กำลังแสดงหน้าที่ 1/1
แยกตามชนิดเอกสาร
แยกตามหน่วยงาน
ผลการสืบค้นหัวเรื่อง ขึ้นต้นด้วยตัวอักษร 302.3 มีข้อมูลจำนวน 9 รายการ
ลำดับที่.หัวเรื่อง(จำนวนรายการ)
1302.3 (6)
(1) การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเพื่อการพัฒนาระบบสารสนเทศภายในองค์กรของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต
เมฐินีย์ นุ้ยสุด ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) การดำเนินงานโครงการพัฒนาชาวเขาเชิงอนุรักษ์ ด้านการมีส่วนร่วมของชาวบ้านกรณีศึกษา : บ้านห้วยโป่ง ตำบลบ้านปวง อำเภอทุ่งหัวช้าง จังหวัดลำพูน
เรวดี ศรีจำเริญ ;มหาวิทยาลัยแม่โจ้ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(3) การใช้กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์เพื่อพัฒนาการทำงานเป็นทีมของเยาวชนในเขตอำเภอร้องกวาง จังหวัดแพร่
วัฒนา วณิชชานนท์;ศิริพร พันธุลี ;มหาวิทยาลัยแม่โจ้ (งานวิจัย/Research report)
(4) การแก้ปัญหาการเจรจาแบบสองทางโดยใช้ขั้นตอนวิธีเชิงพันธุกรรมแบบประยุกต์
ธีรพัฒน์ ตรีพัชรทิพย์ ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(5) Complexity of social networks with applications in wellness
Nopadon Juneam ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(6) การศึกษาพฤติกรรมการใช้สื่อสังคมออนไลน์ของคนเจนเนอเรชั่นแซด ในยุค New Normal ในกรุงเทพมหานคร
ณิชกุล เสนาวงษ์ ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
2302.3 อ693ก 20 (1)
(1) การเปรียบเทียบผลของการฝึกทักษะทางสังคมแบบกลุ่ม และแบบรายบุคคลที่มีต่อการแสดงความเห็นอกเห็นใจผู้ป่วยจิตเวชของพยาบาลเทคนิคโรงพยาบาลสมเด็จเจ้าพระยา กรุงเทพมหานคร
อำพัน จารุทัสนางกูร ;มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
3302.30285 (1)
(1) ข่าวปลอมในแอปพลิเคชันไลน์ของผู้สูงอายุที่เป็นสมาชิกอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) จังหวัดปราจีนบุรี
ณัฎฐพัชร์ ซ่อนกลิ่น ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
4302.309598 (1)
(1) Marginalization and negotiating ethno-space in development among the Baduy people of Banten province, Indonesia
Ronny Mucharam ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
5302.32 658.8343 658.812, (1)
(1) A study of the influence of precision marketing on customer loyalty to WeChat
Zu Qianyi ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
6302.34 (2)
(1) การพัฒนาโปรแกรมการยอมรับและพันธะสัญญาออนไลน์เพื่อเสริมสร้างการควบคุมยับยั้งการกลั่นแกล้งทางไซเบอร์ในวัยรุ่น
อเนชา รัตนธรรมทอง ;มหาวิทยาลัยบูรพา (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) ปัญหาในการกำหนดความรับผิดอาญาฐานกลั่นแกล้งออนไลน์และข้อเสนอมาตรการทางกฎหมายอื่นในการแก้ไขปัญหา
วรุตม์ ทรงสุจริตกุล ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (งานวิจัย/Research report)
7302.343 (1)
(1) Workplace bullying and job performance of nurses in Tertiary Hospitals, the People's Republic of China
Tong Huan ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
8302.35 (18)
(1) ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันในองค์กรของพนักงานศึกษาเฉพาะกรณี : แขวงการทางชัยนาท สำนักงานหลวงที่ 10 (สุพรรณบุรี)
ชวัช วัฒธรรม ;มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(2) รายงานวิจัยการสื่อสารภายในองค์การเพื่อรองรับการเปลี่ยนสถานะเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยทักษิณ
เจษฎา นกน้อย;วรรณภรณ์ บริพันธ์;สุธี โง้วศิริ ;มหาวิทยาลัยทักษิณ (งานวิจัย/Research report)
(3) การพัฒนาบทเรียนอิเล็กทรอนิกส์บนเครือข่ายเรื่องวัฒนธรรมองค์การ
สาวิตรี เล็กสวัสดิ์ ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(4) ความเชื่อในประสิทธิภาพแห่งตน บรรยากาศองค์การและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโรงแรมแมนดาริน โอเรียนเต็ล ดาราเทวี เชียงใหม่
นันทิรา ตาลสม ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(5) การเปิดรับข่าวสารทางการตลาดและพฤติกรรมการซื้อสินค้าของผู้บริโภคห้างบิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ สาขาหาดใหญ่
สุวนาถ ทองสองยอด ;มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(6) ความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน การกีฬาแห่งประเทศไทย
สรรค์ชัย กิติยานันท์ ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(7) รายงานการวิจัย เรื่อง ความผูกพันต่อองค์การของข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
ไชยนันท์ ปัญญาศิริ ;มหาวิทยาลัยสยาม (งานวิจัย/Research report)
(8) บรรยากาศองค์การในสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษานครนายก
วิจักขณ์ บุญมาเลิศ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(9) การศึกษาวัฒนธรรมองค์การของหน่วยงานในสังกัดสานักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวัดนครสวรรค์
นันทิยา จันทร์เตื่อย ;มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(10) การพัฒนาวัฒนธรรมองค์การของเทศบาลเมืองคูคตเพื่อมุ่งสู่องค์การที่มีประสิทธิผล
นันทัชพร ปานะรัตน์ ;มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร (งานวิจัย/Research report)
(11) อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กรและธรรมาภิบาลที่มีต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ สำนักงานมหาวิทยาลัยจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
วณิชยา คินิมาน ;มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(12) ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การความภูมิใจแห่งตนในบริบทองค์การกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานสายสนับสนุนมหาวิทยาลัย
ภณัชรา สุริมล ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(13) การศึกษากลยุทธ์ระดับองค์กร วัฒนธรรมในการทำงานและความเป็นเลิศในการดำเนินงานที่มีอิทธิพลต่อการจัดการแบบมีส่วนร่วมในธุรกิจผู้ให้บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่ในประเทศไทย
วรวิทย์ ว่องชาญกิจ ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(14) ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การและความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันกับองค์การ : บทบาทการเป็นตัวแปรสื่อของความภาคภูมิใจแห่งตนในองค์การ
ตันหยง แก้วขวัญข้า ;มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(15) การศึกษาแบบแผนความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การ : กรณีศึกษาพนักงานบริษัท เอ็กซอนโมบิล คอร์ปอเรชั่น จำกัด
กัญญ์ชลา ดวงประทุม ;มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(16) ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม สำนักงานเขตบางแค
พิญาภรณ์ เต็งพานิชกุล ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(17) ความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน บริษัท อมรินทร์ เทเลวิชั่น จำกัด
อติภา ชาวพร ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
(18) The impact of organizational behavior on preferences, performance, and job satisfaction
Charline Marine Bourdin ;มหาวิทยาลัยสยาม (วิทยานิพนธ์/Thesis)
9302.35 จ115บ 2552 (1)
(1) บรรยากาศองค์การและคุณภาพในการบริการตามการรับรู้ของข้าราชการและลูกจ้างของโรงพยาบาลลพบุรี
จงกลลดา พลายดี ;มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี (วิทยานิพนธ์/Thesis)
ปีที่สร้างเอกสาร
หัวเรื่อง
ผู้สร้างสรรค์ผล งาน
    กำลังแสดงหน้าที่ 1/1
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 3
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2,388
รวม 2,391 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 54,048 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 25 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 4 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 2 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 2 ครั้ง
รวม 54,081 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.46