แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
เยาวลักษณ์ สุตะโคตร. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การ และความรู้สึกผูกพันต่อองค์การของพนักงานในสำนักงานเทคบาลเมืองกลุ่มจังหวัดlสนุก. ปริญญาโท(การบริหารการศึกษา). สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ. : มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร, 2550-03-22.
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การ และความรู้สึกผูกพันต่อองค์การของพนักงานในสำนักงานเทคบาลเมืองกลุ่มจังหวัดlสนุก
The Relationship Between Perception of Organizational Culture and Organization Commitment of the Staffs in the Municipal offices of SANUK
Name: เยาวลักษณ์ สุตะโคตร
Organization :
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
keyword:
พฤติกรรมองค์การ
ThaSH:
วัฒนธรรมองค์การ
-- สกลนคร
Classification :.DDC: 306 ย517ค
ThaSH:
วัฒนธรรมองค์การ
-- กาฬสินธู
Abstract:
การวิจัยครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาเปรียบเทียบและหาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การและความรู้สึกผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานเทคบาลเมืองกลุ่มจังหวัด\"สนุก\"โดยทำการเก็บข้อมูลกับกลุ่มตัวอย่าง 296 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามความคิดเห็น เกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์การตามการรับรู้และวัฒนธรรมองค์การตามความต้องการใน 4 มิติ คือ มิติความเหลื่อมล้ำของอำนาจ มิติการหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอน มิติปัจเจกนิยม มิติความเป็นชาย และสอบถามความรู้สึกผูกพันที่พนักงานมีต่อองค์การ
สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address:
สกลนคร
Name: ผศ.ไชยา ภาวะบุตร
Role:
กรรมการที่ปรึกษา
Name: ผศ.ประสิทธิ์ กองสาสนะ
Role:
กรรมการที่ปรึกษา
Created:
2550-03-22
Modified:
2550-03-26
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
วจ 306 ย517ค
tha
DegreeName: ครุศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: การบริหารการศึกษา
Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.086397 วินาที
เยาวลักษณ์ สุตะโคตร
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การ และความรู้สึกผูกพันต่อองค์การของพนักงานในสำนักงานเทคบาลเมืองกลุ่มจังหวัดlสนุก
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร เยาวลักษณ์ สุตะโคตร | ผศ.ไชยา ภาวะบุตร ผศ.ประสิทธิ์ กองสาสนะ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| การพัฒนาภาวะผู้นำของพนักงานเทศบาล : กรณีสำนักงานเทศบาลเมืองมุกดาหาร
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร เยาวลักษณ์ สุตะโคตร | ผศ.ดร.ไชยา ภาวะบุตร ผศ.ดร.ศิกานต์ เพียรธัญญกรณ์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
ผศ.ไชยา ภาวะบุตร
ผศ.ประสิทธิ์ กองสาสนะ
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การ และความรู้สึกผูกพันต่อองค์การของพนักงานในสำนักงานเทคบาลเมืองกลุ่มจังหวัดlสนุก
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร ผศ.ไชยา ภาวะบุตร;ผศ.ประสิทธิ์ กองสาสนะ | เยาวลักษณ์ สุตะโคตร | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| การประเมินโครงการสานสายใยครูและศิษย์ในโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสกลนคร เขต 3
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร ผศ.ประสิทธิ์ กองสาสนะ;ผศ.วาโร เพ็งสวัสดิ์ | อรุณรักษ์ จันทร์ศรี | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| กระบวนการบริหารงานโรงเรียนขนาดเล็กสู่ความเป็นเลิศ : กรณีศึกษา โรงเรียนบ้านคำบง 1 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามุกดาหาร
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร ผศ.ประสิทธิ์ กองสาสนะ;ผศ.ไชยา ภาวะบุตร | บัญชา ภูกองเมฆ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| การศึกษาความต้องการและวิธีการนิเทศภายในของครูผู้สอนในระดับก่อนประถมศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษานครพนม เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร ผศ.ประสิทธิ์ กองสาสนะ;ผศ.ไชยา ภาวะบุตร | สุริยา วะชุม | วิทยานิพนธ์/Thesis |