การประยุกต์ใช้หลักพุทธธรรมในการบริหารจัดการศูนย์พัฒนาชาวเขาจังหวัดแพร่

Name: พระครูสังฆรักษ์ บุญเสริม

Organization : ผู้วิจัย

Name: รวีโรจน์ ศรีคำภา

Organization : ผู้วิจัย

Name: ธาดา เจริญกุศล

Organization : ผู้วิจัย

Name: กาญจนา ดำจุติ

Organization : ผู้วิจัย

Name: ดำเนิน หมายดี

Organization : ผู้วิจัย

keyword: หลักพุทธธรรม

; ศูนย์พัฒนาชาวเขา

; จังหวัดแพร่

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษารูปแบบและกระบวนการบริหารจัดการของศูนย์พัฒนาชาวเขาจังหวัดแพร่ 2) เพื่อศึกษาการประยุกต์ใช้หลักพุทธธรรมในการบริหารจัดการศูนย์พัฒนาชาวเขาจังหวัดแพร่ และ 3) เพื่อนำเสนอรูปแบบการบริหารจัดการของศูนย์พัฒนาชาวเขาจังหวัดแพร่ตามแนวพระพุทธศาสนา เป็นการวิจัยแบบผสานวิธี ทั้งเชิงคุณภาพ ด้วยแบบสัมภาษณ์เชิงลึก และการสนทนาเฉพาะกลุ่ม วิเคราะห์ข้อมูลด้วยการพรรณนาความ และเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่างได้แก่ประชาชนที่อาศัยอยู่บนพื้นที่สูง จำนวน 397 ได้จากการคำนวณขนาดกลุ่มตัวอย่างของทาโร่ ยามาเน่ โดยวิธีสุ่มแบบแบ่งกลุ่ม เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม และทำการวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูปเพื่อการวิจัยทางสังคมศาสตร์ สถิติที่ใช้คือสถิติพื้นฐาน ผลการวิจัยพบว่า 1. รูปแบบการบริหารจัดการของศูนย์พัฒนาชาวเขาจังหวัดแพร่ มีการบริหารร่วมกับกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ ในการสนับสนุนการตั้งถิ่นฐานถาวร การส่งเสริมอาชีพและการจัดสวัสดิการสังคม ส่วนกระบวนการบริหารมีการส่งเสริมและสนับสนุนให้มีที่อยู่อาศัย ที่ทำกิน การศึกษา ระบบสาธารณสุขและบริการที่หลากหลายจากหน่วยงานของรัฐ 2. ความคิดเห็นของประชาชนที่อาศัยอยู่ในเขตพื้นที่บริการบนพื้นที่สูงต่อการประยุกต์ใช้หลักพุทธธรรมในการบริหารจัดการศูนย์พัฒนาชาวเขาจังหวัดแพร่ พบว่ามีความคิดเห็นอยู่ในระดับมากทุกด้าน คือด้านบุคลากรด้านระบบงาน และด้านงบประมาณ 3. รูปแบบการบริหารจัดการของศูนย์พัฒนาชาวเขาจังหวัดแพร่ตามแนวพระพุทธศาสนา พบว่าด้านบุคลากร ด้านระบบงาน ด้านงบประมาณ ได้นำเอาหลักสังคหวัตถุ 4 อิทธิบาท 4 พรหมวิหาร < และหลักหิริโอตัปปะ มาประยุกต์ใช้ในการบริหารงาน สำหรับรูปแบบการบริหารงานถ้าจะยกระดับเรื่องบริหารภายในควรใช้หลักธรรมเหล่านี้ในการบริหารจัดการมาสร้างความเชื่อมโยงกับนโยบายของรัฐ เชื่อมโยงกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในพื้นที่เพื่อนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพชีวิต นอกจากนั้ นระบบการบริหารงานก็ต้องเอื้อ การบริหารภายในก็ต้องเอื้อ ภาครัฐภาคีเครือข่ายต้องร่วมกันสนับสนุน รวมทั้งภาคประชาชนมีการเรียนรู้ร่วมกันจะทำให้การบริหารงานเป็นไปความสำเร็จมากกว่า ถึงแม้ว่าปัจจุบันอาจจะมีการนำหลักธรรมมาใช้แต่ก็มีข้อจำกัด มันไปได้ในระดับหนึ่งแต่มันมีเงื่อนไข

Abstract: The objectives of this research were: 1) to study the model and administrative process of the Hill Tribe Development Center of Phrae Province, 2) to study the application of the Buddhadhamma Principles in administration of the Hill Tribe Development Center of Phrae Province and 3) to study present the administrative model of the Hill Tribe Development Center of Phrae Province according to Buddhist way. It was mixed method research by using the qualitative with in-depth interview and focus group discussion and descriptive analysis. The quantitative methods used 397 samples that lived in Hill Tribe of Phrae Province by using the formula of Taro Yamane and were conducted by cluster random sampling. The data were collected by using the questionnaire and analyzed by using computer program in the Social Science search for finding basic statistics. The finding of this research was as follows: 1) The model and administrative process of the Hill Tribe Development Center of Phrae Province had administrated with Department of Social Development and Welfare in supporting the permanent mother land setting, occupations and others social welfares. In the administrative process side, it supported the dwelling,workplace, education, health care systems and various public services system. 2) The opinions of people on Hill Tribe of Phrae Province in the application of the Buddhadhamma Principles in administration were at much level in three aspects. 3) The administrative models of Hill Tribe of Phrae Province according to Buddhist way had applied the Sangahavatthu IV, Iddhipada IV, Brammavihara IV and Hiriotappa in the administration of in three aspects. For the administrative models of the Hill Tribe of Phrae Province, If It will be upgraded inside administration; it should use theses Dhamma principle in administration by linking with the public policy, local organization in that area for life quality development. In addition, the administrative systems, inside administration and public network have to support administration and people side has learned together. The administration will be more possible success. Event thought the present may bring the Dhamma principle to apply with administration but it has the limitation. It has completed one step but it has condition."

มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. ส่วนหอสมุดกลาง

Address: พระนครศรีอยุธยา

Email: library@mcu.ac.th

Name: ได้รับทุนอุดหนุนการวิจัยจาก มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย MCU RS 610759164

Role: ผู้ให้ทุน

Created: 2559

Modified: 2566-05-23

Issued: 2566-05-17

งานวิจัย/Research report

application/pdf

tha

©copyrights มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	2559-164 พระครูสังฆรักษ์บุญเสริม.pdf	3.43 MB	2	2025-11-27 23:11:01

ใช้เวลา

0.041632 วินาที