แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ภัทรนันท์ สุภาผล. การศึกษาการเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณอายุราชการของบุคลากรภาครัฐ กรณีศึกษา กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน (ส่วนกลาง). ปริญญาโท(เศรษฐศาสตร์ธุรกิจ). มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย. สำนักหอสมุดกลาง. : มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย, 2565.
การศึกษาการเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณอายุราชการของบุคลากรภาครัฐ กรณีศึกษา กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน (ส่วนกลาง)
Name: ภัทรนันท์ สุภาผล
keyword:
เกษียณอายุราชการ
ThaSH:
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
-- ข้าราชการ
Classification :.DDC: 306.38
ThaSH:
ข้าราชการ
-- การเกษียณอายุ
ThaSH:
ผู้เกษียณอายุ
-- ไทย
ThaSH:
การเกษียณอายุ
Abstract:
การศึกษาเรื่อง การศึกษาการเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณอายุราชการของบุคลากรภาครัฐ กรณีศึกษา กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน (ส่วนกลาง) มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาลักษณะการเตรียมความพร้อมและเป็นแนวทางในการกำหนดนโยบายการเตรียมความพร้อมในการเกษียณอายุราชการ ของบุคลากรภาครัฐ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน (ส่วนกลาง) โดยกลุ่มประชากรที่ใช้ในการศึกษา คือ บุคลากรภาครัฐ สังกัดกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน (ส่วนกลาง) จำนวนประชากรทั้งหมด 906 คน จำนวนกลุ่มตัวอย่าง 300 คน ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูลโดยการใช้สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติอนุมาน ได้แก่ การเปรียบเทียบความแตกต่างระหว่างค่าเฉลี่ยของประชากรตัวแปร 2 กลุ่ม ด้วยค่าสถิติ t-test และกรณีที่ตัวแปรอิสระมากกว่า 2 กลุ่ม โดยใช้การวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียว ANOVA (F-test) หากพบความเเตกต่างจะทดสอบความแตกต่างเป็นรายคู่ด้วยวิธีการของ Fishers LSD procedure ด้วยโปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติได้ผลการศึกษา ดังนี้ ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นข้าราชการ เพศหญิง มีสถานภาพโสดและไม่มีบุตรมีระดับการศึกษาอยู่ในระดับปริญญาตรี ส่วนใหญ่มีอายุราชการเหลือ จำนวน 21-30 ปี และมีหลักประกันรายได้เมื่อเกษียณอายุราชการมาจากกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) รองลงมาสะสมเงินในสหกรณ์ออมทรัพย์กระทรวงแรงงานและกองทุนประกันสังคม ผลการศึกษาพฤติกรรมการเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณอายุราชการทั้ง 4 ด้าน พบว่า มีพฤติกรรมการเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณอายุราชการในภาพรวมอยู่ในระดับ มาก ทั้งหมด และผลการทดสอบสมมติฐานการเปรียบเทียบระดับการเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณอายุราชการ พบว่า บุคลากรภาครัฐ ที่มีเพศแตกต่างกัน มีระดับการเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณอายุราชการโดยภาพรวมแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05
มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย. สำนักหอสมุดกลาง
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
library@utcc.ac.th
Name: จิราภรณ์ ชาวงษ์
Role:
ที่ปรึกษา
Created:
2565
Modified:
2567-07-04
Issued:
2567-07-04
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
tha
DegreeName: เศรษฐศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: เศรษฐศาสตร์ธุรกิจ
Grantor: มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย
©copyrights มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.033868 วินาที
ภัทรนันท์ สุภาผล
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| การศึกษาการเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณอายุราชการของบุคลากรภาครัฐ กรณีศึกษา กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน (ส่วนกลาง)
มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย ภัทรนันท์ สุภาผล | จิราภรณ์ ชาวงษ์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
จิราภรณ์ ชาวงษ์