แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

A study of the effect of public service motivation on job performance of public servants through job satisfaction and person-organization fit: the case of the people's committee of Ho Chi Minh city, Vietnam

Name: Nguyen, Thi Thanh Thuy
National Institute of Development Administration. Library and Information Center
Address: BANGKOK
Email: itdept@nida.ac.th
Name: Boon-anan Phinaitrup
Role: Advisor
Created: 2021
Modified: 2024-02-07
Issued: 2024-02-07
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: DE2021/002
eng
DegreeName: Doctor of Philosophy (Development Administration)
Level: Doctoral Degree
Descipline: Development Administration
Grantor: National Institute of Development Administration
©copyrights National Institute of Development Administration
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 b212207e.pdf 1.95 MB
ใช้เวลา
0.03236 วินาที

Nguyen, Thi Thanh Thuy
Title Contributor Type
A study of the effect of public service motivation on job performance of public servants through job satisfaction and person-organization fit: the case of the people's committee of Ho Chi Minh city, Vietnam
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
Nguyen, Thi Thanh Thuy		Boon-anan Phinaitrup
วิทยานิพนธ์/Thesis
Boon-anan Phinaitrup
Title Creator Type and Date Create
Market orientation and learning orientation in improving innovativeness and organizational performance of medium sized industrial businesses
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
Boon-anan Phinaitrup		Watcharapun Phasuk
วิทยานิพนธ์/Thesis
The influence of transformational leadership, human resource development and readiness for change on job performance of employees in Thai autonomous universities
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
Boon-anan Phinaitrup		Supunyada Suntornnond
วิทยานิพนธ์/Thesis
The influence of total compensation management affects on employee motivation, employee commitment and employee performance : a case study of Royal Thai Army
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
Boon-anan Phinaitrup;Advisor		Nuchrawee Jamjumrus
วิทยานิพนธ์/Thesis
Effectiveness : the case study of hotels in Bangkok
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
Boon-anan Phinaitrup;Advisor		Chinnawat Chueasraku
วิทยานิพนธ์/Thesis
Innovative leadership affecting organizational performance through organizational culture, strategy of the medium enterprises
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
Boon-anan Phinaitrup;Advisor		Kunnaree Thanomsuk
วิทยานิพนธ์/Thesis
How do local governments manage their performance? the effect of psm, organizational, and environmental determinants on effective performance management in Ghana: the case of local government employees in the greater accra region
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
Boon-anan Phinaitrup		Abane, Juliana Abagsonema
วิทยานิพนธ์/Thesis
The impacts of human resource management practices and leader-member exchange on the provincial waterworks authority's employees' attitudes and behaviors
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
Boon-anan Phinaitrup		Oratai Naewchampa
วิทยานิพนธ์/Thesis
A study of leadership in educational institutions under the dual system of private vocational education administration : its effects on personnel's behaviors
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
Boon-anan Phinaitrup		Sarun Widtayakornbundit
วิทยานิพนธ์/Thesis
Impact of leader-member exchange, communication, and corporate social responsibility on employee performance and turnover intention : a case study of True Corporation Public Company Limited
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
Boon-anan Phinaitrup		Ekasit Kansuwiro
วิทยานิพนธ์/Thesis
Factors affecting work motivation and the influence of work motivation on civil servants' job peformance through job satisfaction as a mediator: an evidence from department of home affairs in Ho Chi Minh city, Vietnam
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
Boon-anan Phinaitrup		Nhat, Khanh Le
วิทยานิพนธ์/Thesis
A causal relationship between strategic human resource development design and employee performance of state enterprises listed on the stock exchange of Thailand
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
Boon-anan Phinaitrup		Phaitoon Inuthai
วิทยานิพนธ์/Thesis
A study of the effect of public service motivation on job performance of public servants through job satisfaction and person-organization fit: the case of the people's committee of Ho Chi Minh city, Vietnam
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
Boon-anan Phinaitrup		Nguyen, Thi Thanh Thuy
วิทยานิพนธ์/Thesis
The development of the competency model in the 21st century to support external assessors' work efficiencies in the vocational education system of Thailand
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
Boon-anan Phinaitrup		Anyamanee Watthanarat
วิทยานิพนธ์/Thesis
The relationship between employee perceptions on talent management and the intention to leave through job satisfaction and affective commitment based on a high performance and potential system
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
Boon-anan Phinaitrup		Nuttaporn Jariyapanya
วิทยานิพนธ์/Thesis
You can access to TDC Database at URL http://www.thailis.or.th/tdc/ or http://dcms.thailis.or.th/tdc/ or http://tdc.thailis.or.th/tdc/
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 36
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 7,779
รวม 7,815 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 415,316 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 319 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 253 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 52 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 10 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 6 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 5 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 2 ครั้ง
มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ = 1 ครั้ง
รวม 415,964 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.104