แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
Lei, Junli. The roles of psychological capital and occupational well-being on job engagement and turnover intention among college teachers in China based on stimulus, organism, and response model (S-O-R model). Doctoral Degree(Management). National Institute of Development Administration. Library and Information Center. : National Institute of Development Administration, 2023.
The roles of psychological capital and occupational well-being on job engagement and turnover intention among college teachers in China based on stimulus, organism, and response model (S-O-R model)
Name: Lei, Junli
National Institute of Development Administration. Library and Information Center
Address:
BANGKOK
Email:
itdept@nida.ac.th
Name: Sid Suntrayuth
Role:
Advisor
Created:
2023
Modified:
2025-07-27
Issued:
2025-07-27
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
DE2023/086
eng
DegreeName: Doctor of Philosophy (Management)
Level: Doctoral Degree
Descipline: Management
©copyrights National Institute of Development Administration
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.031369 วินาที
Lei, Junli
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| The roles of psychological capital and occupational well-being on job engagement and turnover intention among college teachers in China based on stimulus, organism, and response model (S-O-R model)
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Lei, Junli | Sid Suntrayuth | วิทยานิพนธ์/Thesis |
Sid Suntrayuth