การพัฒนาแรงงานช่างอุตสาหกรรมระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) เพื่อทำงานในอุตสาหกรรมยานยนต์ในเขตเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก

Development of industrial workers in the high vocational certificate level for working in the automotive industry in eastern economic corridor

Name: ศรายุทธ โชคชัยวรรัตน์

ThaSH: มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการพัฒนาองค์การและการจัดการสมรรถนะของมนุษย์

Classification :.DDC: 331.794

ThaSH: แรงงานฝีมือแรงงาน

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาช่องว่างของทักษะด้านต่าง ๆ และแนวทางในการพัฒนาแรงงานช่างอุตสาหกรรมระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ให้ตรงตามความต้องการของอุตสาหกรรมยานยนต์ในเขตเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออกโดยผู้วิจัยใช้วิธีการวิจัยแบบประสานวิธีผ่านกระบวนการวิจัยเชิงคุณภาพ ด้วยการสัมภาษณ์เชิงลึกจากผู้เชี่ยวชาญที่ปฏิบัติงานฝ่ายผลิตและฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมยานยนต์จำ นวนทั้งสิ้น 12 รายและการวิจัยเชิงปริมาณจากการเก็บข้อมูลด้วยการสำรวจแบบสอบถามจากกลุ่มตัวอย่างนักศึกษาช่างอุตสาหกรรมระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) จำนวน 400 ชุด และกลุ่มผู้ที่ปฏิบัติงานในฝ่ายผลิตและฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมยานยนต์ในเขตเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก จำนวน 400 ชุด และยืนยันผลการวิเคราะห์ข้อมูล ด้วยการสัมภาษณ์เชิงลึกกับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมยานยนต์และผู้บริหารสถานศึกษาในเขตเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก จำนวน 8 ราย ผลการวิจัยพบว่า ทักษะของแรงงานช่างอุตสาหกรรมระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ที่อุตสาหกรรมยานยนต์ในเขตเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออกต้องการ สามารถแบ่งออกเป็น 2 ด้าน ได้แก่ 1) ทักษะการทำงาน (Employability skills) มีจำนวน 27 ทักษะ และ 2) ทักษะทางเทคนิค (Technical skills) มีจำนวน 3 ทักษะและแนวทางการพัฒนาทักษะของแรงงานช่างอุตสาหกรรมระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สำหรับอุตสาหกรรมยานยนต์ในเขตเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก ประกอบด้วย 3 องค์ประกอบ ได้แก่ 1) สำหรับสถานศึกษา จำนวน 14 แนวทาง 2) สำหรับองค์กรเอกชน จำนวน 11 แนวทาง และ 3) สำหรับหน่วยงานภาครัฐ จำนวน 3 แนวทาง

Abstract: The purpose of this research was to study the skill gaps and guidelines for the development of industrial workers in the high vocational certificate level to meet the requirements of the automotive industry in EEC area. The researcher used a mixed method research design through the quality research. The research was collected the data by in-depth interview with 12 experts working on production and human resources in the automotive industry. And qualitative research from data collection by the questionnaire from 400 technical students at high vocational certificate level and 400 of production and human resource staffs in automobile industry in EEC area. The results of the analysis are confirmed by in-depth interview with 8 automotive industry experts and technical school administrators in EEC area. The results of this research indicated that skills of industrial workers in the high vocational certificate level which automotive industry in EEC area required consisted of 2 components which are 1) Employability skill with 27 skills, and 2) Technical skill with 3 skills. And the guideline for skill development of industrial workers in the high vocational certificate level in automotive industry in EEC area consisted of 3 components which are 1) Educational institutions with 14 methods, 2) Private organizations with 11 methods, and 3) Government agency with 3 methods.

มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด

Address: ชลบุรี

Email: buulibrary@buu.ac.th

Name: สุรัติ สุพิชญางกูร

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Created: 2563

Modified: 2565-10-25

Issued: 2565-10-25

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: ว 331.794 ศ167ก

tha

DegreeName: ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต

Level: ปริญญาเอก

Descipline: การจัดการองค์การและการจัดการสมรรถนะของมนุษย์

Grantor: มหาวิทยาลัยบูรพา

©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	58870033.pdf	4.05 MB	15	2024-12-13 21:15:23

ใช้เวลา

0.027863 วินาที