แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

ความคิดเห็นและประสบการณ์ของพนักงานต่อการปรับโครงสร้างองค์กร : กรณีศึกษาองค์กรรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง
Employee opinions and experiences on organizational restructure: a case study of a state enterprise

keyword: ความคิดเห็นพนักงาน
; การปรับโครงสร้างองค์กร
; รัฐวิสาหกิจ
Abstract: การปรับโครงสร้างองค์กร ส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่กระทบกับพนักงานทุกคนในองค์กร ผู้วิจัยจึงเล็งเห็นความสำคัญในการศึกษาความคิดเห็นและประสบการณ์ต่อการปรับโครงสร้างองค์กรของพนักงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง เพื่อนำผลการศึกษามาเสนอเป็นแนวทางบริหารการเปลี่ยนแปลง ให้องค์กรหรือหน่วยงานอื่นที่มีลักษณะใกล้เคียงกันสามารถนำไปประยุกต์ใช้เมื่อต้องการปรับโครงสร้างองค์กรได้ ผู้วิจัยใช้วิธีการศึกษาเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) โดยการเก็บข้อมูลจากการสัมภาษณ์เชิงลึก (In-depth Interview) ใช้รูปแบบคำถามกึ่งโครงสร้าง (Semi-Structured Interview) จากกลุ่มพนักงานองค์กรรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ผู้ให้สัมภาษณ์จำนวน 15 คน ประกอบด้วย พนักงานที่มีตำแหน่งบริหาร พนักงานที่มีตำแหน่งปฏิบัติการที่บรรจุด้วยวุฒิสูงกว่าปริญญาตรีหรือเทียบเท่า และพนักงานที่มีตำแหน่งปฏิบัติการที่บรรจุด้วยวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรี ข้อมูลจากการถูกสัมภาษณ์ถูกวิเคราะห์ด้วยวิธีการหาแก่นสาระสำคัญ (Thematic Analysis) ผลการศึกษาพบว่าองค์กรขาดการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ ส่งผลต่อการรับรู้ ความเข้าใจ การยอมรับการเปลี่ยนแปลง นำไปสู่ความสามารถในการปรับตัวของพนักงาน อย่างไรก็ตามพนักงานส่วนใหญ่สามารถปรับตัวตามโครงสร้างใหม่ได้ ซึ่งไม่ได้เกิดจากทัศนคติเชิงบวกต่อการเปลี่ยนแปลงโดยแท้จริง แต่เกิดจากภาวะจำยอม เนื่องจากได้รับคำสั่งจากผู้บังคับบัญชา จึงส่งผลกระทบต่อความพึงพอใจของพนักงาน ดังนั้นพนักงานจึงให้ข้อเสนอแนะถึงสิ่งที่จะช่วยในการปรับตัว เช่น การได้รับการสอนงานกรณีที่บทบาทหน้าที่เปลี่ยนไป การได้รับสวัสดิการเพิ่มเติมกรณีที่ได้รับผลกระทบเป็นการย้ายสถานที่ปฏิบัติงาน ผลการศึกษาชี้ให้เห็นว่าองค์กรที่ต้องการปรับโครงสร้างควรศึกษาแนวทางบริหารการเปลี่ยนแปลง รับฟังความคิดเห็นพนักงาน สื่อสารอย่างสม่ำเสมอและมีประสิทธิภาพ วางแผนการปรับโครงสร้างให้พนักงานได้รับผลกระทบน้อยที่สุด ตอบสนองความต้องการเพื่อช่วยในการปรับตัวของพนักงาน เพื่อลดความไม่พึงพอใจของพนักงานซึ่งจะส่งผลให้ปรับโครงสร้างองค์กรสำเร็จ
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. หอสมุดแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
Address: กรุงเทพมหานคร
Email: preserv@tu.ac.th
Role: อาจารย์ที่ปรึกษา
Created: 2567
Modified: 2567-10-21
Issued: 2567-10-21
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 15398Ariyaporn.pdf 2.4 MB4 2025-11-26 23:33:34
ใช้เวลา
0.036018 วินาที

อริยาภรณ์ วุฑฒิเวชช์
ฝน นิลเขต
Title Creator Type and Date Create
เรื่องเล่าการเรียนรู้ของฟรีแลนซ์ที่อยู่รอดทางอาชีพในอุตสาหกรรมสื่อและบันเทิงไทย
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ฝน นิลเขต;ไอยเรศ บุญฤทธิ์
วิภาดา แหวนเพชร
วิทยานิพนธ์/Thesis
การเรียนรู้เพื่อปรับตัวในการทำงานข้ามวัฒนธรรมของพนักงานโรงแรมระบบเครือข่ายนานาชาติ จังหวัดภูเก็ต
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
อดิศร จันทรสุข;ฝน นิลเขต
ภิสันติ์ ตินะคัต
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษานักเรียนที่ต้องการความช่วยเหลือพิเศษทางด้านการอ่าน : กรณีศึกษา นักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 5 โรงเรียนแห่งหนึ่งในเขตภาคกลาง
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
สุรวิทย์ อัสสพันธุ์;ฝน นิลเขต
สรินทร์ภรณ์ พินิจเวชการ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การเปลี่ยนผ่านบทบาทและการเรียนรู้ตลอดชีวิตหลังเกษียณอายุของอาจารย์มหาวิทยาลัย
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ฐิติกาญจน์ อัศตรกุล;ฝน นิลเขต
พิชญา หุยากรณ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
งานวิจัยเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนากระบวนการเรียนรู้ร่วมกันของนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 5 ภายใต้บริบทวิชาชีววิทยา
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
สิทธิชัย วิชัยดิษฐ;ฝน นิลเขต
สุณิสา คงคาลัย
วิทยานิพนธ์/Thesis
ประสบการณ์ของนักศึกษาไทยระดับปริญญาโทที่ได้รับคำปรึกษาวิทยานิพนธ์จากอาจารย์ชาวต่างชาติในมหาวิทยาลัยไทย : การศึกษาเชิงปรากฏการณ์วิทยา
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ฝน นิลเขต;อดิศร จันทรสุข
ปัณฑารีย์ ทันตสุวรรณ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาการเรียนรู้แบบนำตนเองของอาจารย์เกื้อหนุน : การวิจัยศึกษาตนเอง
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ฝน นิลเขต
สมพงษ์ เผือกเอี่ยม
วิทยานิพนธ์/Thesis
ประสบการณ์และความคิดเห็นของพนักงานต่อการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการทำงาน : กรณีศึกษาธนาคารรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งในจังหวัดพะเยา
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ฝน นิลเขต
กุลธิดา บุญพงษ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการยอมรับการทำงานแบบผสมผสานในยุคความปกติใหม่
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ฝน นิลเขต
ปาริชาต กุลรุจิภัทร์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การประยุกต์ใช้กระบวนการคิดเชิงออกแบบเพื่อคิดค้นบริการใหม่ e-marketplace service ในธุรกิจดิจิทัลเอเจนซี่โฆษณา
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ฝน นิลเขต
ณัฐภณ กมลานนท์
วิทยานิพนธ์/Thesis
มุมมองของผู้จัดการขายและผู้แทนต่ออัตลักษณ์ของผู้แทนยาที่ไม่ใช่เภสัชกร
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ฝน นิลเขต
สุพิชชา วาทีสาธกกิจ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ศึกษาการเรียนรู้ของเกษตรกรรุ่นใหม่ในการทำธุรกิจเพื่อสังคมเชิงเกษตร
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ชลิดา จูงพันธ์;ฝน นิลเขต
เอื้องฟ้า จินดานนท์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ประสบการณ์และบทบาทของเภสัชกรชุมชนในการเข้าร่วมโครงการบริการดูแลอาการเจ็บป่วยเล็กน้อยสำหรับสิทธิหลักประกันสุขภาพแห่งชาติในร้านยาเขตกรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ฝน นิลเขต
นิชาภา จันทปัน
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความคิดเห็นและประสบการณ์ของพนักงานต่อการปรับโครงสร้างองค์กร : กรณีศึกษาองค์กรรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ฝน นิลเขต
อริยาภรณ์ วุฑฒิเวชช์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การสร้างอัตลักษณ์ครูมอนเทสซอรีเชิงวิชาชีพในประเทศไทย
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ฝน นิลเขต;สุรวิทย์ อัสสพันธุ์
ปฐมพร ปูรณัน
วิทยานิพนธ์/Thesis
ประสบการณ์และมุมมองของชายที่มีภาวะหย่อนสมรรถภาพทางเพศต่อการเข้ารับบริการคลินิกสุขภาพเพศในโรงพยาบาลรัฐ
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ฝน นิลเขต
อภิสิทธิ์ ตั้งสินมั่นคง
วิทยานิพนธ์/Thesis
การปรับตัวของนักศึกษาที่มีความบกพร่องทางการได้ยินจากโรงเรียนสอนคนหูหนวกสู่มหาวิทยาลัย
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ฝน นิลเขต;สุรวิทย์ อัสสพันธุ์
วัลลภ บ่อนิล
วิทยานิพนธ์/Thesis
กรณีศึกษาการทำงานร่วมกันของผู้จัดการชาวญี่ปุ่นและพนักงานชาวไทยในบริษัทญี่ปุ่นในประเทศไทย
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ฝน นิลเขต
ภุมรินทร์ ติ๊บบุญเรือง
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 32
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2,371
รวม 2,403 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 92,328 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 317 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 110 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 46 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 15 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 6 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 4 ครั้ง
รวม 92,826 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.87