แนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ส่งผลต่อสมรรถนะในการทำงานของบุคลากรการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค อำเภอแม่สาย จังหวัดเชียงราย

Guidelines for improving the quality of life affecting the competency of Mae Sai provincial electricity authority personnel in Chiang Rai

Name: ธัญมน ศิลปสมบูรณ์

Address: 333 หมู่ที่ 1 ตำบลท่าสุด อำเภอเมือง จังหวัดเชียงราย 57100

Organization : มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง

Email : library@mfu.ac.th

keyword: ปัจจัยส่วนบุคคล

ThaSH: คุณภาพชีวิต

Classification :.DDC: e-thesis

; การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค

ThaSH: คุณภาพชีวิตการทำงาน

ThaSH: สมรรถนะ

ThaSH: การไฟฟ้า -- ส่วนภูมิภาค -- 312238

Abstract: การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลและปัจจัยด้านคุณภาพชีวิตที่ส่งผลต่อสมรรถนะในการทำงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคของบุคลากร อำเภอแม่สาย จังหวัดเชียงราย และแนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ส่งผลต่อสมรรถนะในการทำงานของบุคลากรการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค อำเภอแม่สาย จังหวัดเชียงราย ประชากรและกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาในครั้งนี้ คือ บุคลากรที่ปฏิบัติงานในการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค อำเภอแม่สาย จังหวัดเชียงราย จำนวนทั้งสิ้น 110 คน โดยการเลือกแบบเจาะจง เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบสอบถาม โดยวิเคราะห์ด้วยสถิติเชิงพรรณนา คือ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าความถี่ และค่าร้อยละ และสถิติเชิงอนุมาน คือ การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว และการวิเคราะห์การถดถอยเชิงพหุคูณ เพื่อเปรียบเทียบ ปัจจัยส่วนบุคคลและปัจจัยด้านคุณภาพชีวิตที่ส่งเสริมต่อสมรรถนะในการทำงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค อำเภอแม่สาย จังหวัดเชียงราย ผลการศึกษาพบว่า ปัจจัยส่วนบุคคลและปัจจัยคุณภาพชีวิตที่ส่งผลต่อสมรรถนะในการทำงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคของบุคลากร อำเภอแม่สาย จังหวัดเชียงราย มีปัจจัยส่วนบุคคลที่ส่งผลต่อสมรรถนะในการทำงานอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ 0.05 ทั้งหมดจำนวน 3 ด้าน ได้แก่ ตำแหน่งงาน อายุงาน และที่อยู่อาศัย และมีปัจจัยคุณภาพชีวิตที่ส่งผลต่อสมรรถนะในการทำงาน อย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ 0.05 ทั้งหมดจำนวน 2 ด้าน ได้แก่ ด้านความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตความเป็นอยู่ และด้านการมีประโยชน์ต่อสังคม และแนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ส่งผลต่อสมรรถนะในการทำงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคของบุคลากร อำเภอแม่สาย จังหวัดเชียงราย พบว่า ควรเพิ่มความตระหนักในความสำคัญของสมดุลชีวิตการทำงาน มีส่วนร่วมในกิจกรรมเพื่อสังคม และสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร สมรรถนะของบุคลากรที่ดีอย่างยั่งยืน

มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง. ศูนย์บรรณสารและสื่อการศึกษา

Address: เชียงราย

Email: library@mfu.ac.th

Name: ปฏิพัทธ์ ตันมิ่ง

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Created: 2567

Modified: 2568-02-06

Issued: 2568-02-06

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: e-thesis

tha

DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: บริหารธุรกิจ

Grantor: มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง

©copyrights มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	139078.pdf	8.66 MB	8	2025-07-02 10:28:00

ใช้เวลา

0.027332 วินาที