กำลังแสดงหน้าที่ 1/1
แยกตามชนิดเอกสาร
แยกตามหน่วยงาน
ผลการสืบค้นหัวเรื่อง ขึ้นต้นด้วยตัวอักษร Communication in organizations มีข้อมูลจำนวน 2 รายการ
ลำดับที่.หัวเรื่อง(จำนวนรายการ)
1Communication in organizations (41)
(1) The need for English in the Telephone Organization of Thailand
Duangchan Khangkhun ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) การศึกษาสภาพและปัญหาการสื่อสารภายในองค์การของผู้บริหาร อาจารย์และเจ้าหน้าที่ ในวิทยาลัยเทคนิค สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ในเขตสถาบันการอาชีวศึกษาภาคกลาง 1
กุลธิดา ธรรมวิภัชน์ ;จริยา เหนียนเฉลย;บุญเลิศ เพ็งสุข;Kuntida Thamwipat;Jariya Neanchaleay;Boonlerd Phengsuk ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (บทความ/Article)
(3) An Intra-organization communication strategy, its antecedents and consequences : an empirical examination of computer businesses in Thailand
Nuanlaong Attharangsun ;มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) Attitude of employees towards organizational communication
Jantana Ittiridmeechai ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(5) Attitude of employees towards the organizational communications : the study in Thai Union Manufacturing Company Limited (Head office)
Nuchanida Pattamapassapong ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(6) Satisfaction of the personnel in the Office of the Permanent Secretary, Ministry of Justice, toward the flow of in-out documents
Patchareeya Torpradit ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(7) Satisfaction of employees with channels of communication in MSD (Thailand) Ltd : electronic mail versus face-to-face communication
Jarupan Arpornsilp ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(8) The key communication skills for the internal audit profession : the perception of internal auditors on their communication skills and capabilities
Arjaree Chutimawong ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(9) A study of communication performance : $b investigating the factors affecting the communication performance in Thai Commercial Banks
Atchara Juicharern ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(10) A study of communication performance : $b investigating the factors affecting the communication performance in Thai Commercial Banks
Atchara Juicharern ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(11) Communication satisfaction as moderator of the relationship between organizational commitment and willingness to participate in planned organizational change : a case study in two Thai organizations
Suchart Otaivites ;มหาวิทยาลัยกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(12) Communication satisfaction as moderator of the relationship between organizational commitment and willingness to participate in planned organizational change : a case study in two Thai organizations
Suchart Otaivites ;มหาวิทยาลัยกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(13) Expatriates as change agents : communication, national culture, and change in global organizations
Vinai Roachthavilit ;มหาวิทยาลัยกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(14) Organizational communication satisfaction and job-related stress : an empirical study of nurses in state hospitals in Bangkok
Wanlapa Tornsathien ;มหาวิทยาลัยกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(15) Newcomer's assessments of the value and sources for information relevant to the process of organizational assimilation
Pornprom Chomngam ;มหาวิทยาลัยกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(16) The organizational communication of the event orgnizer
Benjaporn Leenakul ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(17) An effective internal communication of sharing information : case study in sales and marketing department communicate with other departments, Conrad Bangkok
Thanuncha Jitsanong ;มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(18) English barriers for Thai employees working in an international setting : a study at Thomson Reuters Company in Thailand
Kankamol Witchaiyutphong ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(19) Personal space perception of employees of various nationalities in international organizations during conversations at work in Thailand
Phethai Tulitatham ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(20) Request strategies used by American and Thai office workers in Bangkok : a cross-cultural pragmatics study
Shayanun Virattanapokin ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(21) Intercultural communication obstacles in a Japanese company : a case study into cross-cultural effect and difficulties in English communication of Thai employees at Toyota Tsusho (Thailand) Co., Ltd.
Sukit Laohachaiboon ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(22) The organizational communication and job satisfaction of the Bangkok Bank staffs Metropolitan branch
Chanokamon Ruyaporn ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(23) Communication satisfaction as moderator of the relationship between organizational commitment and willingness to participate in planned organizational change : a case study in two Thai organizations
Suchart Otaivites ;มหาวิทยาลัยกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(24) Communication satisfaction as moderator of the relationship between organizational commitment and willingness to participate in planned organizational change : a case study in two Thai organizations
Suchart Otaivites ;มหาวิทยาลัยกรุงเทพ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(25) Satisfactions of the officers towards the organizational communication in Office of the Auditor General (OAG)
Kamonchanog Gonechanart ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(26) CAT telecom employees satisfaction towards organization internal periodical : CAT CLUB
Chantarat Yootyacharn ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(27) The organizational communication and job satisfaction of Thai employees in Koren transnational companies in Bangkok
Narunan Wonwittayakamjon ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(28) Organizational culture of a Taiwanese company in Thailand: A case study of a selected Taiwanese company
Yang, Haining;Chalong Tubsree;Anong Wisessuwan ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(29) The influence of cultural communication factors on English communication in an international service industry
Supawadee Nualsri ;มหาวิทยาลัยรามคำแหง (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(30) Setting up of coordination and communication systems in the production department for a plastic packaging company
Siripen Srimandakul ;จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(31) Verification of message exchange in a model of office communication
Rong Phoophuangpairoj ;มหาวิทยาลัยมหิดล (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(32) Writing to communicate in the workplace: a case study at a multinational company in Thailand
Warattha Rodyoosuk ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(33) Communication system in an organization: A case study at Banglamung Drinking Water Co., Ltd.
Vorawut Patanasin;Anong Wisessuwan;Chalong Tubsree ;มหาวิทยาลัยบูรพา (บทความ/Article)
(34) Needs for English communication skills of Thai employees in a multinational company
Panida Karachedee ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(35) The opinions of employees toward internal communication at Bangkok Airways Public Company Limited
Napaphach Mahakhunchaidecha ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(36) Barriers of internal communication in the multinational organization : a study of Premier Tech Chronos Limited
Tanida Onnom ;มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(37) Causal relationship model of internal communication innovation in leading organizations of Thailand
Sarun Therawong ;สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(38) A study of the impact of corporate culture on employee loyalty in small and medium-sized enterprises: a case of Xinhe Technology Co., Ltd
Zheng Qiyue ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(39) A study of the influencing factors of communication disorders in organizational management a case study of Xiaomi company
Liu Qian ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(40) Exploring the difficulties of english oral communication in the international workplace a case study of Thai Airline Ramp staff based in Bangkok
Nattayanee Junnont ;มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(41) The influencing factors of employee voice behavior in Beijing Zhijie Commercial Trading company
Shi Jiucheng ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
2Communication in organizations. (2)
(1) Benefits and concerns : employees' communication via instant messaging in the workplace
Jedsada Kaewmanee ;มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
ปีที่สร้างเอกสาร
หัวเรื่อง
ผู้สร้างสรรค์ผล งาน
    กำลังแสดงหน้าที่ 1/1
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 8
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2,167
รวม 2,175 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 25,371 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 29 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 19 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 6 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 1 ครั้ง
รวม 25,426 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.124