การบริหารงานบุคคลของสถานศึกษาขั้นพื้นฐานอำเภอบันนังสตาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถม ศึกษายะลา เขต 2

The Personal Administration of Education School in Bannangstar District under the Yala Primary Education Service Area Office2

Name: มาคอเซาะ สาแล

Organization : มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา. คณะครุศาสตร์ สาขาวิชาการบริหารการศึกษา

keyword: การบริหารงานบุคคล ผู้บริหารสถานศึกษา

ThaSH: การจัดการด้านบุคคล

Classification :.DDC: 371.201

; การบริหารสถานศึกษา

Abstract: การค้นคว้าอิสระครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับการบริหารงานบุคคลของสถานศึกษาขั้นพื้นฐานอำเภอบันนังสตาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต 2 2) เพื่อเปรียบเทียบการบริหารงานบุคคลของสถานศึกษาขั้นพื้นฐานอำเภอบันนังสตาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต 2 จำแนกตามตัวแปรเพศ อายุ ตำแหน่ง และขนาดสถานศึกษา 3) เพื่อประมวลข้อเสนอแนะในการพัฒนาการบริหารงานบุคคลของสถานศึกษาขั้นพื้นฐานอำเภอบันนังสตาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต 2 กลุ่มตัวอย่าง ที่ใช้ในการค้นคว้าอิสระในครั้งนี้ ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษา ข้าราชการครู และพนักงานราชการที่ปฏิบัติ งานในสถานศึกษาขั้นพื้นฐานอำเภอบันนังสตาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต 2 จำนวน 226 คน โดยใช้ตารางของเครซีและมอร์แกน (Krejecie and Morgan, 1970 : 608) ใช้วิธีเกณฑ์สัดส่วนตามประชากร เครื่องมือที่ใช้ในการค้นคว้าอิสระเป็นแบบสอบถามแบ่งเป็น 4 ตอน สถิติที่ใช้ ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที (t-test) การทดสอบค่าเอฟ (F-test) เมื่อพบความแตกต่างจึงใช้การทดสอบโดยใช้วิธีการของเชฟเฟ่ ผลการค้นคว้าอิสระพบว่า 1.ระดับการบริหารงานบุคคลของสถานศึกษาขั้นพื้นฐานอำเภอบันนังสตาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต 2 โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก 2.การเปรียบเทียบการบริหารงานบุคคลของสถานศึกษาขั้นพื้นฐานอำเภอบันนังสตา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต 2 จำแนกตามตัวแปรเพศ อายุ โดยภาพรวมและรายด้านไม่แตกต่างกัน ส่วนตัวแปรจำแนกตามตำแหน่งพบว่าภาพรวมแตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .001 และจำแนกตามขนาดสถานศึกษาในปัจจุบันมีความคิดเห็นของผู้บริหารสถานศึกษา ข้าราชการครูและพนักงานราชการต่อระดับการบริหารงานบุคคลของสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน โดยภาพรวมและรายด้านไม่แตกต่างกัน 3.ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของสถานศึกษาขั้นพื้นฐานอำเภอบันนังสตา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต 2 ได้แก่ ผู้บริหารควรมีการวางแผนอัตรากำลังคนและกำหนดตำแหน่ง กำหนดระยะเวลาไว้อย่างชัดเจนและแก้ปัญหา ปรับปรุงข้อบกพร่องต่าง ๆ ผู้บริหารควรมีการบรรจุแต่งตั้งบุคลากรให้ตรงกับความต้องการของสถานศึกษา มีการสั่งบรรจุแต่งตั้งครูและสั่งย้ายแล้วแต่กรณีตามอำนาจหน้าที่ที่กฎหมายกำหนด ผู้บริหารมีการกำหนดขอบข่ายงานบริหารงานบุคคลเพื่อรองรับบุคลากร มีการนิเทศภายในแบบมีส่วนร่วมและเป็นระบบ มีการส่งเสริมให้ข้าราชการครูในการเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์และเหรียญจักรพรรรดิมาลา มีการพัฒนาข้าราชการครูก่อนเลื่อนตำแหน่ง มีการตรวจสอบดูแลเอาใจใส่ ป้องกันและขจัดเหตุเพื่อมิให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากระทำผิดวินัย มีการดำเนินการร้องทุกข์และรายงานผลการดำเนินงานทางวินัยไปยังเขตพื้นที่การศึกษา มีการจัดทำทะเบียนเพื่อควบคุมตรวจสอบการเกษียณอายุ การลาออกจากราชการ และสถานศึกษาควรสั่งให้ผู้ที่ได้รับโทษจำคุกโดยคำสั่งของศาลให้จำคุกในความผิดที่ได้กระทำ โดยประมาทหรือความผิดลหุโทษออกจากราชการ

Abstract: This independent study aimed to 1) study personnel management of Educational schools under the Office of Primary Educational Service Yala area 2, 2) compare the differences of personnel management of schools under the Office of Primary Educational Service Yala area 2 classified by genders, ages, experiences in the position and school sizes and, 3) process suggestions for personnel management of schools under the Office of Primary Educational Service Yala area 2. The population of this study consisted of 226 school administrators and teachers, calculated by using the Krejcie and Morgan formulas. The research instrument was a questionnaire divided into 4 parts. The statistics for data analysis were frequency, percentage, mean, standard deviation, t-test and F-test. Schefe’s method was applied after the differences were found. The study found that: 1.The overall level of the personnel management of schools under the Office of Primary Educational Service Yala area 2 was high. 2.The comparison the of personnel management differences of schools under the Office of Primary Educational Service Yala area 2 classified by genders and ages, the overall and individual aspects were not different. The variable as the position was significantly different at .001 level. Considering by school size variable, overall and individual aspects were not statistically significantly different. 3.Recommendations on the personnel management of schools under the Office of Primary Educational Service Yala area 2, namely, administrators should have a plan for manpower, appoint position, explicitly specify the duration, and solve the problems and weakness. Administrators should put a person in the position based on the needs of the school’s requirements, appoint and transfer teachers in different cases according to the laws. Administrators should specify the framework of the personnel management for personnel. Administrators should have an internal cooperative and systematic supervision. There should be the supporting system for teachers to apply for an insignia and Chakrabarti Mala Medal. Teachers should be trained before being promoted. Teachers and educational personnel should be sustained and protected to avoid breaking a regimen. The complaint and the discipline performance should be reported to the office of educational services. There should be a record for the control of retirement and resignation. The schools should fire a person who is convicted by the court according to their guilts.

มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: ยะลา

Email: libraryinfo@yru.ac.th

Name: จรุณี เก้าเอี้ยน

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาการค้นคว้าอิสระ

Created: 2565

Modified: 2566-09-17

Issued: 2566-09-17

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: Thesis 371.201 ม221ก

tha

Spatial: ไทย (ภาคใต้)

DegreeName: ครุศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การบริหารการศึกษา

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	การบริหารงานบุคคลของสถานศึกษาขั้นพื้นฐานอำเภอบันนังสตาฯ.pdf	3.61 MB	42	2025-11-29 13:51:17

ใช้เวลา

0.028244 วินาที