ปัจจัยทางพุทธจิตวิทยาที่สัมพันธ์กับความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน พนักงานตรวจรับบัตรโดยสารของบริษัทการบิน

Name: บุญญาพร นราปัญญากุล

keyword: พุทธจิตวิทยา

; ความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน

; พนักงานตรวจรับบัตรโดยสารของบริษัทการบิน

; บริษัทการบิน

Abstract: วิทยานิพนธ์เรื่อง “ปัจจัยทางพุทธจิตวิทยาที่สัมพันธ์กับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานพนักงานตรวจบัตรโดยสารของบริษัทการบิน” มีจุดประสงค์ 2 ประการคือ 1) เพื่อศึกษาระดับความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน พนักงานตรวจรับบัตรโดยสารของบริษัทการบิน ว่าอยู่ในระดับใด 2) เพื่อศึกษาระดับความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยทางพุทธจิตวิทยา กับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานตรวจรับบัตรโดยสารของบริษัทการบิน วิธีดำเนินการวิจัยเป็นการวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้คือ พนักงานตรวจบัตรโดยสารของบริษัทการบิน จำนวน 138 คนเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามแบบประเมินค่า สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียรสัน และ การวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีอายุ 31 - 40 ปี มีสถานภาพโสด มีรายได้ต่อเดือน 15,001-30,000 บาท และ มีอายุงาน 6-15 ปี พนักงานตรวจรับบัตรโดยสารของบริษัทการบิน มีปัจจัยทางพุทธจิตวิทยาที่สัมพันธ์กับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานที่มีค่าเฉลี่ยสูงที่สุด ได้แก่ ด้านฉันทะ (ความพอใจ) รองลงมาเป็นด้านวิมังสา (ใคร่ครวญหาเหตุผล) และระดับความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก ปัจจัยทางพุทธจิตวิทยามีความสัมพันธ์ทางบวกกับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานตรวจรับบัตรโดยสารของบริษัทการบินอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 โดยด้านวิมังสา มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของ พนักงานตรวจรับบัตรโดยสารของบริษัทการบินสูงที่สุด ปัจจัยทางพุทธจิตวิทยาสามารถทำนายความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานตรวจรับบัตรโดยสารของบริษัทการบิน คือ ด้านวิมังสา สามารถทำนายความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานตรวจรับบัตรโดยสารของบริษัทการบินได้ ร้อยละ 21.8

Abstract: The objectives of the study were 1 ) to study the level of job satisfaction of airline ticket inspectors whether it is at any level; and 2 ) to study the relationship between personal factors, Buddhist psychological factors (Iddhibada 4 ) and job satisfaction of airline ticket inspectors. The study was a quantitative research in nature, using a questionnaire to collect data from 138 samples as the airline company ticket inspectors. Statistics used in data analysis consisted of percentage, mean, standard deviation, Pearson’s product moment correlation, and multiple regression analysis. The results of the study were as follows: 1. Most of the respondents are 31-40 years old, single, with monthly income of 15,001-30,000 baht and work period of 6-15 years. Buddhist psychological factors related to the highest average job satisfaction was Chanda (Will), followed by Vimamsa (investigation), and the overall level of job satisfaction was at a high level. 2. Buddhist psychological factors had a positive correlation with the job satisfaction of the airline ticket inspectors at statistically significant level of .01. It was found that the aspect of Vimamsa (investigation) had the highest correlation with the job satisfaction of the airline ticket inspectors, and Buddhist psychology factors predicted the job satisfaction of the airline ticket inspectors was Vimamsa investigation at 21.8%.

มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. ส่วนหอสมุดกลาง

Address: พระนครศรีอยุธยา

Email: library@mcu.ac.th

Name: สมโภชน์ เอี่ยมสุภาษิต

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Name: กมลาศ ภูวชนาธิพงศ์

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Created: 2566

Modified: 2567-07-11

Issued: 2567-07-11

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: พุทธศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: สาขาวิชาพุทธจิตวิทยา

Grantor: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

©copyrights มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	บุญญาพร นราปัญญากุล.pdf	1.61 MB	9	2025-08-21 11:09:59

ใช้เวลา

0.025715 วินาที