กำลังแสดงหน้าที่ 1/1
แยกตามชนิดเอกสาร
แยกตามหน่วยงาน
ผลการสืบค้นหัวเรื่อง ขึ้นต้นด้วยตัวอักษร Human resource development มีข้อมูลจำนวน 3 รายการ
ลำดับที่.หัวเรื่อง(จำนวนรายการ)
1Human Resource Development (29)
(1) Innovation in Human Resource Development in Thailand
Sittiwat Kamkatwong ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (บทความ/Article)
(2) ระบบสารสนเทศเพื่อการพัฒนาทะเบียนบุคลากร
กนกวรรณ วนิชปริญญากุล ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) Factors influencing turnover: A case study of a footwear manufacturer in Chon Buri, Thailand
Aphinya Ngamsuay ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) The Process of Strategic Human Resource Development A Case Study : The Best Private University in Thailand
Chotchawan Fukijkarn ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(5) The investigation of determinants in voluntary withdrawal intentions among permanent workers working in the area of the eastern industrial estate, Thailand
Jutamard Thaweepaiboonwong ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(6) A study of training process in direct selling business
Nassara Hongron ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(7) Human resource development and employment rate in the paper and packaging business of the Siam Cement Group
Apidsara Samaksamosorn ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(8) Factors influencing employees' self-development in Nanyang Textile group
Korakot Mekchaidee ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(9) A fuzzy inference system approach to resource capability assessment
Xu, J.;Xu, X.;Xie, S.Q. ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ (บทความ/Article)
(10) ปัจจัยด้านภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนา ทรัพยากรมนุษย์ที่มีอิทธิพลต่อการเป็นองค์การแห่ง การเรียนรู้ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล
ทิวธวัช เมฆวิชัย ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(11) ปัจจัยด้านภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีอิทธิพลต่อการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล
ทิวธวัช เมฆวิชัย ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน (บทความ/Article)
(12) The impact of human resource development and continouous improvement on performance improvement in the steel industry
Chanakan Chavaha ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(13) การศึกษาสภาพและแนวทางการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนใน มหาวิทยาลัยพะเยา
ธัญญ์ชนาธร ธัญญ์ชัญญาธารก์ ;มหาวิทยาลัยพะเยา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(14) The development and sustainability of the automotive parts business in Thailand
Cholayuth Yomdoy ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(15) Career development plan in an organization : a selected case study of an automotive parts company in the eastern seaboard industrial estate, Rayong province
Benyatip Ruangsaeng ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(16) Perspectives of HR managers concerning HRD professional practices in thailarge private hospitals in Bangkok for the AEC
Krisana Kimlengchiu ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(17) Parachuting business through human resource development practices in Pattaya city
Kim, Sung-Yul ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(18) Emerging NHRD in transitioning Myanmar
Naing, Zaw ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(19) The impacts of human resource management practices and leader-member exchange on the provincial waterworks authority's employees' attitudes and behaviors
Oratai Naewchampa ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(20) Exploring the features and moudules of human resource development information system in a selected medium size private University in Pathumthani
Mesith Chaimanee ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(21) Human resource transformation and competitive advantage : a case study of Krungthai bank
Rakchart Chaemchan ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(22) The model application of human resource development to create intention toward employee's behavior modification of green hotel
Pornpimon Sritharet ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(23) The role of competency based training for human resource development in the tourism industry of a small island environment-Maldives
Nisham, Ahmed ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(24) The casual effects of human resource practices, supervisor support, and coworker support, influencing on organizational citizenship behaviour towards job performance of frontline employees in four-star hotels in Phuket, Thailand
Yanapa Boonparkob ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(25) Employee retention of first line manager in Thailand food industry
Pattakorn Varayonpinit ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(26) Cross-cultural diversity challenges : experience of Chinese employees working in one solar industry in Sriracha
Wu, Dan ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(27) การพัฒนาบุคลากรของเจ้าหน้าที่เรือนจาพิเศษธนบุรี ศึกษากรณี การเสริมสร้างขวัญและกาลังใจ
มนัสวิน ศิริเวช ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(28) Development of HR practice model for four-star hotel industry in Yunnan province during COVID-19
Hua, Rong ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(29) กระบวนการสร้างแรงจูงใจในการก้าวสู่ตำแหน่งงานที่สูงขึ้นของพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา สังกัดวิทยาเขตเชียงราย มหาวิทยาลัยพะเยา
วิชิดา รุ่งเรือง ;มหาวิทยาลัยพะเยา (งานวิจัย/Research report)
2Human Resource Development Plan (1)
(1) การพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการสำหรับการวางแผนพัฒนาบุคลากรคณะเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร มหาวิทยาลัยพะเยา
รณชัย ทิพย์มณฑา ;มหาวิทยาลัยพะเยา (งานวิจัย/Research report)
3Human Resource Development. (1)
(1) Dominant Factors Influencing Training Effectiveness (Learning and Transfer Performance) of SMEs in Beijing, China: A Study on the Hotel Sector
Yan’e, Li. ;มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
ปีที่สร้างเอกสาร
หัวเรื่อง
ผู้สร้างสรรค์ผล งาน
    กำลังแสดงหน้าที่ 1/1
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 0
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2,177
รวม 2,177 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 49,180 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 9 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 6 ครั้ง
รวม 49,195 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.33