กำลังแสดงหน้าที่ 1/1
แยกตามชนิดเอกสาร
แยกตามหน่วยงาน
ผลการสืบค้นหัวเรื่อง ขึ้นต้นด้วยตัวอักษร Corporate Culture มีข้อมูลจำนวน 1 รายการ
ลำดับที่.หัวเรื่อง(จำนวนรายการ)
1Corporate culture (48)
(1) The comparison of the organizational culture of Sichuan province and Shaanxi province in China based on the Denison organizational culture mode
Gao, Lu ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) Multicultural Team Building and Filling Multicultural Gap within Thai Context
ธงชัย สมบูรณ์ ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (บทความ/Article)
(3) Organizational Culture and the Use of Management Accounting Innovations in Thailand
Wipa Chongruksut ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) The influence of organizational culture on development and strategic change : a case study of small-and medium-sized enterprises in Northeast Thailand
Suwanna Tachateerapreda ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(5) Organizational climate and organizational commitment of lhasa teachers college in Tibet, China
Ni, Zhen ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(6) The impact of the organizational climate on the organizational commitment of service employees in service industries in Bangkok Area
Arveekorn Pranvihok ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(7) Major factors affecting performance of frontline employees of Thai Airways International.
Sasicha Suebsaeng ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(8) Factors affecting organizational commitment of the Seventh-day Adventist institutional staff in Thailand.
Phakdee Tawinno ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(9) A critical analysis of the role of the newcomer within organizational structure : investigation study of organizational socialization
Doungtip Chareonrook ;มหาวิทยาลัยกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(10) Official participation in organizational culture development : a case study of Department of Legal Aid and Civil Rights Protection
Siriluck Janepanichcheep ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(11) Employee perceptions of corporate cultural change : a case study of a private company in Bangkok
Apirak Varachanonth ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(12) School culture and school climate of elementary schools in Thailand
Thanyaporn Papolngam ;มหาวิทยาลัยขอนแก่น (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(13) School culture and school climate of elementary schools in Thailand
Thanyaporn Papolngam ;มหาวิทยาลัยขอนแก่น (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(14) Analysis of organizational culture and commitment to the Ministry of Public Health under the central administration
Pornmit Kulkalyuenyong ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(15) A critical analysis of the role of the newcomer within organizational structure : investigation study of organizational socialization
Doungtip Chareonrook ;มหาวิทยาลัยกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(16) Organizational culture and turnover intention among nurses in University Hospitals, Kathmandu, Nepal
Madhu, Kumari Chand ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(17) Job seekers attitude toward the dimensions of organizational culture
Thaweerak Sangdarakul ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(18) Bangkok University\'s adaptation to globalization a study in corporate identity
Chutima Kessadayurat ;มหาวิทยาลัยกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(19) Transition from domestic competition to strategic choice and its cultural effects as an ex-ante process toward international competitiveness of Thai firms: a laboratory experiments study
Peerapat Chokesuwattanaskul ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(20) The influence of management approaches and corporate cultures towards the retention of employees: An example of regulatory compliance and enterprise software consultancy business in Bangkok
Daroonluck Amornprasertsri ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(21) วัฒนธรรมองค์กรและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผล การทำงานของสหกรณ์ภาคเกษตรในจังหวัดนครราชสีมา
ปทิตตา ชุ่มสีดา ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน (บทความ/Article)
(22) Development of cultural competence inventory for nurses in People’s Republic of China
Duanying, Cai ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(23) Organizational development using the dimension of culture: a case study of the marine police division of Samut Prakarn province
Veerawit Prongjuntueg ;มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง (บทความ/Article)
(24) Research on the relations among organization culture identity and turnover intention : taking Nanning's private teachers as an example
Weiwang Huang ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(25) Organizational culture and organizational commitment affecting innovative behavior of employees in the electrical and electronic appliance industry
Piyanut Rangkeskam;Krisada Chienwatanasook ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(26) The development of organizational culture in one small enterprise in the textile industry
Awiroot Rittiyong;Watunyoo Suwannaset;Paratchanun Charoenarpornwattana ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(27) Developing organizational culture to survive during critical time in highly competitive business environment
Chaiyod Chirabowornkul ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(28) The Corporate culture factors: improving loyalty and work relationship for employee at factory operations in Mianyang, China
LUO LI ;มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(29) การรับรู้วัฒนธรรมองค์การ และปัจจัยองค์การที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน: กรณีศึกษา บริษัท เอส.เอ พรีซิชั่น จำกัด
สุรเสกข์ พินราช ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(30) Information system user interface prototype design guideline: bridging the organizational culture gaps
Boonchoo Jitnupong ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(31) Japanese corporate culture and its dynamics in Thailand : a case study of Thaniya area
Kusaka, Yoko ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(32) A structural equation model of business ethics organization culture employee engagement and job performance of flight attendant
Jitti Jitklongsub ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(33) The Impact of Organizational Culture towards Lean Practice Implementation for Improving Organizational Performance of Private Hospitals in Mandalay, Myanmar
Aung Khin, Sanda. ;มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(34) Cross-cultural diversity challenges : experience of Chinese employees working in one solar industry in Sriracha
Wu, Dan ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(35) The factors influencing employee' motivation in 5S system implementation case study tire company located in eastern region
Qingfu, Bo ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(36) A study of the influence of e-commerce development on enterprise management strategies : a case study of Cofco Thailand Branch
Jiasi Zhang ;มหาวิทยาลัยรังสิต (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(37) The Study on the Influence of Office Physical Environment and Organizational Culture Environment on the Work Efficiency of University Staff
Xi Chen ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(38) The effect of cultural diversity on the competitive advantage of multinational corporations
Guo Yunxia ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(39) The impact of organizational behavior on preferences, performance, and job satisfaction
Charline Marine Bourdin ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(40) The effects of confucius management culture on work engagement and career growth: a case of public universities of Shandong Province, China
Zhu Ling ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(41) The influencing factors of employee voice behavior in Beijing Zhijie Commercial Trading company
Shi Jiucheng ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(42) Psychological ownership and turnover intention among nurses in tertiary hospitals, Chengdu city, Sichuan province, the People\'s Republic of China
Chen, Ling ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(43) A model of green management success in lron and steel enterprises in China
Li Wujun ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
ปีที่สร้างเอกสาร
หัวเรื่อง
ผู้สร้างสรรค์ผล งาน
    กำลังแสดงหน้าที่ 1/1
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 18
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2,965
รวม 2,983 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 117,558 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 154 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 149 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 42 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 19 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 13 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 7 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 5 ครั้ง
รวม 117,947 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.124