คุณภาพชีวิตผู้ให้บริการในสถานประกอบการเพื่อสุขภาพเขตพื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออกของประเทศไทย

Quality of life among service providers in health establishments, eastern economic corridor of Thailand

Name: เด่นดวง วงค์เรณู

ThaSH: ผู้ประกอบวิชาชีพ -- ไทย (ภาคตะวันออก)

ThaSH: คุณภาพชีวิต -- ไทย (ภาคตะวันออก)

ThaSH: สถานประกอบการ -- ไทย (ภาคตะวันออก)

Abstract: พื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออก (EEC) มีอัตราการเติบโตของจำนวนนักท่องเที่ยวและ นักลงทุนส่งผลให้ธุรกิจสถานประกอบการเพื่อสุขภาพและผู้ให้บริการมีจำนวนเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง และคุณภาพชีวิตของผู้ให้บริการในสถานประกอบการเพื่อสุขภาพจึงเป็นเรื่องที่ต้องได้รับการดูแล การวิจัยเชิงสำรวจแบบภาคตัดขวางนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินคุณภาพชีวิตผู้ให้บริการในสถานประกอบการเพื่อสุขภาพและปัจจัยที่เกี่ยวข้อง ตัวอย่างเป็นผู้ให้บริการในสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ ในพื้นที่ EEC จำนวน 185 คน เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามชนิดตอบด้วยตนเอง การวิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติเชิงพรรณนา และสถิติเชิงอนุมาน กำหนดระดับนัยสำคัญทางสถิติน้อยกว่า 0.05 ผลการวิจัยพบว่า ผู้ให้บริการในสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ ร้อยละ 70.3 มีคุณภาพชีวิตในระดับปานกลาง และมีคะแนนร้อยละเฉลี่ยเท่ากับ 67.0 โดยคุณภาพชีวิตด้านครอบครัวดีมีคะแนนร้อยละเฉลี่ยสูงสุด และด้านสุขภาพเงินดีมีคะแนนร้อยละเฉลี่ยต่ำสุด ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับคุณภาพชีวิตคือ การรับรู้พระราชบัญญัติสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ พ.ศ. 2559 การยอมรับในอาชีพของสังคม การสนับสนุนของครอบครัว สภาพแวดล้อมในการทางานทางจิตสังคม และสภาพแวดล้อมในการทางานทางกายภาพ (r = 0.46, 0.41, 0.39, 0.36 และ 0.32 ตามลำดับ) และผู้มีสถานภาพสมรสโสดมีคุณภาพชีวิตดีกว่าผู้ที่มีคู่หรืออยู่ด้วยกัน (p < 0.05) ตัวแปรทานายคุณภาพชีวิตผู้ให้บริการในสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ ได้แก่ การรับรู้พระราชบัญญัติสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ พ.ศ. 2559 การสนับสนุนของครอบครัว สภาพแวดล้อมในการทางานทางจิตสังคม และสถานภาพโสด (Bata = 0.29, 0.18, 0.16 และ 0.14 ตามลาดับ)โดยร่วมกันทำนายความแปรปรวนของคุณภาพชีวิตได้ร้อยละ 26 มีข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารในหน่วยงานด้านสาธารณสุขว่า ควรส่งเสริมการรับรู้พระราชบัญญัติสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ พ.ศ. 2559 ให้กับผู้ให้บริการในสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ และการเพิ่มการประชาสัมพันธ์ให้สังคมได้รับรู้ข้อมูลที่ถูกต้องในการประกอบอาชีพผู้ให้บริการฯ นอกจากนี้ผู้ประกอบการควรให้ความสำคัญกับสภาพแวดล้อมในการทางานโดยเฉพาะอย่างยิ่งด้านจิตสังคม สร้างให้เกิดบรรยากาศในการทางานที่ดี เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของผู้ให้บริการฯ เพื่อส่งมอบการบริการที่ดีให้กับลูกค้าต่อไป

Abstract: The Eastern Economic Corridor (EEC) is experiencing growth in the number of tourists and investors, causing the number of health establishment businesses and service providers to increase continually. Therefore, care needs to be given to the quality of life (QOL) of service providers in health establishments. This cross-sectional survey study was aimed at assessing QOL among service providers in health establishments and related factors. The sample was 185 service providers in health establishments in the EEC. Data were collected by using self-administered questionnaire. Data analysis was performed by using descriptive statistics and inferential statistics. Statistical significance was set at less than 0.05. According to the findings, about 70 percent of the service providers in health establishments had overall QOL at a moderate level and a percentage mean score of 67.0. QOL in the happy family dimension had the highest percentage mean score, and the happy money dimension had the lowest percentage mean score. The factor related to overall QOL was perception of the Health Establishment Act of B.E. 2559 (A.D. 2016), social acceptance of occupation, family support, psychosocial work environment, and physical work environment (r = 0.46, 0.41, 0.39, 0.36 and 0.32, respectively). Single persons were found to have better overall QOL than married persons or people who live together (p < 0.05). The four predictors of overall QOL consisted of perception of the Health Establishment Act of B.E. 2559 (A.D. 2016), family support, psychosocial work environment, and single marital status ( β = 0.29, 0.18, 0.16 and 0.14, respectively), which accounted for 26 percent of the variance in the overall QOL. Executives in public health agencies are recommended to support perception of the Health Establishment Act of B.E. 2559 (A.D. 2016) among service providers in health establishments and advertise for society to perceive accurate data when working in the profession of service providers. Furthermore, service providers should recognize the importance of work environment, particularly in the psychosocial aspect, to create good work environments for good QOL among service providers in order to provide good services for customers

มหาวิทยาลัยมหิดล. หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล

Address: นครปฐม

Email: liwww@mahidol.ac.th

Name: ศุภชัย ปิติกุลตัง

Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Name: โชคชัย หมั่นแสวงทรัพย์

Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Name: วิริณธิ์ กิตติพิชัย

Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Created: 2562

Modified: 2567-02-01

Issued: 2567-02-01

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: สาธารณสุขศาสตร์

Grantor: มหาวิทยาลัยมหิดล

©copyrights มหาวิทยาลัยมหิดล

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	5937804.pdf	3.39 MB	6	2025-10-06 15:43:45

ใช้เวลา

0.240199 วินาที