ปัจจัยความสามารถปรับตัวในอาชีพที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการทำงานของพนักงานโรงแรมในจังหวัดจันทบุรีภายใต้สถานการณ์โควิด-19

The impact of career adaptability factors on working behaviour of hotel employees in Chanthaburi Province during the COVID-19 situation

Name: นภดล แสงแข

Name: ภานิตา โพธิ์แก้ว

Name: นิศารัตน์ แสงแข

keyword: พฤติกรรมในการทำงาน

; สถานการณ์โควิด-19

Abstract: การศึกษาเรื่อง ปัจจัยความสามารถปรับตัวในอาชีพที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการทำงานของ พนักงานโรงแรมในจังหวัดจันทบุรีภายใต้สถานการณ์โควิด-19 มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาปัจจัยการปรับตัวในอาชีพของพนักงานโรงแรมในจังหวัดจันทบุรีภายใต้การให้บริการวิถีใหม่ 2) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ของการปรับตัวในอาชีพและพฤติกรรมทำงานพนักงานโรงแรมในจังหวัดจันทบุรีภายใต้สถานการณ์โควิด-19 การศึกษาครั้งนี้เป็นการศึกษาการวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) โดยใช้แบบสอบถามจากพนักงานโรงแรมจำนวน 250 คน โดยใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างด้วยวิธีการแบบชั้นภูมิ (Stratified sampling) ซึ่งมีการทดสอบความเที่ยงตรงของเนื้อหาและความน่าเชื่อถือของเครื่องมือด้วยวิธีครอนบาร์คที่ระดับความเชื่อมั่น 0.90 การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงพรรณนาใช้สถิติด้วยความถี่ (Frequency) ร้อยละ (Percentage) ค่าเฉลี่ย (Mean) ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation) และเชิงอนุมาน (Inferential Statistics) ใชวิธีการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ (Stepwise Multiple Regression Analysis) เพื่อปัจจัยด้านบุคลิกภาพมีอิทธิพลต่อความสามารถปรับตัวด้านอาชีพของพนักงานโรงแรม และทดสอบหาค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียรสัน (The Pearson Product Moment Correlation Coefficient) เพื่อวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างองค์ประกอบ ความสามารถปรับตัวในอาชีพ และพฤติกรรมการทำงานของพนักงานโรงแรม

Abstract: The purposes of this study were 1 ) to examine the factors of career adaptability of hotel staff in Chanthaburi Province under the new normal service, 2) to investigate the relationship of career adaptability and working behavior of hotel staff in Chanthaburi Province based on a new normal service in the Covid-19 situation The quantitative method was used as research tools. The data were collected by using questionnaire from 250 participations. The data from questionnaires were analysed according to the descriptive statistic including frequency, percentage, mean, standard deviation. Moreover, the inferential statistic was conducted to analyse hypotheses including the Pearson Product Moment Correlation Coefficient and multiple regression within 3 factors 62 variables of 13 dimensions.

มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: จันทบุรี

Email: library@rbru.ac.th

Role: ประธานที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Created: 2565

Modified: 2566-04-12

Issued: 2566-04-12

งานวิจัย/Research report

application/pdf

tha

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Research_fulltext.pdf	9.24 MB	25	2025-07-03 17:13:23

ใช้เวลา

0.03078 วินาที