กระบวนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา: บริษัท เอบีซี จำกัด จังหวัดนครราชสีมา

THE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PROCESSES AFFECTING THE PERFORMANCE AMONG EMPLOYEES CASE STUDY OF: ABC COMPANY LIMITED NAKHON RATCHASIMA PROVINCE

Name: วัชรีพร จันทร์เพชร

keyword: กระบวนการจัดการทรัพยากรมนุษย์

; ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน

; Human resource management process

; Work performance

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษากระบวนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท เอบีซี จำกัด จังหวัดนครราชสีมา กลุ่มตัวอย่างได้แก่ พนักงาน จำนวน 257 ราย รวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม ผลการทดสอบ สมมติฐานพบว่า กระบวนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ด้านการสรรหาบุคลากร ด้านการคัดเลือก บุคลากร ด้านการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร และด้านการประเมินผลการปฏิบัติงานส่งผลต่อ ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 ยกเว้น ด้านค่าตอบแทนและผลประโยชน์ไม่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ โดยมีประสิทธิภาพในการพยากรณ์ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของ พนักงาน เท่ากับร้อยละ 79.60 (AdjR2 = 0.796)

Abstract: The objective of this independent study was to investigate the human resource management process affecting the performance among employees under a case study of ABC Company Limited Nakhon Ratchasima Province. The sample consisted of 257 employees of ABC Co., Ltd. A questionnaire was used as a research instrument for data collection. The hypothesis testing results indicated that recruitment, selection, training and personnel development, and performance appraisal were individual dimensions of human resource management process affecting the performance among employees with a statistical significance level of 0.01. In contrast, compensation and benefits did not affect the sample’s performance with statistical significance. These variables had 79.60 percent of an influence forecasting the performance among employees of ABC Company Limited, Nakhon Ratchasima Province (AdjR2 = 0.796).

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: นครราชสีมา

Email: ่jiraporn@rmuti.ac.th

Name: ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พรทิพย์ รอดพ้น

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Created: 2566

Modified: 2567-03-14

Issued: 2567-03-14

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: บริหารธุรกิจ

Grantor: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน

©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	RMUTI_Chananchida_Thes67-08.pdf	1.58 MB	28	2025-08-10 09:50:36

ใช้เวลา

0.029069 วินาที