แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
Arnond Sakworawich. The influence of the second-order stakeholder dimension of CSR on employee engagement : The mediating role of organizational trust. (). National Institute of Development Administration. Library and Information Center. : , 2564.
The influence of the second-order stakeholder dimension of CSR on employee engagement : The mediating role of organizational trust
Name: Siriwan Kaewchird
Name: Busaya Virakul
Name: Kalayanee Senasu
Name: Mayuree Aryupong
Name: Arnond Sakworawich
ThaSH:
Organizational commitment
National Institute of Development Administration. Library and Information Center
Address:
BANGKOK
Email:
itdept@nida.ac.th
Created:
2564
Modified:
2025-08-16
Issued:
2025-08-16
บทความ/Article
application/pdf
BibliograpyCitation :
วารสารการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน. ปีที่ 28 ฉบับที่ 1 (ม.ค.-มิ.ย. 2564) หน้า 5-28
eng
©copyrights National Institute of Development Administration
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.037376 วินาที
Siriwan Kaewchird
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| The influence of the second-order stakeholder dimension of csr on employee engagement: the mediating role of organizational trust
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Siriwan Kaewchird | Busaya Virakul | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| The influence of the second-order stakeholder dimension of CSR on employee engagement : The mediating role of organizational trust
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Siriwan Kaewchird;Busaya Virakul;Kalayanee Senasu;Mayuree Aryupong;Arnond Sakworawich | บทความ/Article |
Busaya Virakul
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| Aids in the workplace : experiences and HR practices in Thai business organizations.
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Busaya Virakul | บทความ/Article | |
| Key HR issues in Thai business organizations following the 1997 economic crisis.
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Busaya Virakul | บทความ/Article | |
| Ethics, quality of work life, and employee job-related outcomes : a survey of HR and marketing managers in Thai businesses.
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Kalayanee Koonmee;Busaya Virakul | บทความ/Article | |
| The influence of the second-order stakeholder dimension of CSR on employee engagement : The mediating role of organizational trust
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Siriwan Kaewchird;Busaya Virakul;Kalayanee Senasu;Mayuree Aryupong;Arnond Sakworawich | บทความ/Article |
Kalayanee Senasu
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| What Makes the Thai Workforce Happy?: the Effects of Socio-Economic Status, Work-Life Balance, and Mental Health on Happiness
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Pichai Tangsathapornphanich;Kalayanee Senasu;Arnond Sakworawich | บทความ/Article | |
| The influence of the second-order stakeholder dimension of CSR on employee engagement : The mediating role of organizational trust
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Siriwan Kaewchird;Busaya Virakul;Kalayanee Senasu;Mayuree Aryupong;Arnond Sakworawich | บทความ/Article |
Mayuree Aryupong
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| An alternative framework of performance measurement : life insurance industry analysis
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ Mayuree Aryupong | Pipop Udorn | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| The influence of the second-order stakeholder dimension of CSR on employee engagement : The mediating role of organizational trust
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Siriwan Kaewchird;Busaya Virakul;Kalayanee Senasu;Mayuree Aryupong;Arnond Sakworawich | บทความ/Article |
Arnond Sakworawich
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| What Makes the Thai Workforce Happy?: the Effects of Socio-Economic Status, Work-Life Balance, and Mental Health on Happiness
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Pichai Tangsathapornphanich;Kalayanee Senasu;Arnond Sakworawich | บทความ/Article | |
| The influence of the second-order stakeholder dimension of CSR on employee engagement : The mediating role of organizational trust
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Siriwan Kaewchird;Busaya Virakul;Kalayanee Senasu;Mayuree Aryupong;Arnond Sakworawich | บทความ/Article |