraj Hospital
Ubolrat Santawat ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(37) Employees' satisfaction towards company welfare and benefit at Sahaviriya Group
Warunee Wuthisak ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(38) Spa therapists' preferences to working in Thailand and abroad
Tuenjai Vithanvattana ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(39) The factors that influence employees' intention to resign from a Japanese organization in the Bangbor area
Rodjanikorn Lengudomlap ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(40) Job satisfaction of Thai Airways cabin crew
Boontharika Banjongjit ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(41) Job satisfaction of Thai Airways cabin crew
Boontharika Banjongjit ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(42) Job satisfaction among officers of the Secretary-General Office of the Senate the House of Parliament of Thailand
Kritthaya Phatanodom ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(43) Job satisfaction among officers of the Secretary-General Office of the Senate the House of Parliament of Thailand
Kritthaya Phatanodom ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(44) Job satisfaction of temporary government officials : a study among TGOs at Department of Disaster Prevention and Mitigation Head Quarters
Sirikorn Kittiwong ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(45) Factors that affect employment loyalty to an organization : a study of an undergrament factory in Nakhonpathom
Supapak Kamnerdkarn ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(46) Factors influencing Thai teacher's decision to continue working at AAA English program school
Wipawan Khampheesuk ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(47) Problem Solving Among Nurses as a Strategy for Coping with the Stress of Hospital Restructuring
Tyson, Paul D.;Rana Pongruengphant;Aggarwal, Bela ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(48) Longitudinal Study of Stress Among Female Hospital Nurses in Thailand compared to canadian Nurses
Rana Pongruengphant;Tyson, Paul D. ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(49) Factors affecting Job stress among the Public Health Personnel in district Health Offices, Region 3 and 9
Niruchsara Thongwan ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(50) Nurse staffing workload, supervisory social support and job satisfaction of nursing staffs in bhutan
Phuntsho Norbu ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(51) Factors influencing the retention of academic Staff at Rajamangala University of Technology Suvarnabhumi
Laddawan Someran ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(52) An Evaluation of a motivational training model in a Four-Star Hotel in Pattaya City
Chalermsri Chantarathong ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(53) Investigating Job satisfaction in service industry
Li Ning ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(54) A study of factors affecting job satisfaction among warehouse employees : a case study of employees at DHL Logistics (Thailand) Company
Pimanmart Homchan ;มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(55) A comparison of positive and negative attitudes towards job performances of the staff at Digitizing Factory Partnership Limited
Porntip Kittichakara ;มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(56) A survey of employee job satisfaction : a case of a Private Construction Enterprise in Thailand
Chaowalit Khuntawichit ;มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(57) A comparative study of job satisfaction between Thai and foreign lecturers in The Faculty of Humanities at Srinakharinwirot University
Charutat Chandrasurin ;มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(58) A comparative study of job satisfaction between Thai and foreign lecturers in The Faculty of Humanities at Srinakharinwirot University
Charutat Chandrasurin ;มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(59) A survey of medical representatives job satisfaction in Boehringer Ingelheim (Thai) LTD
Sirisuk Prompoon ;มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(60) The effects of reorganization on government officials' motivation and satisfaction.
Thipthinna Smuthranond ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(61) A study of people's satisfaction as service recipients and police officers' job satisfaction and job performance after transformation to the Royal Thai Police.
Jakkrit Singhsilarak ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(62) The effects of transformational and transactional leadership behaviors on the job satisfaction of Thai female civil servants.
Wannee Benjawatanapon ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(63) The relationship between participative management and job satisfaction as related to Rajamangala University of Technology (Thailand).
Khemaree Rugchoochip ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(64) Professional characteristics and psychological stress among physicians in Thailand
Pinmada Leelahanaj ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(65) The role of employers behind employees leaving their jobs in Bangkok
Biswas, Nazrul Islam ;มหาวิทยาลัยชินวัตร (งานวิจัย/Research report)
(66) Teacher's satisfaction with their tasks according to the educational quality assurance of the government
Sirirat Pamato ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(67) Organizational citizenship behavior and job satisfaction of the personnel at faculty of medicine, Ramathibodi Hospital
Warunee Dityen ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(68) Factors affecting pharmacist performance in municipal health centers and Bangkok metropolitan administration hospitals
Wanida Bunjongjalernlert ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(69) A study of current status and job satisfaction of the deaf teachers
Pimjit Kanjanasint ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(70) Satisfaction of female police officers in task performance : a case study of Metropolitan Police Divisions 7-8-9
Kamol Numhom ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(71) The relationship between job statisfaction and stress among BMTA bus drivers
Rungkarn Gimsia ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(72) Job satisfaction of staff nurses and their perception on head nurses' leadership : a study in Sakaeo provincial hospital, Thailand
Shu Hui Wang ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(73) The relationships between personal characteristics, leadership, job satisfaction, and job performance among head nurses of Community Hospital, Region 11
Thasanee Khamronrithisorn ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(74) Relationships between personal characteristics emotional quotient job satisfaction and professional nurses' ability in primary care units Region 2
Pornpimon Taweerat ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(75) Job satisfaction among medical doctors in Weifang people's Hospital in China
Hu, Qiang, 1964- ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(76) Job satisfaction among medical doctors in Weifang people's Hospital in China
Hu, Qiang, 1964- ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(77) Job satisfaction among Thai traditional masseurs in Chaophya Abhaibhubejhr Hospital, Prachinburi Province, Thailand
Pakakrong Kwankhao ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(78) Exemplary leadership of head nurses affecting job satisfaction and organizational commitiment of staff nurses in general hospitals in the northern of Thailand
Varaporn Seehom ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(79) Job satisfaction of academic staff in Mahidol University
Sunida Siripak ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(80) Job satisfaction of primary teachers under samtse district of Bhutan
Kinley Dorji ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(81) Job satisfaction among nurses in Aceh Timur district Nanggroe Aceh Darussalam province Indonesia
Saifuddin ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(82) Job satisfaction among nurses in Aceh Timur district Nanggroe Aceh Darussalam province Indonesia
Saifuddin ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(83) Factors affecting job satisfaction of the staff in Can Tho University of Medicine and Pharmacy Viet Nam
Phan Thi Luyen ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(84) Factors affecting job satisfaction of the staff in Can Tho University of Medicine and Pharmacy Viet Nam
Phan Thi Luyen ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(85) Job stress and job performance among nurses in University hospitals, people's republic of China
Wang, Xinxin ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (บทความ/Article)
(86) Effects of job stress, role conflict, and role ambiguity on job satisfaction among staff nurses in Thai Nguyen provincial general hospitals, Vietnam
Nguyen Ngoc Ha ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(87) A Study of Postgraduate Working Adults'Educational Background, Career Choice, and Job Satisfaction
Michela De Gennaro ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(88) A Study of Factors Affecting Police Officers' Work Efficiency and Levels of Satisfaction Using the Pairwise Comparison Techniques and Logistics Regression Model
Ritthikorn Siriprasertchok ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(89) Relationship between transformational leadership behaviors, trust in leader and job satisfaction: A case study of Sun Tools & Dies Co.,Ltd
Ninsuda Dowsuk ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(90) Job satisfaction of Thai Airways cabin crew
Boontharika Banjongjit ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(91) Job satisfaction of Thai Airways cabin crew
Boontharika Banjongjit ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(92) Job satisfaction among officers of the Secretary-General Office of the Senate the House of Parliament of Thailand
Kritthaya Phatanodom ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(93) Job satisfaction among officers of the Secretary-General Office of the Senate the House of Parliament of Thailand
Kritthaya Phatanodom ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(94) Job satisfaction of temporary government officials : a study among TGOs at Department of Disaster Prevention and Mitigation Head Quarters
Sirikorn Kittiwong ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(95) Factors that affect employment loyalty to an organization : a study of an undergrament factory in Nakhonpathom
Supapak Kamnerdkarn ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(96) A case study of job satisfaction of employees working at Aatong Commercial Bank in China
Zhao Lin ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(97) An empirical analysis of leadership, job satisfaction and organizational commitment : a study of community hospitals in central Thailand
Samita Muadtong ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(98) A study of job satisfaction factors and participation or non-participation in early retirement program of the Army Officers in Bangkok
Rujirek Boonsiri ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(99) A study of job satisfaction factors and participation or non-participation in early retirement program of the Army Officers in Bangkok
Rujirek Boonsiri ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(100) Factors affecting traffic performance of police traffic in the metropolitan police subdivision 9
Sorasak Thongmee ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(101) The organizational communication and job satisfaction of the Bangkok Bank staffs Metropolitan branch
Chanokamon Ruyaporn ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(102) The organizational communication and job satisfaction of the Bangkok Bank staffs Metropolitan branch
Chanokamon Ruyaporn ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(103) Factors effecting job satisfaction of the noncommissioned police officers in Metropolitan Police Division 3
Grittinart Tulyalak ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(104) Factors effecting job satisfaction of the noncommissioned police officers in Metropolitan Police Division 3
Grittinart Tulyalak ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(105) Some factors related to job satisfaction of police authority : a case study of the Police Aviation division, the National Police Bureau
Chalermchai Suriyamanee ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(106) Factors affecting the job satisfaction of female noncommissioned police officers in police subdivision 1-5 Metropolitan Police Royal Thai Police
Surachat Maneejak ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(107) Factors affecting the job satisfaction of female noncommissioned police officers in police subdivision 1-5 Metropolitan Police Royal Thai Police
Surachat Maneejak ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(108) Satisfaction in job performance of the commissioner police in Police Cadet Academy
Narongdej Moolasartsathorn ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(109) Organizational loyalty of the police officers of the Crime Suppression Division
Krit Arjsamart ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(110) Organizational loyalty of the police officers of the Crime Suppression Division
Krit Arjsamart ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(111) Organizational climate and working satisfaction of the employees in Corporate Development Department at the Telephone Organization of Thailand
Pornsawan Plungwech ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(112) Factors that related to staff morale in the Office of the President of Mahidol University
Piyachon Photharom ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(113) Factors affecting morale in job performance of non-commissioned police under the supervision of Metropolitan Police Subdivision 7 metropolitan police devision
Sirinadda Panichphong ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(114) Morale in practice of the commissioner police officers in economic crime division
Jakrit Daengsurisri ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(115) Factors affecting the job satisfaction in mob control of the Police officers in the riot control and suppression sub-division
Ittichai Nunthapruksa ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(116) Personnel expectation towards status changes following the National Education Act of B.E. 2542 : a case study of The Office of Rajabhat Institutes Council
Nualanong Butrakaewtang ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(117) Personnel expectation towards status changes following the National Education Act of B.E. 2542 : a case study of The Office of Rajabhat Institutes Council
Nualanong Butrakaewtang ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(118) Factors related to needs of police officers transfer in the Police Cadet Academy
Supaporn Hengtee ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(119) Morale of staff practicing in Mettapracharak (Watraikhing) Hospital
Jeerada Thammaphimuk ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(120) Job satisfaction of police officers in metroplitan police station under the ninth metropolitan police division
Utane Tangpitaksamer ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(121) Job satisfaction of police officers in metroplitan police station under the ninth metropolitan police division
Utane Tangpitaksamer ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(122) Nurses' resignation from profession in the context of labor process and gender relations : a case study in a private hospital in Bangkok
Pruksachat Pibulthanavanich ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(123) Job motivation of the police officers of the personnel division of the royal thai police headquarters
Kitti Ariyanon ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(124) A study of the relationship between managerial skills and job satisfaction among nurses of Private hospitals in Bangkok
Naowarat Riantawan ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(125) Factors affecting job satisfaction of correctional officers in the Bangkok region
Khomdej Chansangsawang ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(126) Factors affecting job satisfaction of correctional officers in the Bangkok region
Khomdej Chansangsawang ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(127) Organizational culture and turnover intention among nurses in University Hospitals, Kathmandu, Nepal
Madhu, Kumari Chand ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(128) Organizational culture and turnover intention among nurses in University Hospitals, Kathmandu, Nepal
Madhu, Kumari Chand ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(129) Teachers' job satisfaction : a study of type 2 schools in Polonnaruwa zone at Sri Lanka
Sanjeewani, H.H.V.M. ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(130) Teachers' job satisfaction : a study of type 2 schools in Polonnaruwa zone at Sri Lanka
Sanjeewani, H.H.V.M. ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(131) A study of the relationship between transformational leadership and job satisfaction : a case study of the Royal University of Phnom Penh, Cambodia
Kak Rachna ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(132) Job satisfaction of health center personnel in Chainat province
Chonthicha Thongprame ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(133) Factors affecting the job performance of village health volunteers in Chainat province
Sujitra Uithawornying ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(134) Quality of work life of health personnel at Tambon level, Rayong province
Wannada Mangkolsuppakarn ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(135) Job satisfaction of professional nurses in community hospitals at Chainat province
Daungjai Tuanyang ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(136) Job satisfaction of professional nurses in community hospitals at Chainat province
Daungjai Tuanyang ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(137) Validation of the Chinese version of the work-related quality of life scale-2
Lin Shike ;มหาวิทยาลัยขอนแก่น (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(138) Relationship between personal factors, job satisfaction and job performance of registered nurses in elderly clubs, the Department of Health Bangkok, Metropolitan Administration
Sivapa Kiattanabumrung ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(139) Factors related to perceived job performance of malaria field workers and supervisors in Southern Ethiopia
Shamena, Eyoel Jarsa ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(140) Job satisfaction of nursing staff at the Tribhuvan University Teaching hospital Kathmandu, Nepal
Ghale, Gyanendra Prakash ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(141) Job satisfaction of nursing staff at the Tribhuvan University Teaching hospital Kathmandu, Nepal
Ghale, Gyanendra Prakash ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(142) Determinants of job satisfaction among employees : a case study of international trade department, the Siam Commercial Bank Public Company Limited
Korntipa Yanpaisan ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(143) Job stress and job satisfaction of the front line employees in the Technical Department, Thai Airways International Public Company Limited
Banyat Hansakul ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(144) Job satisfaction of local employees a case study of managerial level of Magnet PrJob satisfaction of local employees a case study of managerial level of Magnet Production Division of TDK (Thailand) Company Lmited
Chalothorn Getmanee ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(145) Organizational trust and job satisfaction in a German business unit operating in Thailand
Sompob Suthummapon ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(146) Job satisfaction of SSt Co., Ltd. employees
Sukanya Srisuthep ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(147) Job satisfaction : a case study of executive employees in Thomson Manufacturing Operations Thailand, Co., ltd.
Suppalak Chanpalakorn ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(148) Determinants of job satisfaction in the Ethiopian Agricultural Research Organization (EARO)
Teferi Mamo ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(149) Employees' job satisfaction at the Collection Unit, Standard Chartered Nakornthon Bank
Thanita Tiwitsirkul ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(150) The job satisfaction of the Rooms Division staff of The Imperial Queen's Park Hotel
Varitstha Bhradmeung ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(151) Employees' job satisfaction a case study of CUEL Limited
Kanokwan Satjawarodom ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(152) Job satisfaction of employees in the President Office of Mahidol University, Salaya Campus
Nichanant Tubtimthep ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(153) The job satisfaction of employees at PTT head office
Sasawat Soontaros ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(154) The job satisfaction of accountant career in listed companies
Taweesak Tunpiput ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(155) Workers attitude on absenteeism factors in breadcrumb factory
Teerapat Yanatornkul ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(156) Testing the construct validity of the work related quality of life scale in Singaporean nurses
Xu Zeng ;มหาวิทยาลัยขอนแก่น (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(157) Factors related to the performance of health center personnel in municipalities of the special territory of Jakarta, Indonesia
Noerzaman, Mochammad ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(158) Job satisfaction and work stress of physicians in Addis Ababa city, Ethiopia
Gibore, Haile Michael Manore ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(159) อิทธิพลของการคุกคามทางเพศต่อการถอนตัวจากงานของพนักงานหญิง โดยมีความพึงพอใจในงาน การรับรู้สภาพ และสุขภาพด้านจิตใจเป็นตัวแปรส่งผ่าน
ปิยฉัตร ตระกูลวงษ์ ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(160) Job satisfaction's employees at Yusen Air & Sea Service (Thailand) Co.,Ltd
Chantasiri Soontornchai ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(161) Factors affecting job satisfaction among professional nurses of private hospitals in Bangkok
Nongnuj Sukphan ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(162) Factors affecting job satisfaction among professional nurses of private hospitals in Bangkok
Nongnuj Sukphan ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(163) Employee s job satisfaction at Nike Inc. Liaison office, Thailand
Pentip Chobdham ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(164) Job satisfaction of world wide fund for nature Thailand staff
Prasong Thuengsaeng ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(165) Job Satisfaction of China Airlines Ground Services Employees in Bangkok
Praweena Meechobtham ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(166) Factors of school member s job satisfaction toward school administrative function : a case study of bilingual school
Kullavee Lopraditpong ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(167) Job satisfaction of officers at the Army Audit Office
Paviga Weoprasert ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(168) Job satisfaction of employees in the office of finance, Thailand courts of justice
Ponlert Areeraksakul ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(169) Job satisfaction of medical representatives in Roche (Thailand) ltd
Siri-on To-anan ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(170) Employees job satisfaction at the marketing group, Phatra insurance public company limited
Somjintana Sutarotepraja ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(171) Job satisfaction of staff of the hard disk drive motor division, Minebea Company Bang-Pa-IN Plant
Wachirapan Manesiri ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(172) Secretarys job satisfaction in Unilever Thai Trading Limited
Kasira Ruchanadhamrong ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(173) The organizational citizenship behaviors, organizational commitment and job satisfaction among medical doctors in AAA hospital
Kritsana Ploybutsaya ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(174) Job satisfaction of exempted level employees at Benchmark Electronics (Thailand) Inc.
Pattaraporn Thavornranart ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(175) Job satisfaction of employees at the head office of the Airports of Thailand Public Company Limited
Ratirut Gettuphan ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(176) Employees' job satisfaction of prompt technical services comany limited
Apinan Iamwasan ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(177) The organizational engagement of employees in each generation : case study of 'Z' Hospital (PLC)
Jintana Amornruji ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(178) Job satisfaction of employees in CSR division at Electricity Generating Authority of Thailand
Pathomporn Athamanolap ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(179) Servant leadership of head nurses and job satisfaction among staff nurses in medical college hospitals, Dhaka, the people's republic of Bangladesh
Sammir Ahmed ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(180) Quality of work life and job performance among nurses in the tertiary care hospital, Maldives
Soliha Fathimath ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(181) Organizational culture, professional autonomy and job satisfaction among Nurses in Central General Hospitals, the Southern Region, The Socialist Republic of Vietnam
Huynh Thanh Phong ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(182) Factors related to job satisfaction among nurses in general hospitals, Yangon, the republic of the union Myanmar
Mar Lar Aung ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(183) Job satisfaction of male nurses in nursing profession
Jaran Pinchan ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(184) Job satisfaction of male nurses in nursing profession
Jaran Pinchan ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(185) Fatigue and job performance among nurses in tertiary hospitals, Yunnan province, the people's republic of China
Lin Ke ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(186) Quality of work life of the public officials in Takeo provincial hall, Cambodia
Sam, Aun Vong ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(187) Eldercare workers' opinion on job satisfaction factors in Bangkok Metropolis
Noochanart Akanimanee ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(188) Relationships between organizational commitment, supervisory support, and job satisfaction of nurses in a public specilized Hospital, Bangladesh
Bishwajit Mazumder ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(189) The relationships between staff nurses' job satisfaction with head nurses' leadership behavior and job empowerment at Ramathibodi hospital
Rungjit Termsirikulchai ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(190) The relationships between staff nurses' job satisfaction with head nurses' leadership behavior and job empowerment at Ramathibodi hospital
Rungjit Termsirikulchai ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(191) The Effects of Job Characteristics and Job Satisfaction on Job Performance in the Restaurant Industry
Apisit Tungkiatsilp ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(192) Factors predicting job satisfaction among staff nurses in general hospitals under ministry of health in The North of Vietnam
Phuong Thi Minh Trinh ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(193) Factors related to job satisfaction among nurses at Ramathibodi Hospital Bangkok, Thailand
Njuki, Gerald Mwangi. ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(194) Factors related to job satisfaction among nurses at Ramathibodi Hospital Bangkok, Thailand
Njuki, Gerald Mwangi. ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(195) The relationship between job satisfaction and organizational commitment : a case study of flight attendants in Thai Airways International
Kris Theerarak ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(196) Job satisfaction of native chinese teachers (NCTs) in higher education institutions in Bangkok metropolis and vicinity
Qing, Wang ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(197) Work motivation of secondary public school teachers in Hua Hin district, Prachuabkhirikhan province, Thailand
Beaulieu, Geoffrey ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(198) Job satisfaction of school principals in Colombo district Sri Lanka
Alwis, Geetha Senani ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(199) The organizational communication and job satisfaction of Thai employees in Koren transnational companies in Bangkok
Narunan Wonwittayakamjon ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(200) Relationship between job satisfaction and co-worker support of Korean employees in Thailand
Thanit Poosri ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(201) Job Demands and resources as antecedents of employee satisfaction, loyalty, and performance : case with the construction industry in Chiang Rai, Thailand
Warut Srisuwan ;มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(202) The impacts among job demands, work engagement, work schedule flexibility, and financial reward on turnover intentions
Thanawatdech Thirapatsakun;Chanongkorn Kuntonbutr;Panisa Mechinda ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(203) Factors influencing the turnover intention of middle managers at a company in China
Lv, Wen;Anong Wisessuwan;Waratta Authayarat ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(204) Happy workplace: A study of a selected company in Amata Nakorn Industrial Estate, Thailand
Wariya Suphaphun;Saratid Sakulkoo;Chalong Tubsree ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(205) Effect of Happy Workplace Program : a case study of 2 firms in Thailand
Shigeru Yamato ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(206) An investigation on the effects of HRM drivers, organizational citizenship and innovative work behaviors, and job satisfaction toward HR innovation outcomes : a case of the Thai civil service commission
Watson, John Thomas ;มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(207) The study of selected factors affecting anticipated turnover among professional nurses in Chulalongkorn Hospital
Suksiri Prasomsuk ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(208) Work climate and turnover intention among nurses in Tertiary Level Hospitals, Republic of The Gambia
Jaw, Fanta Secka ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(209) Work climate and turnover intention among nurses in Tertiary Level Hospitals, Republic of The Gambia
Jaw, Fanta Secka ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(210) Job satisfaction, leader empowering behaviors and work engagement among nurses in Tertiary Hospitals, Kunming, the Peoples Republic of China
Duan, Jinmei ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(211) รูปแบบวัฒนธรรมองค์กรและปัจจัยแวดล้อมในงานที่ส่งผลต่อความพอใจในการ ทำงานของพนักงานในองค์กร กลุ่มบริษัทรักษาความปลอดภัย ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล
ศิริรัตน์ ศรีไชย ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ (บทความ/Article)
(212) Job stress and presenteeism among nurses in Tertiary care hospitals, the Islamic Republic of Pakistan
Malhi, Lachman Das ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(213) The effect of creativity and learning on satisfaction of airline employees.
Chanin Yoopetch ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (บทความ/Article)
(214) A study of applicants' preferences for financial compensation and flexibility in the private sector in Bangkok, Thailand
Sinart Narkwachara ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(215) An investigation of motivational factors of Thai employees: a case study of Panasonic Management (Thailand) Co., Ltd.
Dararat Chotitanomporn ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(216) Teachers\' Perception on the Level of School Administration Involvement in Their Professional Development and Its Influence on Job Satisfaction in Thai SDA Primary Schools
Geraldine Lerus JUMAWID;Risper Akelo Awuor;Warren A. Shipton ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (Article/Proceeding)
(217) Factors associated with intention to leave of nurses in Rajavithi Hospital Bangkok Thailand
Wannakorn Homsuwan ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(218) The relationship between leadership styles and employees motivation of generation Z
Rana Yasar ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(219) The Effects of Job Satisfaction to Employee Fraud Risk in Adventist Universities of the Southern Asia Pacific Division
Jhon RINENDY ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (Article/Proceeding)
(220) Predictors of Job Satisfaction and Commitment of University Employees: Basis for Intervention
Reuel E. NARBARTE;Jolly S. Balila;Shirley J. Lascuna ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (Article/Proceeding)
(221) Relationships between personal factors, conditions of work, psychological empowerment, and job satisfaction of professional nurses, Hanoi, Vietnam
Thi Thanh Huong Nguyen ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(222) The causal relationship between participatory decision making, job satisfaction and teacher performance in Bhutan
Dorji, Tshering. ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(223) Principals' transformational leadership behavior and teachers' job satisfaction of secondary schools under Chukha district, Bhutan
Tshewang. ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(224) การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษากับความพึงพอใจในการทำงานของครูในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 36 จังหวัดพะเยา
สกุลกานต์ โกสีลา ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(225) Analysis of factors affecting life satisfaction of expatriate staff in multinational corporations
Xueying Li ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(226) ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้คุณค่าในตนกับความพึงพอใจในการทำงานของข้าราชการศาลยุติธรรมในจังหวัดนครราชสีมา
ณฐมน ภูศิริ มหาสุขบุญวงศ์ ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(227) The study of the continuous quality improvement process and the staff's work satisfaction at the quality development office
Ormanee Patarathipakorn ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(228) ความสัมพันธ์ของบรรยากาศองค์การกับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรสํานักงานศาลยุติธรรมในจังหวัดนครราชสีมา
ปัทมาพร ทับปัดชา ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(229) Factors affecting pharmacist performance in municipal health centers and Bangkok metropolitan administration hospitals
Wanida Bunjongjalernlert ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(230) Job satisfaction among medical doctors in Weifang people's Hospital in China
Hu, Qiang, 1964- ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(231) Sales staff's job satisfaction : a case study of BJC Healthcare Company Limited
Sudthanom Parnkasemsuk. ;มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(232) The moderating effects of regulatory focus on the relationship between dimensiions of the job satisfaction and overall job satisfaction : the case study of Middle Managers in Thailand
Ratthana Sungpong ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(233) The effects of leadership behavior on employees' organizational commitment, work motivation, and job satisfaction in retail stores
Thitisak Duadsuntia ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(234) The Relationship Among Teacher\'s Perceptions of Organizational Justice Job Satisfaction Work Stress and Organizational Citizenship Behavior in Chinese Private Universities
Junru Xiao ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(235) The Impact of Occupational Stress on Well-Being of the Mainland China Kindergarten Teachers - An Application of Psychological Stress Model
You Li ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(236) The happiness at work of staffs in one of tertiary hospitals
Naphatchan Mongkhonpan. ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(237) Secondary school teachers' perception of motivation factors in Nampula city, Mozambique
Omar, Olimpio Victorino Vaz ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(238) การศึกษาสภาพปัจจุบัน สภาพปัญหาและความคาดหวังต่อสมรรถนะวิชาชีพของบัณฑิตระดับปริญญาตรี สายเทคโนโลยีในเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก
เสาวนีย์ จงใจจิตร;Saowanee Jongjaijit ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(239) Job satisfaction of Thai EFL teachers : a study of Benchama Maharat School, Ubonratchathani
Thitiya Srimongkol ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(240) Teacher's satisfaction with their tasks according to the educational quality assurance of the government
Sirirat Pamato ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(241) Identification of factors influencing the significance of non-monetary needs in job satisfaction
Wongsakorn Jai-im ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(242) Influence of specialized human capital level on job satisfaction of technical employees : a case study of automobile maintenance industry in Kunming, China
Ziyang Zeng ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(243) Job satisfaction among nurses working at cantho general hospital in Vietnam
Duong Thanh Nhan ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(244) Communication satisfaction, employee engagement, job satisfaction, and job performance in higher education institutions
Pongpipat Pongton ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(245) Factors influencing job satisfaction among Thai cabin crew of an international low-cost airline
Apisit Visaratanunta ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(246) Factors having effects on empolyee turnover a case study of the Phi Phi Hotel Group
Tanyaluk Huala. ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(247) Importance and Fulfillment of Job Motivational Factors and Its Influence on Overall Job Satisfaction
Jigme Norbu ;มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. สำนักทรัพยากรการเรียนรู้คุณหญิงหลง อรรถกระวีสุนทร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(248) The effect of creativity and learning on satisfaction of airline employees
Chanin Yoopetch ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (บทความ/Article)
(249) Retention of talented personnel in the new medical schools in the Northeastern Thailand
Kwannapis Ratchatawan ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(250) Quality of working life of industrial employees case study: Industrial estates in Rayong province
Napitchya Cherdchom;Sucheera Thanawut;Khemmaya Khemmaya;Lakkana Teerasakworakun ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(251) The Study of the relationship of motivation, job satisfaction and absenteeism
Monis, Christopher Pua. ;มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(252) A comparative study between Thai and Japanese workers on motivation and job satisfaction in relation to productivity enhancement
Ideta, Shunsuke ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(253) Factors Related to Job Satisfaction of Nurses in Tertiary Hospitals of Dali, the People's Republic of China
Chen Heyan ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(254) Employee Well-being and Turnover Intention Among New Graduate Nurses in Hospitals of Dali, the Peoples Republic of China
Li Cuixian ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(255) Happiness at work: a narrative inquiry of advanced practice nurses in northern Thailand
Prachumporn Buaklee ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(256) Factors affecting job satisfaction of professional nurses in a 500-bed private hospital in Bangkok
Yupa Sabmee ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(257) Factors affecting job satisfaction of professional nurses in a 500-bed private hospital in Bangkok
Yupa Sabmee ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(258) Factors associated with job satisfaction of the staff nurses working in Tribhuwan University Teaching Hospital Nepal
Hari Deosa Rai ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(259) Job satisfaction of health center personnel in Krabi Province
Adista Jeawkok ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(260) Factors Affecting Job Satisfaction and Perception of Work Difficulties of Chinese Teaching
Xu Fujia ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(261) Examining the relationship between job stress and job satisfaction of hotel\'s front of house staffs in Pattaya City, Thailand
Vorrapob Vivatvanit ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(262) Happy workplace factors and activities of food industry employees
Kamol Nomngamsak;Paratchanun Charoenarpornwattana;Chalong Tubsree ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(263) ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และการรับรู้การสนับสนุนจากองค์กรส่งผลต่อความพึงพอใจในงานของบุคลากรสํานักงานการกีฬาแห่งประเทศไทย ภาค 3
วิลาวัณย์ ทองเศรษฐี ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(264) A tracer study of graduates of bachelor of education in early childhood education program at Luangprabang Teacher Training College, Academic Year 2019 - 2020
Phoneapasuerth Bounanphong;Phatthana Sythakham;Somchit Sysouphan;Bounlai Phanthong;Chaiphone Senbounxeuane;Phetsamone Sukavisay;Wattanaporn Jaturanon;Sunthorn Bumrerraj ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(265) A tracer study of graduates of bachelor of education in early childhood education program from Pakse Teacher Training College, Academic Year 2019 - 2020
Boualaphan Souphanthong;Khieosomphone Syhavong;Somsavay Phasurthxay;Alee Khounmany;Lamphone Souvanna;Soukkitta Sykhamla;Laphaxay Thongphasom;Sirawan Jaradrawiwat;Sunthorn Bumrerraj ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(266) Tracer study of the graduates of the Bachelor of Education in Early Childhood Education (B.Ed. in ECE) programme in Ban Keun Teacher Training College, Academic Year 2019-2020
Chanhthamala Southammavong;Chansamone Phonthavong;Khampoun Kounlavong;Amphai Inthalangsi;Touy Sengvanphen;Manivanh Phommalin;Thanva Phommakeng;Wimonrat Chaturanon;Vichit Suratruangchai ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(267) A tracer study of teacher education graduates of the bachelor degree in early childhood education - Luang Namtha Teacher Training College, Academic Year of 2017-2018
Nouanchanh Thipphavong;Sengamphone Kongphavong;Fongsamout Khounmany;Soumala Dethlorvong;Deng Inthaseng;Sykhan Dethlorvong;Chanasorn Nimnual;Sunthorn Bumrerraj ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(268) A tracer study of graduates of the Bachelor of Education in Early Childhood Education (B.Ed. in ECE) Programme in Dongkhamxang Teacher Training College, Academic Year of 2019-2020
Vila Sengsavang;Savien Siyavannouvong;Khambay Phavixa;Bountai Nanthavong;Lamxai Inthavongsa;Somphavan Chanthisone;Apunchanit Jenjit ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(269) A tracer study on the graduates of bachelor of education in early childhood education programme in Lao PDR at Salavan Teacher Training College, Academic Year 2019-2020
Litsamai Doungmala;Vanchai Bouakasi;Chanseema Khatthavong;Khamban Phimmachack;Chanthavone Keoboualapha;Onsa Vilavanh;Kongrat Nualpang ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(270) A tracer study on graduates of Bachelor of Education in Early Childhood Education (B.Ed. in ECE) Programme in Lao PDR, Savanhnakhet Teacher Training College, Academic year 2019-2020
Chaweng Sonboon;Lakaisone Saiyachit;Khambang Inthavongsa;Khansai Chansomphou;Kaiphone Nouchansay;Phoutthaphone Xaikosy;Phetsamai Shittedat;Onnapat Marksab ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(271) A study of enterprise innovation and reform on employee turnover rate with employee satisfaction as the mediator variable
Lijian Feng ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(272) A study of enterprise innovation and reform on employee turnover rate with employee satisfaction as the mediator variable
Lijian Feng ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(273) ความพึงพอใจในการทำงานส่งผลต่อความสุขของบุคลากรในองค์การ กรณีศึกษา: พนักงานระดับปฏิบัติการและสนับสนุนของบริษัทจำกัด (มหาชน) แห่งหนึ่งที่อยู่ในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
วาสนา ชัยวงค์ ;มหาวิทยาลัยแม่โจ้ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(274) The study of the predict factors affected on job satisfaction of university teachers at the Tumyu education group, Wuhan,China
Xiaodong, Tan ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(275) The relationship between self-esteem and job satisfaction of primary school teachers in Fuding city, China
Rongmei, Chen, 1990- ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(276) Impact from leadership behaviors on subordinate and organization performance in trading company in Bangkok, Thailand
Korkiat Ongsara ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(277) Effects of employee cultural intelligence on job satisfaction at llit (Thailand) company limited in Chonburi province
Zong, Shuguang ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(278) Teachers job satisfaction and job mobility in international schools in Chiang Mai
Saithan Manasri ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(279) The Impact of Sichuan SME human resource management strategy on the job satisfaction of financial employees
Chen Peng ;มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(280) อิทธิพลของความผูกพันในองค์การและความพึงพอใจในงานที่มีผลต่อความภักดีต่อองค์การของลูกจ้างชั่วคราว มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
วราภรณ์ ชื่นจรูญ ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(281) Factors contributing to pharmacists turnover intention: a systematic review
Su Myat Thin ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(282) Investigating motivators affecting job satisfaction of researchers in Beijing M Medical Research Center
Qi, Li ;มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(283) Investigating motivators affecting job satisfaction of researchers in Beijing M Medical Research Center
Qi, Li ;มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(284) The Influence mechanism of corporate organizational culture on employee job satisfaction in Sichuan private universities
Cheng Jie ;มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(285) A study of the impact of employee salary disparities on enterprise performance in Tencent
Zhou Zehao ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(286) A Study on job satisfaction and work performance of teacher retention for vocational education in Sichuan of China
Xian Xia ;มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(287) ความสัมพันธ์ระหว่างผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนกับความพึงพอใจในงานของนักศึกษาการแพทย์แผนไทยประยุกต์
ขนิษฐา มีประดิษฐ์ ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(288) An Empical Study on the Rrlationship Between Job Satisfaction and Turnover Intention of Interns on the Vision of Integration of Industry and Education
Chao Wang ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(289) The relationship between academic achievement and job satisfaction in applied Thai traditional medicine students
Khanitta Meepradit ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(290) The influence of work connectivity behavior after-hours on employees' withdrawal behaviors : the mediating role of work stress
Peishan Wei ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(291) Research on the influence of inclusive leadership style on the work performance of the new generation employees : taking employee happiness as the mediator
Haowei Ou ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(292) The Influence of the teacher incentive system in Ningxia private colleges on teachers' job satisfaction
Wu Yucong ;มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(293) Industrial and healthcare workforce scheduling for occupational safety, workload, and job satisfaction consideration
Pavinee Rerkjirattikal ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(294) Influence of workplace fun on employee atisfaction in internet enterprises - the intermedlary effect of organizational atmosphere
Liu Huogen ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(295) Exploring the Relationship between Employee Job Engagement and Satisfaction at TPI Polene Power Public Company Limited s Saraburi Plant
Jesse Johnson Seragadam Charan ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (งานวิจัย/Research report)
(296) The Relationship Between Job Satisfaction And Turnover Intention Of Counselors In Private Colleges Under The Moderation Of Organizational Commitment
Xu Guo ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(297) The Relationship Between Job Satisfaction And Turnover Intention Of Counselors In Private Colleges Under The Moderation Of Organizational Commitment
Xu Guo ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(298) Influencing Factors of Job Satisfaction of Employees in Automobile Industry on Job Performance : Mediating Effect of Emotional Experience
Zhao Yan ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(299) Organizational Support\'s Impact on Employees\' Labor Achievements Using Enterprises in Ningxia as an Example
Yang Liu ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(300) The relationship between job satisfaction and teacher effectiveness in private schools under the service of Khon Kaen Provincial Education Office Area, Khon Kaen, Thailand
Yee Lay Kyaw ;มหาวิทยาลัยขอนแก่น (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(301) Effect of transformational leadership on creative idea implementation behavior of employees in small and medium Food and Beverage Companies
Chitralada Trisakhon;Suraporn Onputtha;Pornapa Peamchai ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ (บทความ/Article)
(302) Influencing factors of effective school management on Sichuan public secondary school young teaching employees in job satisfaction
Chen Gang ;มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(303) Influencing factors of effective school management on Sichuan public secondary school young teaching employees in job satisfaction
Chen Gang ;มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(304) Job satisfaction, grit and associated factors of job satisfaction among Thai working adults who are currently undertaking their graduate studies in Thailand
Somchat Visitchaichan ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(305) Job satisfaction, grit and associated factors of job satisfaction among Thai working adults who are currently undertaking their graduate studies in Thailand
Somchat Visitchaichan ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(306) A Causal model of intent to stay of nursing faculties, the Republic of the Union of Myanmar
Lay Lay Myint ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(307) Factors predicting work engagement of nurses in general hospitals, Nay Pyi Taw, the Republic of the Union of Myanmar
May Zin Maung Maung ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(308) แนวทางการพัฒนาครูโรงเรียนวัดท่าเกวียน (สัยอุทิศ) ตามแนวคิดสุขภาวะของครู
ชญานี จินดางาม ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(309) The Effect of working environment toward job satisfaction of employees of Liuzhou city vocational college of Guangxi the peoples republic of China
Li, Liujun ;มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(310) Influence of workplace fun on employee satisfaction in internet enterprises - The intermediary effect of organizational atmosphere
Liu Huogen ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(311) Optimizing Employee Satisfaction for Sustainable Growth: Insights from the Bangkok Banking Sector
Anantaya Chinwong ;สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(312) Factor affecting workplace happiness of employees on the Commercial Bank
Titaporn Boonmee ;สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(313) Prevalence and Factors Associated with Workplace Stress among Worker Population in Thimphu, Bhutan: A Cross-sectional Study
Tshering Tshomo;Peeradone Srichan;Pilasinee Wongnuch ;มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง (บทความ/Article)
(314) Prevalence and Factors Associated with Workplace Stress among Worker Population in Thimphu, Bhutan: A Cross-sectional Study
Tshering Tshomo;Peeradone Srichan;Pilasinee Wongnuch ;มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง (บทความ/Article)
(315) The influencing factors of employee satisfaction Based on Maslow s Hierarchy of Needs a case study of Zigong Hanting Hotel
Wan Yuxin ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(316) The influencing factors of employee satisfaction Based on Maslow s Hierarchy of Needs a case study of Zigong Hanting Hotel
Wan Yuxin ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(317) A study of the leadership styles and their impact on employee performance
Henri Samuli Märsylä ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(318) The effect of HRM practices on employee job satisfaction and turnover in the Garment Industry in Myanmar
Zin A Yee Win ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(319) A study of the teleworking factors affecting job satisfaction during the COVID-19 Pandemic
Phue Pwint Wai ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(320) The influencing factors of employment satisfaction of Marketing Graduates of Shandong University of Engineering and Vocational Technology
Shi Jiamin ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(321) A study of the compensation satisfaction of salepersons in Chain Home Real Estate Company
Wei Tingru ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(322) The impact of organizational behavior on preferences, performance, and job satisfaction
Charline Marine Bourdin ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(323) The impact of organizational behavior on preferences, performance, and job satisfaction
Charline Marine Bourdin ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(324) A study of the impact of enterprise human resource management system on employee satisfaction-a case study of OXIRAN company
Zhang Xiruo ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(325) The factors influencing teacher turnover in Wuxuan County experimental primary school
Deng Sihui ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(326) The impact of transformational leadership on employee turnoveriIntention a case of high-technology industry in China
Wei Li ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(327) A study of the effect of perceived superior trust with self-efficacy as a mediating variable on employees voice behavior
Li Qingfeng ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(328) The relationship between individual learning capability and cynicism toward organizational change : a case study of the Semiconductor Industry in the Yangtze River Delta, China
Yao Yuan ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(329) The Predictive Role of Motivational Factors on Self-Perceived Employee Performance in International Non-Governmental Organizations in Myanmar.
Zam Deih Piang ;มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก (งานวิจัย/Research report)
(330) The impact of incentive mechanism on employee performance of SAIC-GM
Lyu Longtengfei ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(331) The impact of incentive mechanism on employee performance of SAIC-GM
Lyu Longtengfei ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(332) A study of the impact of corporate culture on employee loyalty in small and medium-sized enterprises: a case of Xinhe Technology Co., Ltd
Zheng Qiyue ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(333) A Model of Employee Happiness among Researchers in BEUJING M Medical Research Center
Li Jian ;มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(334) The Nexus among Organizational Justice, Job Performance, Job Satisfaction, and Employee Loyalty in S Company of the Museum Exhibition Industry
Li Zhijian ;มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(335) Factors related to quality of work life among nurses in specialty hospitals, the republic of the Union of Myanmar
Ei May Me Htun ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(336) A study of the impact of employee salary disparities on enterprise performance in Tencent
Zhou Zehao ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(337) Work-related stressors and work performance: a comparative study between Chinese and British IT companies
Guanglei Lu ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(338) Human capital management model and organizational effectiveness in China s private universities
Du Ping ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(339) Organizational well-being model and work-life Integration: a study of female faculty and staff in women s colleges and universities in China
Wang Peng ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(340) The influencing factors of employment satisfaction of higher vocational graduates under the school enterprise cooperation a case study of Weifang Engineering Vocational College
Liu Yitong ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(341) Native Chinese language teachers motivation and job (DIS) satisfaction in Eastern Thailand
Dongying Xu ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(342) The impact of salary Level on job performance of university teachers a case study of Hechi university
Qin Hongqian ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(343) A case study of the impact factors of employee productivity in remote work environments at chengzhou Tech Company
Zhang Xiyao ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(344) A case study of the impact factors of employee productivity in remote work environments at chengzhou Tech Company
Zhang Xiyao ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(345) A case study of the impact factors of employee productivity in remote work environments at chengzhou Tech Company
Zhang Xiyao ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(346) A study on the correlation between communication satisfaction and job satisfaction of hotel employees
Qinghan He ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(347) The effect of SERVQUAL on owner engagement and satisfaction for resident owners of Airbnb in Thailand
Xu Ma ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(348) The effect of SERVQUAL on owner engagement and satisfaction for resident owners of Airbnb in Thailand
Xu Ma ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(349) The effect of job autonomy on job redesign behavior : the mediating role of psychological capital
Zhendong Song ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(350) Strategies for improving teacher work enthusiasm in public universities in guanxi
Ye Shibin ;มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(351) A study of the impact of HRBP competency model on employee satisfaction a case Study of Climaveneta company
Zhang Haochen ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(352) The educational management challenges and response strategies in a multicultural context of the United States : the practice of Confucius Institutes
Yijin Zhao ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(353) The influencing factors of employee voice behavior in Beijing Zhijie Commercial Trading company
Shi Jiucheng ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(354) The influencing factors of employee voice behavior in Beijing Zhijie Commercial Trading company
Shi Jiucheng ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(355) Psychological ownership and turnover intention among nurses in tertiary hospitals, Chengdu city, Sichuan province, the People\'s Republic of China
Chen, Ling ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(356) Effort-reward imbalance and job performance of nurses in tertiary hospitals, Chengdu city, Sichuan province, the Peoples Republic of China
Hou, Ling ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(357) Work motivation affecting Job satisfaction and Job performance effectiveness of employee of Provincial Waterworks Authority region 3 : The moderating role of Soft skills
จีรภัทร วงศ์ธนสมบัติ ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(358) Exploring the influence of motivation and work environment on the job satisfaction of foreign English teachers in international schools in Surat Thani
Pattharaporn Udomkitpipat ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(359) A study of the influence of perceived social support on life satisfaction of online-platform couriers
Yu Yishuang ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(360) The impact of migration, cross-cultural adjustment, and quality of work life on organizational commitment through job satisfaction as a mediator among Myanmar migrant workers: a case of the apparel industry in Bangkok, Thailand
Pornanong Meephumroo ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(361) The Gig economy in Thailand : An exploration of behavior, motivation, and turnover intention among motorcycle riders
Teerathep Thepprasarn ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
|