แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

SUSTAINABLE CAREER DEVELOPMENT OF NURSING GRADUATES IN HIGHER VOCATIONAL COLLEGES: A CASE STUDY OF WEIFANG NURSING VOCATIONAL COLLEGE

Name: HE PENG
keyword: Sustainable career development
; Employment policy
; Employability
; Nursing graduates
; Higher vocational college
Abstract: The primary aim of this research was to explore the career development status of nursing graduates in vocational colleges. This research was carried out because the nursing graduates of higher vocational colleges are restricted by many factors such as the government, hospitals, and colleges in the employment process, and their career development encounters difficulties. Therefore, this study mainly aimed to examine the following research problems: First, it intended to identify the current situation of career development among nursing graduates in higher vocational colleges. Second, it investigated factors influencing career development of nursing graduates in higher vocational colleges. The sample was drawn from the 2019 nursing graduates in Weifang Nursing Vocational using non-random sampling, the convenience sampling method. These nursing graduates voluntarily participated in the research and accepted their participation in the research consent form. The researcher collected data using a questionnaire, the topics asked were about many factors affected their professional development and employability such as government, hospitals, and colleges, factor into the hiring process, and career development faces difficulties. The results of this study indicated that government employment policy, teaching program management, and employability development were the key factors influencing the career development of nursing graduates in higher vocational colleges. Based on the results, to achieve sustainable professional development, the government should increase employment efficiency and adjust employment policies accordingly. To be consistent with career growth, educational institutions and nursing colleges should enhance their teaching and learning management systems to align with employment policies and employment needs.
Southeast Bangkok University. Library
Address: BANGKOK
Email: librarysbu@sbu.southeast.ac.th
Role: Independent Study Advisor
Created: 2023
Modified: 2025-08-14
Issued: 2025-08-14
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
eng
©copyrights Southeast Bangkok University
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 SUSTAINABLE CAREER DEVELOPMENT OF NURSING GRADUATES....pdf 505.38 KB12 2026-05-26 18:16:01
ใช้เวลา
0.028486 วินาที

HE PENG
Title Contributor Type
SUSTAINABLE CAREER DEVELOPMENT OF NURSING GRADUATES IN HIGHER VOCATIONAL COLLEGES: A CASE STUDY OF WEIFANG NURSING VOCATIONAL COLLEGE
มหาวิทยาลัยเซาธ์อีสท์บางกอก
HE PENG

วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 0
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 3,118
รวม 3,118 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 53,619 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 332 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 3 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 2 ครั้ง
รวม 53,956 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.217.174