กำลังแสดงหน้าที่ 1/1
แยกตามชนิดเอกสาร
แยกตามหน่วยงาน
ผลการสืบค้นหัวเรื่อง ขึ้นต้นด้วยตัวอักษร Employee loyalty มีข้อมูลจำนวน 2 รายการ
ลำดับที่.หัวเรื่อง(จำนวนรายการ)
1Employee loyalty (26)
(1) Statistical Construct Validation of a Study of Organizational Commitment and Job Engagement
Orathai Chuacharoen ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) A study of degree of Thai cabin crew loyalty to Thai Airways International Public Company Limited
Sakonkan Na Songkhla ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) Factors that affect employment loyalty to an organization : a study of an undergrament factory in Nakhonpathom
Supapak Kamnerdkarn ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) The organizational commitment of staff in Maharaj Nakhonratchasima Hospital
Sawalak Rumpoipol ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(5) Organizational commitment and organizational citizenship behaviors of Royal Thai Ranger in the Fourth Army Area
Chompunuch Sriphong ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(6) Factors that affect employment loyalty to an organization : a study of an undergrament factory in Nakhonpathom
Supapak Kamnerdkarn ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(7) A study of degree of Thai cabin crew loyalty to Thai Airways International Public Company Limited
Sakonkan Na Songkhla ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(8) Sustainable employee engagement
Punnee Pimapunsri ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(9) Influence of motivation according to ERG theory and employee commitment to work-performance: A case study of One Toy Car Manufacturing Company in Pathum Thani Province
Nantana Jongdee;Krisada Chienwattanasook ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(10) Workplace flexibility as an engagement strategy for the multigenerational workplace in the Thai marketing research industry
Dangjaithawin Anantachai;Anong Wisessuwan;Chalong Tubsree ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(11) Culture and employee engagement of Thai employees : case study of south Korean multinational corporations in Thailand
Thida Roungtheera ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(12) The Relationship between Work Values, Work-Life Balance and Employee Committee : A Case Study of Generation Y Hotel Employees in Phuket
Ratirat Na Pathalung ;มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. สำนักทรัพยากรการเรียนรู้คุณหญิงหลง อรรถกระวีสุนทร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(13) Enhancing Employee Engagement and Employee Loyalty among Generation Y Employees : A Case Study of Large Hotels in Hatyai, Songkhla
Sorawit Wutijaroenwong ;มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. สำนักทรัพยากรการเรียนรู้คุณหญิงหลง อรรถกระวีสุนทร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(14) Research on the Influence of Employee-Organization Relationship and Psychological Contract on Employee Loyalty
Dingwen Wang ;มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น (บทความ/Article)
(15) Strategies for enhancing true loyalty of airline passengers and employees through customer-oriented service employees: a study of the low-cost airline business in Thailand
Ekkarat Suwannakul ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(16) The meaning of employee engagement of Thai public hospitals under the ministry of public health
Siriporn Potidokmai ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(17) Research on the influence of employee-organization relationship and psychological contract on employee loyalty
Dingwen Wang ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(18) Factors affecting employee loyalty among engineering employees in Thailand
Pitchsinee Shotsuwapathkul ;สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(19) The path analysis of factors affecting employee loyalty in the rolling stock maintenance company
Ratchaphong Lieophairot ;สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(20) A study of the impact of corporate culture on employee loyalty in small and medium-sized enterprises: a case of Xinhe Technology Co., Ltd
Zheng Qiyue ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(21) The Nexus among Organizational Justice, Job Performance, Job Satisfaction, and Employee Loyalty in S Company of the Museum Exhibition Industry
Li Zhijian ;มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(22) A study on the impact of organizational support on employee loyalty : using organizational identity as a mediation
Jialiang Zhang ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(23) A study of the impact of employee loyalty on organizational performance based on improving organizational commitment
Shangze Lin ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(24) Effects of change management on employee loyalty to the organization in the technology and information industry
Lu Yujun ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
2EMPLOYEE LOYALTY. (1)
(1) Motivating and hygiene factors affecting organizational loyalty of generation Y staffs of industrial enterprises in Rayong Province
Jirapuch Kulerttrakul. ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ (บทความ/Article)
ปีที่สร้างเอกสาร
หัวเรื่อง
ผู้สร้างสรรค์ผล งาน
    กำลังแสดงหน้าที่ 1/1
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 7
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 3,606
รวม 3,613 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 191,924 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 1,624 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 485 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 79 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 23 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 17 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 8 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 5 ครั้ง
รวม 194,165 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.212