ปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของผู้นำอาสาพัฒนาชุมชนในการ ดำเนินงาน พัฒนาสิ่งแวดล้อมชุมชนในพื้นที่ความรับผิดชอบของศูนย์ช่วยเหลือทางวิชาการพัฒนาชุมชนเขตที่ 7

Factorsaffecting job performance of the voluntary community developoment leaders in managing the community environment development program in the responsible area fo the community development technical assistant centre, region 7

Name: สมศักดิ์ สมบูรณ์

Organization : ศูนย์ช่วยเหลือทางวิชาการพัฒนาชุมชนเขตที่ 7 อำเภอชะอำ

Classification :.DDC: 307.72

ThaSH: การพัฒนาชุมชน -- ไทย.

ThaSH: ผู้นำอาสาพัฒนาชุมชน

ThaSH: อาสาพัฒนาท้องถิ่น

ThaSH: สิ่งแวดล้อม

Abstract: งานวิจัยเรื่องนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาการปฏิบัติงานของผู้นำอาสาพัฒนาชุมชนในการดำเนินงานพัฒนาสิ่งแวดล้อม ชุมชนในพื้นที่ความรับผิดชอบของศูนย์ช่วยเหลือทางวิชาการพัฒนา ชุมชนเขตที่ 7 และ ศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของผู้นำอาสาพัฒนาชุมชนในการดำเนินงานพัฒนาสิ่งแวดล้อมชุมชน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย กำหนดเฉพาะผู้นำอาสาพัฒนาชุมชน ในพื้นที่ความรับผิดชอบของศูนย์ช่วยเหลือทางวิชาการพัฒนาชุมชนเขตที่ 7 จำนวน 7 จังหวัด ได้แก่ จังหวัดกาญจนบุรี นครปฐม ราชบุรี เพชรบุรี สมุทรสงคราม สมุทรสาคร และประจวบคีรีขันธ์ จำนวน 300 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม การเก็บรวบรวมข้อมูลโดยขอความร่วมมือพัฒนาการอำเภอทุกอำเภอในพื้นที่ความรับผิดชอบ 7 จังหวัด รวม 52 อำเภอ สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ จำนวน ร้อยละ ค่าเฉลี่ย( ) ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน(S.D) การวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยแวดล้อมภายนอก กับการปฏิบัติงาน ใช้การวิเคราะห์ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน(Pearson’s Product Moment Coeffient) ผลการวิจัยพบว่า การปฏิบัติงานของผู้นำอาสาพัฒนาชุมชนในการดำเนินงานพัฒนาสิ่งแวดล้อมชุมชน โดยภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง ปัจจัยส่วนบุคคล ด้านระดับการศึกษา รายได้ต่อเดือน และระยะเวลาการดำรงตำแหน่ง มีความสัมพันธ์กับการปฏิบัติงานของผู้นำอาสาพัฒนาชุมชนในการดำเนินงานพัฒนาสิ่งแวดล้อมชุมชน ในเชิงบวก อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ปัจจัยแวดล้อมภายนอก ด้านการติดต่อกับเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน การได้รับการฝึกอบรม การได้รับประโยชน์จากการเป็นผู้นำอาสาพัฒนาชุมชน การได้รับคำชมเชยหรือรางวัลเกียรติคุณดีเด่น การได้รับข่าวสารจากสื่อต่างๆ การติดต่อกับบุคคลภายนอก การใช้เครื่องมือสื่อสารสมัยใหม่ มีความสัมพันธ์กับการปฏิบัติงานของผู้นำอาสาพัฒนาชุมชนในการดำเนินงานพัฒนาสิ่งแวดล้อมชุมชน ในเชิงบวก อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 The objectives of this research were to study the job performance of the voluntary community leaders regarding to their work on the community environmental development program in the responsible area of the Community Development Technical Assistant Center, Region 7; and to study the factors that affected their job performance. The samples were 300 voluntary community leaders working in the responsible area of the Community Development Technical Assistant Center, Region 7 – Kanchanaburi, Nakhon Pathom, Ratchaburi, Phetchaburi, Parchuap Khiri Khan, Samut Sakhon, and Samut Songkhram provinces. The instrument was a constructed questionnaire. Fifty-two district community development officials of the 7 provinces helped collect the data. Statistics used for analyzing the collected data were percentage, arithmetic mean ( ), standard deviation (S.D.), and Pearson’s Product Moment Coefficient (r). The research findings showed that the job performance of the voluntary community leaders regarding to their work on managing the environmental community development program was at a moderate level. The findings also showed the personal factors regarding education, monthly income, and work duration had significantly positive correlation with the voluntary community leaders’ job performance at the .05 levels. Additionally, the external factors, namely, contact with community development officials, training participation, benefits from work, praise and rewards, receiving information and news from various media, and having modem community equipment had significantly positive correlation with the voluntary community leaders’ job performance on the environmental community development at the .05 levels.

มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: นครปฐม

Email: library@npru.ac.th

Name: พาณี อนันตชัย

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Name: สมชาย ลักขณานุรักษ์

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Created: 2546

Modified: 2549-10-02

Issued: 2548-08-05

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: ว 307.72 ส284ป 2546

tha

DegreeName: ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: สังคมศาสตร์เพื่อการพัฒนา

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	30-1.pdf	553.95 KB	1126	2025-11-23 09:31:25
2	30-2.pdf	122.14 KB	1225	2025-11-28 22:12:14
3	30-3.pdf	215.83 KB	1033	2025-11-28 22:14:27
4	30-4.pdf	102.6 KB	571	2025-11-23 09:31:56
5	30-5.pdf	131.54 KB	534	2025-11-23 09:32:01
6	30-6.pdf	137.05 KB	495	2025-11-28 22:12:55
7	30-7.pdf	98.13 KB	447	2025-11-28 22:12:42
8	30-8.pdf	1.18 MB	543	2025-11-23 09:32:22

ใช้เวลา

0.065458 วินาที